老柴
社会保险法规定，到达法定退休年龄医保应当交费满足国家规定的年限，退休后不再缴纳基本医疗保险费，可以在退休后享受医疗保险待遇。
这个国家规定年限，社会保险法并没有明确规定。
社会保险法同样规定，如果缴费不足相应年限的，可以缴费至国家规定年限。至于如何缴，怎么缴并没有规定。
人社部出台的社会保险法实施细则，第七条对有关事项进行了进一步明确，社会保险法第27条规定的退休人员享受基本医疗保险待遇的缴费年限，按照各地规定执行。
各地规定就没有统一的年限了，而且一些地区男女缴费年限也不一样。
比如北京市和青岛市，女同志是20年，男同志25年。烟台，日照，廊坊等地，女同志是25年，男同志是30年。
杭州市男女都是20年，上海市男女都是15年，深圳市男女都是19年，深圳的缴费年限每年延长一年，到2024年会延长至25年。
关于缴费年限不足的处理问题，青岛市是按照剩余交费月份一次性补齐规定的，不过补齐的基数要按照当年社会平均基数的百分之百补缴。比如青岛市2018年缴费基数是5309元，医保缴费比例是10.8%，如果补交一百个月，大约需要补交5.7万元。
深圳杭州规定要退休后领取养老金，继续缴纳基本医疗保险，缴费基数按照60%的社平最低交费基数缴纳。深圳市2018年最新缴费基数是8348元，缴费比例11.5%，每月需要交费576元，一百个月也差不多57000元，但是会随着社会平均工资增加而不停增加的。但相对来说，还是深圳杭州的做法合适一些，负担轻。
像杭州深圳都要求在退休前，除了视同缴费年限之外，至少要交满十年以上的实际缴费年限。另外还有一些地区，要求职工退休后原用人单位也要继续缴纳保险。总之，各地政策是不太一样的。
希望随着我们国家医疗保障局的建立，在医疗保险方面能够统一有关方面的政策，这是比统一退休年龄更麻烦的问题。
暖心人社
根据国家目前的政策规定，职工退休的法定年龄是男性60周岁，女职工50周岁，女干部55周岁。但是还有一个大前提，那就是养老保险最低缴费年限必须达到15年以上，如果缴费年限不足，即是到了法定的年龄也是办不了退休手续的，更谈不上享受养老金待遇了。
至于医疗保险嘛，虽然没有全国统一标准，除北京等少数几个地区需要男性缴足30年丶女性缴足25年外，大部分地区都是男性缴满25年、女性缴满25年，达到法定的退休年龄后才可以享受终身免费医疗保险待遇。
当达到法定的退休年龄，养老保险巳经缴足最低年限，而医疗保险却没有缴够年限怎么办？
可以肯定的是，医疗保险达不到最低的缴费年限是没有退休医疗待遇享受吗。
第一、可以在办理退休手续前按标准一次性把还差的医疗保险年限补足，然后办理退休手续，按月享受养老金和终身免费医疗保险待遇;
第二、先办理退休手续，然后延交医疗保险费用，享受在职人员的医保待遇。当把医疗保险费缴足后马上去办理有关手续，从次月起享受退休人员医疗保险待遇。
第三、将城镇职工医疗保险转到城乡居民医疗保险，按规定享受相应的待遇。不过居民医保与职工医保相比待遇差了不少。建议不要考虑。
叶公来帮忙
楼主你好，如果已经到达法定的退休年龄，那么你的医保没有达到法定规定的累计交费年限的话，这种情况在退休之前，是可以一次性补交完成，并且享受医保的退休待遇。
我们国家规定医疗保险，办理退休男性必须累积超过25周年，女性必须累积超过20周年，才能办理相关的医保退休。有部分生区甚至规定男性需要缴费超过年满30周年，女性需要缴费年满超过25周年，才能办理医保的退休。
所以这些年限确实是有些长。我们国家也出台了相应的政策，也就是规定。在退休之前，可以一次性补交完成所有的累积年限，然后直接办理医保退休。
楼主的医疗保险差几年，那么就补交几年就可以了。
社保小达人
达到法定退休年龄，医保应交满多少年才能享受保障？
在我们所交纳的无限中。我个人认为只有养老保险和医疗保险对于个人是。最重要的，而且他的几个险种，重要性远不如这两险。
个人缴纳养老保险的目的是在退休后，按月领取养老金来保障自己的生活，而医疗保险所适用于个人生病住院进行报销。当然，我们每个人都不希望用到医疗保险报销这个福利，但是天有不测风云，人难免担心祸福，谁也不能保证自己不生病，不住院，所以交纳医疗保险是非常重要的。
目前我国的医疗保险有两种，一种是职工医疗保险，一种是居民医疗保险。对于职工医疗保险来说，参保人必须达到一个最低的缴费年限，才可以在退休后享受终身的医疗保险待遇。也就是说只有达到这个最近缴费年限。在退休后不需要缴纳医疗保险就可以进行生病住院的医疗保险报销。一般来说，男性劳动者缴纳的年限是25年，女性是20年，但是不同地区的最低缴费年限略有差别，具体还要以当地的社保政策为准。
很多人在悟空问答中提问说，如果我已经缴纳够了职工医疗的最低年限，是否可以不交了，等到退休后再享受终身的医疗保险待遇？
其实我们可以这样考虑，对于职工来说，缴纳五险是具有强制性的。养老保险和医疗保险，其他险种是捆绑在一起的，要想不缴纳，那么就无法享受这些待遇了。其实对于个人来说，个人的社保费用大部分由单位承担，个人只承担其中很小的一部分。在这里建议劳动者不要因小失大。
如果在到达法定退休年龄时，医疗保险没有达到最低缴费年限，该如何办理？
我们都知道要办理退休养老保险最低缴费年限为15年，而医疗保险最少也得20年，很多劳动者就是卡在这条规定上，自己参保也就是15年.对医疗保险是无法满足最低缴费年限的，那么这个时候个人可以选择两种方式，来处理自己的医疗保险。
一、一次性补缴所差的缴费年限，补齐后就可以享受终身的医疗保险待遇。不过不交所长的医疗保险费用是比当年基数要高于10%的标准来进行补缴的，相差几年就每年递增10%。
二、退休后继续缴纳医疗保险，直至达到法定的最低缴费年限后，停止缴纳就可以享受终身的医疗保险待遇。
医疗保险的缴费年限是否满足最低缴费年限，与办理退休并没有什么直接联系。办理退休之举养老保险的缴费年限有关，我也祝我自己缴费年限。没达到最低缴费年限，我们可以先办理退休，然后再选择合适的方式进行缴纳。
我是一名基层社保工作者，欢迎大家关注我，我和每天分享关于社保方面的文章。
华北小强
执君之手观日落月升
提起养老金大家心里都有个数字：15年，那么是不是已缴满15年养老金，是不是可以退休了？退休后可以躺着数钱了？NO！NO！NO！
你对退休养老的一些认知很可能是不正确的，下面来一起看一下养老金的正确打开方式：
缴满15年养老金就能退休了吗？
缴满15年养老金能否退休？还要看是否到了退休年龄，以男职工为例，不到60岁，即使已经缴了30年养老险，也不能退休。
退休就能领到养老金吗？
如果只缴了10年的社保，退休后能领取养老金吗？不能领取。根据社保法相关规定，要想退休后按月领取养老金，必须满足两个条件——
一是养老保险累计缴满15年
二是达到法定的退休年龄
不管你是参加的职工养老保险，还是城乡居民养老保险，都要累计缴满15年才能领取养老金，这是硬性条件。
养老金缴满15年不用再缴了吗？
缴费满15年只是办理退休并享受按月领取养老金待遇的必要条件之一。养老金是多缴多得，个人账户是完全积累的。缴的时间越长，退休的时候才能领的越多。
退休前没有缴满15年怎么办？
退休前如果没有缴满15年，达不到最低的标准的情况下，可以申请一次性补缴剩余年份的所有养老保险金，然后再办理退休手续。具体需要根据所在地区的规定不同去办理，详情可以去咨询当地社保部门。
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