今天，爆三樣（ID：sdbaosanyang）從山東省政府新聞辦舉行的新聞發佈會上了解到，近日，山東省人社廳印發了《推進鄉村人才振興若干措施》（以下簡稱《若干措施》）。將建立職業農民職稱制度，不受學歷、專業限制，重點考察業績貢獻。基層職稱系列均可設置到正高級。
山東農民也能評職稱了
據瞭解，《若干措施》重點圍繞鄉村人才的評價、培育、引進、激勵、保障、服務等方面，出臺20條務實管用的新政策、新措施。
其中提到，在創新鄉土人才評價機制上，建立職業農民職稱制度，不受學歷、專業等限制，不將論文作為必要條件，重點考察業績貢獻、經濟社會效益和示範帶動作用。建立鄉土人才技能等級評價制度，制定鄉土技能人才技師和高級技師直接認定辦法、職業農民職稱和職業資格銜接辦法。建立鄉土人才以賽代評機制，支持各地開展鄉土人才創新創業大賽和傳統技藝技能大賽，獲得優異成績的選手可直接認定技師、高級技師。每三年舉辦一次全省鄉土人才傳統技藝技能大賽，對前十名授予“山東省鄉村傳統技藝技能大師”稱號。
專業技術員在鄉鎮工作10年可報中級
此次發佈的鄉村人才振興20條中，對基層的職稱制度進行了大刀闊斧的改革。除了首次建立職業農民職稱制度外，還放寬長期紮根基層的專業技術人員職稱申報。
專業技術人員在鄉鎮事業單位從事專業技術工作10年以上申報中級職稱，工作20年以上申報副高級職稱，工作30年以上申報正高級職稱，可不受單位崗位結構比例限制。放寬急需緊缺人才的職稱申報。對具有碩士以上學歷或者副高級以上職稱，自願到鄉鎮事業單位工作的急需緊缺人才，可直接聘用到上一層專業技術崗位，相應崗位沒有空缺的，使用特設崗位直接予以聘用。放寬交流聘用人員的職稱申報，縣級及以上單位專業技術人員交流聘用到鄉鎮單位專業技術崗位工作，可不受任職年限、職務級別和崗位結構比例的限制，直接申報高級職稱。
此外，還簡政放權力度大。全面下放基層高級職稱評審權，由各設區的市結合本地實際情況，研究制定本地區“定向評價，定向使用”的基層職稱制度，基層職稱系列均可設置到正高級。鄉鎮專業技術人員可以自主選擇參加全省統一的職稱評審或基層職稱評審。
返鄉創業人員有哪些利好消息？
此次出臺的鄉村人才振興20條中，將重點利用“一庫一證一補”支持返鄉創業人員。將建立外出務工經商人員信息庫，招募“鄉村振興合夥人”，加大創業補助力度。
“一庫”，是建立外出務工經商人員信息庫。繪製“雁歸興鄉”電子路線圖，在外出務工經商人員集中的城市建立返鄉創業工作站，理清發展需求，向有一定經濟實力和發展潛力的農民工成功創業人士推薦鄉村發展項目，引導他們回報家鄉、投資家鄉、發展家鄉。開展返鄉農民工鄉村旅遊、農產品加工、網絡創業、電子商務等特色創業培訓，提高返鄉創業能力和水平。
“一證”，是招募“鄉村振興合夥人”，頒發《山東省鄉村振興合夥人》證書。面向海內外山東籍企業家、創業者，及金融投資業者、專家學者等各類人才招募“鄉村振興合夥人”，在現代生態農業、鄉村旅遊、農業生產和生產性服務業、農產品加工流通等方面開展全方位、多形式的合作，吸引、整合、調動各方資源，推動農村農業投資和科技成果轉化。“合夥人”可通過投資、技術服務、入股以及招商等形式，共同發展新型農業主體和農村新業態，允許“合夥人”通過合同約定享有鄉村項目開發等優先權。在包括創業擔保貸款在內的就業創業政策支持、人才工程項目評選等方面享受我省優惠政策或給予傾斜。
“一補”，是加大創業補助力度。鄉鎮事業單位專業技術人員帶著科研項目或成果，離崗或在職首次領辦（創辦）農民專業合作社、種養企業、家庭農場或農產品加工企業，正常經營一年以上的，納入一次性創業補貼支持範圍，補貼標準不低於1.2萬元。對吸納貧困勞動力就業的，按規定給予最長三年崗位補貼和社會保險補貼。對招用畢業年度高校畢業生的，按規定給予1年社會保險補貼。對返鄉創業帶頭人、小微企業家開展創業能力提升培訓，按照規定給予培訓補貼。鼓勵支持高校畢業生返鄉創辦小微企業，對帶動能力強、創業項目好的提供最多3次的創業擔保貸款貼息。
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