人之旅游，无非是走出原本的生活情境，跑去别人的情境里寻新鲜。 “熟悉的地方没有风景”。
——许嵩《海上灵光》
神华宁煤集团招聘启事
神华宁夏煤业集团公司因业务发展需要，现委托宁夏铁发人力资源服务有限公司以劳务派遣方式面向社会招聘巷道掘砌工，具体要求如下：
招聘条件：
1.男性，18周岁至35周岁；
2.高中及以上文化程度；
3.品行端正，身体健康，愿从事煤矿井下工作。
薪资待遇：
1.按照神华宁夏煤业集团公司薪酬相关规定执行。
2.应聘人员一经录用与劳务公司签订劳动合同，按国家规定缴纳社会保险。
招录程序：
按照笔试、体能及心理健康测试、面试、体检等程序进行选拔后，派遣至神华宁夏煤业集团公司用工单位。
招聘岗位:
报名须知：
1、报名时间：
2018年９月７日-2018年９月15日
2、报名方式：
（1）网上报名：关注宁夏人事考试信息网微信公众号，网上报名。
扫描下方二维码在线报名
（2）现场报名：携报名所需资料至宁夏铁发人力资源服务有限公司登记报名。
报名地址：
宁夏银川市西夏区西花园南巷御景花园6号楼（乘坐101A、102路公交车到北京路兴洲街口站下车即到；乘坐BRT到北京兴洲街口站下车向西300米右转即到）。
3、报名所需资料：
近期一寸彩色免冠照片2张、身份证原件及复印件1张、点击此处，学历证明原件及复印件1张。网上报名人员，按通知时间提交。
4、咨询电话：
0951-3022666 / 3010522、
17752300087 / 17752300667
联 系 人：杜先生 樊先生
注意：
1、现已在神华宁夏煤业集团公司工作的劳务工，不予报名。
2、应聘意向只能选择一家用工单位。
3、本次神华宁夏煤业集团公司委托宁夏铁发人力资源服务有限公司和宁夏金汇控股集团劳务有限公司两家劳务公司报名，在任何一家劳务公司报名均可，不必重复报名。招聘工作统一由神华宁夏煤业集团公司组织协调，按选拔成绩择优录用。
吴忠市妇幼保健院招聘启事
吴忠市妇幼保健院成立于1952年，1998年被宁夏回族自治区卫生厅评定为二级妇幼保健机构，2006年3月升级为地市级妇幼保健院，2015年2月与吴忠市计划生育技术服务中心整合为吴忠市妇幼保健计划生育服务中心，是吴忠市妇女儿童保健、医疗、公共卫生服务及妇幼健康业务指导培训中心。中心遵循“以保健为中心,以保障生殖健康为目的,保健与临床相结合,面向基层、面向群体，预防为主”的妇幼卫生工作方针，不断拓展妇幼健康新业务，满足广大人民群众的妇幼健康新需求，使妇幼健康服务水平得到不断提升，患者群众满意度逐年提高。
为适应广大群众不断增长的妇幼健康新需求，目前正在建设新院（新院地址在世纪大道北侧、市公安局以西，预计2019年可以搬迁运营），着力打造现代化区域性妇幼医疗保健中心，争取政府支持，结合公立医院改革政策，吸引学科带头人及专科人才，力争为妇女儿童提供全生命周期的健康服务。
为进一步推进人才强院战略，积极培养和引进妇幼健康管理人员和专业技术人员，建设一支高素质的妇幼健康人才队伍，实现妇幼健康业务全面发展，结合我中心发展规划和妇幼健康业务需求，现将2018年公开招聘人才公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；
（二）坚持德才兼备、任人唯贤的原则；
（三）坚持公开、平等、竞争、择优原则。
二、招聘岗位及数量
我中心2018年第2期公开招聘备案编制人员4名，具体招聘岗位、人数详见《吴忠市妇幼保健计划生育服务中心2018年第2期人才招聘计划一览表》
三、招聘条件
面向全国公开招聘，具有以下条件者可以报考。
（一）有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导。
（二）遵纪守法、品行端正，具有良好职业道德，能够履行事业单位工作人员职责义务。
（三）身心健康。
（四）具备与招聘岗位设置要求相适应的年龄（自公告发布之日起向前推算）、学历、学位、专业和资格条件。
（五）无违纪违法记录。
四、招聘程序
（二）资格审核
2、地点：吴忠市妇幼保健计划生育服务中心四楼会议室。
3、所需资料：报名者持本人身份证、历次学历证、学位证、《教育部学籍在线验证报告》、执业证、资格证、职称证等证件原件及复印件各1份，近期1寸彩色照片1张；若有发表文章或科研项目者，可携带文章刊载刊物或科研申报申请书等材料原件。
经资格审核合格者，将电话或微信通知考试、面试时间。
（三）考试、面试、考察
1、考试（总分100分）：主要测试报考者的基础理论掌握程度；运用理论知识分析问题、解决问题的能力；逻辑思维能力；写作能力等。
2、面试（总分100分）：考试合格及免笔试者，进入面试环节，面试时间另行通知（电话或微信通知）。
3、总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%（免笔试者以面试成绩为总成绩）。
4、若报名人员取得了与应聘岗位相符合的研究生学历（包括在职）或取得相应岗位中级以上职称者，可免笔试。
5、考察：通过考试、面试拟录用者，我中心组织公开招聘领导小组成员通过不同方式对其在原单位或者实习单位的表现进行考察，确有不符合录用条件者，取消录用资格。
（四）健康体检
考核、考察通过人员，由我中心统一组织体检，体检标准参照国家《关于公务员录用体检通用标准（试行）》执行（费用自理）。
（五）录用
对考核成绩优秀且通过健康体检的应聘人员，经我中心公开招聘领导小组研究同意，在我中心微信公众平台上面向社会进行公示，公示期为1周（5个工作日），公示无异议者，予以录用（合同签订及试用期限按相关规定执行）。
五、待遇
一经录用，按照公立医院综合改革要求，成为我中心事业编制备案人员，享受同工同酬薪酬待遇。
六、联系方式
通讯地址：吴忠市利通区胜利东路141号，吴忠市妇幼保健计划生育服务中心 办公室
联系电话：0953-2012766； 18309663088
联系人：梁君
邮政邮编：751100
附件: 吴忠市妇幼保健计划生育服务中心公开招聘应聘者报名表
宁夏青铜峡水泥股份有限公司
宁夏青铜峡水泥股份有限公司（简称“青水股份”）地处宁夏青铜峡市青铜峡镇，隶属于中国建材集团，是宁夏建材集团股份有限公司（以水泥为主业的上市、国有公司）的控股子公司。公司注册资本3.35亿元，资产总额13.89亿元。
公司拥有4条2500t/d新型干法旋窑熟料生产线，配套一座6MW纯低温余热电站和三座4.5MW纯低温余热电站，以及三台∮4.2×13m和二台∮3.8×13m带辊压机的水泥粉磨生产线，具备年产熟料350万吨、水泥450万吨、骨料170万吨的生产能力，企业规模跻身于国家大型建材行列。
根据公司发展的要求，现面向社会公开招聘4名水泥工艺技术员、4名设备技术员、4名电气技术员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位：
水泥工艺技术员、设备技术员、电气技术员。
二、任职资格：
（一）、水泥工艺技术员
1、年龄25岁以内(有实际工作经验和良好业绩的可适当放宽)，水泥工艺专业，大学及以上学历。
2、具有水泥、熟料生产工艺和技术管理知识；
3、有分析问题、解决问题的能力，和较好的文字功底；
4、勤奋敬业、肯钻研、责任心强，具有创新意识；
5、有对岗位工进行工艺方面理论培训的能力；
（二）、设备技术员
1、年龄25岁以内(有实际工作经验和良好业绩的可适当放宽)，机械制造或加工专业，大学及以上学历。
2、具备机械视图、制图能力，懂得设备的工作原理及维修方面的知识。
3、勤奋敬业、肯钻研、责任心强，具有创新意识；
4、有对维修工、岗位工进行设备方面理论培训的能力；
（三）、电气技术员
1、年龄25岁以内(有实际工作经验和良好业绩的可适当放宽)，电子、电气或相关专业，大学及以上学历；
2、熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型等；
3、具有电气理论基础知识，有相关的电气工作经历者优先；
4、有较强的责任心，勤奋敬业、肯钻研、具有创新意识和良好团队协作能力沟通能力。
5、有对电工进行电气专业方面的理论培训的能力。
三、招聘程序：
招聘工作按照自愿报名、资格审查、笔试或面试、录用的程序进行。
四、工作地点：
宁夏青铜峡水泥股份有限公司
五、招聘报名要求：
2、报名方式：凡符合应聘条件的人员携带个人简历及本人相关证件到公司综合管理部进行现场报名，或将个人简历及本人相关证件扫描件发至公司招聘邮箱: [email protected]
公司地址：
宁夏青铜峡市青铜峡镇 （109国道1310km处）
联系人及联系电话：
综合管理部：0953-3041091 0953-3041160
刘占宝 13895266225
王石山 13995157046
海原县第五幼儿园
海原县第五幼儿园位于海原县黎明路(现二小对面巷子)，占地面积8.3亩，建筑面积4802平米，内设18个教学班，540名幼儿规模的大型公建民营普惠式幼儿园，将于2018年10月初开园，现面向全区公开招聘，招聘内容如下：
一、招聘岗位及要求
根据幼儿园工作需要，本次面向社会公开招聘合同聘用制教职工63名，具体岗位和专业要求详见《海原县第五幼儿园2018年人员招聘计划表》(附件1)。
应聘人员应当具备下列基本条件：
(一)具有良好的思想政治素质，热爱学前教育事业，遵纪守法;
(二)身体健康、品行端正、自觉遵守教师职业道德规范;
(三)法律、法规规定的其他条件;
(四)所学专业与招聘岗位要求相符;
(五)除上述条件外，应聘人员还应当具备《海原县第五幼儿园2018年人员招聘计划表》中各招聘岗位设置的相关资格条件。
二、招聘程序
(一)报名(每人限报一个岗位)
1、自本招聘方案发布之日起开始报名，截止时间：2018年9月16日下午17:30,逾期不再补报。
2、各个岗位报名材料发送至([email protected])邮箱，电子邮件主题：岗位 姓名;发送内容：个人简历。
3、我园办公室按照岗位要求对应聘者发送报名材料进行审核，点击此处，审核通过后邮件回复或电话通知审核结果。
(二)面试
审核通过者请本人携带2张一寸彩色照片(必备)、身份证(必备)、毕业证、教师资格证及相关证书的原件及复印件(职位不要求则无须带)参加面试并填写应聘登记表。
具体面试时间：
2018年9月17日(上午9:00—下午17:00)
面试地点：
海原县第五幼儿园(黎明路现二小对面)。
如有变化另行通知(请保持通讯设备畅通)。
(三)聘用
聘用人员入职手续按照第五幼儿园相关规定办理，无正当理由逾期(自接到聘用通知一周内)不报到者，视为自愿放弃取消聘用资格。
注：报名期间需要咨询，可拨打相应的热线电话：
马老师14709616661
田老师18395051610
(每日上午8：00—11:30，下午14:30—18:00)
或发送电子邮件(邮箱：[email protected])
宁夏伊品生物科技股份有限公司
招聘岗位：
【主控操作人员】50名
1、大专及以上学历，专业不限；
2、具有生产型企业工作经验者优先；
3、身体健康，能适应倒班工作（四班三倒，每班8小时）。
【巡检操作人员】50名
【包装操作人员】30名
1、高中、中专、中技学历，专业不限；
【电工/仪表工】10名
1、大专及以上学历，机械、电气、仪表等相关专业；
2、持有电工证（高压、低压）；
3、具有生产型企业电工、仪表工工作经验者优先。
【电气运行人员】3名
1、大专及以上学历，电气、仪表、自动化等相关专业；
2、具有电厂相关工作经验者优先；
3、身体健康，能适应倒班工作（四班三倒，每班8小时）。
【热控检修人员】2名
1、大专及以上学历，电气、仪表、自动化、热能动力等相关专业；
【汽机运行人员】2名
1、大专及以上学历，机械、电气、仪表、自动化、热能动力等相关专业；
【氨基酸销售经理】1名
1、本科及以上学历，市场营销、动物科学、饲料科学等相关专业；
2、具有一定的市场营销经验、客户沟通谈判能力及较强的亲和力；
3、在大宗原料、快消品销售方面具有一定的经验；
4、工作地点：全国，能适应出差，服从公司安排。
【肥料销售经理】3名
1、本科及以上学历，市场营销、农学等相关专业；
2、具有一定的肥料销售工作经验；
3、具有较强的客户沟通谈判能力及较强的亲和力；
4、工作地点：全国，能适应出差，服从公司安排。
【生物饲料销售经理】3名
1、大专及以上学历，动物营养、动物科学、饲料科学等相关专业；
2、具有一定的饲料销售工作经验;
3、具有较强的协调沟通和业务拓展能力；
4、工作地点：全国，能适应出差，服从公司安排。
【调味品销售经理】10名
1、大专及以上学历，专业不限；
2、具有一定的快消品行业销售工作经验；
【调味品推广专员】20名
1、大专及以上学历（业务能力较强的可以放宽到高中学历），专业不限；
2、具有1年及以上快消品销售经验或有调味品销售经验者优先；
3、产品覆盖区域求职人员优先考虑；
4、工作地点：全国，能适应出差，服从公司安排。
【肥料研发员】1人
1、硕士研究生及以上学历，肥料、植物营养、土壤及农学等相关专业；
2、具有肥料研发工作经验者优先；
3、实验能力强，能熟练使用Office等办公软件。
【市场分析员】2人
1、本科及以上学历，生物技术、生物工程、动物营养学、动物科学、饲料科学等相关专业；
2、两年及以上市场分析、营销相关工作经验；
3、具备一定的数据采集、整理、分析能力；
4、具有良好的文字功底并能独立撰写研究分析报告。
【品牌专员】1名
1、本科及以上学历，平面设计、工商管理或市场营销等相关专业；
2、在产品包装设计、VI应用管理、广告设计、广告宣传等方面具有相关经验者优先考虑；
3、精通电脑绘图软件（如，Adobe Photoshop、Adobe Illustrator、CorelDRAW、premiere等）；
4、能熟练使用办公软件、Autodesk 3ds Max、AutoCAD等软件。
【农艺师】2名
1、本科及以上学历，农学、林学等相关专业；
2、具备较强的沟通能力和农化培训能力；
3、能吃苦耐劳，适应农村基层推广工作；
4、具有一定的表达能力、沟通协调能力、团队意识；
5、工作地点：全国，能适应出差，服从公司安排。
【安装预算员】1名
1、本科及以上学历，工程造价、土木工程等相关专业；
2、熟练掌握安装预算定额（地方及石油化工等相关定额）及计算规则；
3、能独立完成工业及民用安装预算、结算等工作；
4、能熟练使用办公软件（Word/Excel/ PowerPoint）；
5、具有良好的协调沟通能力和积极主动的工作态度。
【精益工程师】1名
1、本科及以上学历，工业工程、运营管理、企业管理等相关专业；
2、具有一定的大中型企业精益管理相关工作经验；
3、具备一定的精益管理知识及实际操作经验；
4、熟悉经营运作流程、精益价值链分析、目标分解方法等。
【保安队长】1名
1、大专及以上学历，专业不限；
2、具有一定的保安管理工作经验；
3、善于沟通表达，交际能力较强，能熟练使用办公软件。
【人资专员】1名
1、全日制本科及以上学历，人力资源管理，工商管理等相关专业；
2、具有丰富的招聘工作经验，能独立完成相应模块工作；
3、具有良好的服务意识，善于表达沟通、公文写作能力强、能熟练使用办公软件；
4、对人力资源行业保持高度热情和主动性，能承受压力，能适应高强度工作。
【出纳】1名
1、本科及以上学历，会计学、会计电算化等相关专业；
2、初级及以上职称，具有生产制造业3年以上财务工作经验；
3、熟悉企业会计准则、经济法规、税收相关法律法规；
4、掌握财务管理相关知识、成本分析方法、工业企业会计核算等方法。
福利待遇：
1、享受国家法定节假日（婚假、产假、丧假、带薪年休假等）；
2、五险一金+免费住宿+清真餐+免费wifi+通勤车+节日费（春节、妇女节、厂庆、重阳节、国庆节、中秋节、端午节等）+生日餐券+奖金+夜班补贴+高温补贴+定期体检+出国旅游等；
3、广阔的发展平台，专业的培训体系和职业发展晋升体系等。
工作地点：
宁夏回族自治区银川市永宁县杨和工业园
联系电话：
任先生：0951-8026327；15719598168
买女士：0951-8026329；18295182239
简历投递邮箱：[email protected]
公司网址：http://www.eppen.com.cn
宁夏苏宁物流有限公司
招聘岗位：
一、应届毕业生
要求：
1、有较强责任心，执行能力强；
2、对企业文化认同，忠诚度高；
3、服从公司安排；
4、2017-2018届毕业生，物流管理专业优先考虑。薪资：3000元起。
二、快递员
岗位职责：
1、负责区域内的货品及时送达及货款及时收回；
2、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈。
任职资格：
1、初中及以上学历；
2、熟悉当地地形，退伍军人及有同行业工作经验者优先；
3、自备交通工具（电动车、面包车均可）；
4、人品端正，做事仔细认真，执行力强，服务意识高。
薪资：4000-8000（底薪+提成）
三、物流专员
岗位职责：
1、负责库内收发盘存及系统操作；
2、监控库存及仓储成本，确保商品安全，提高周转率。
任职资格：
1、大专及以上学历，有物流相关工作经验者优先，可接受应届毕业生。
2、责任心强，诚信、细致，有较强的团队合作意识；
3、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力。
薪资：月薪3000元起步
四、仓库主管（冷链方向）
岗位职责：
1、严格执行公司进存货和出货制度，确保接受货物、出货和相关操作符合标准程序；
2、负责业务流程的优化、运作方案的制定和落实、运营线路的规划和优化。根据公司发展需要，不断拓展运营网络和资源；
3、 负责公司运营安全，不断培训和提高司机安全意识、完善和落实公司安全制度，达成公司经营安全指标；
4、负责承运商的选择、评比和考核，不断充实运作资源，保障运营需要；负责承运商的日常管理和费用审核；监督承运商对公司作业标准的执行情况；
5、建立客户档案，与客户单位保持良好的沟通，提高服务质量，促进业务合理增长等。
任职要求：
1、大专及以上学历，电脑办公软件操作熟练；
2、三年以上相关岗位管理经验，熟悉城配、运输、仓储等环节的作业管理；有冷链物流运作管理经验优先。
五、物流配送经理（冷链经理）
岗位职责：
1、负责冷链仓调拨；
2、线上订单配送以及其他对接工作；
3、建立质控体系，完善数据报表，寻找提升服务质量的方案；
4、与物流各环节相关部门联系，跟踪和处理各类运作异常状况，并提出改善方案。
任职要求：
1、大专以上学历，物流或管理类相关专业优先考虑；8年以上物流工作经验，5年以上团队搭建与管理经验；
2、拥有B2C模式仓配中心管理经验，熟悉电商模式下分拣中心，物流配送的作业流程；
3、具备较强的团队管理能力和沟通协调能力，以及强大的执行推进能力；
六、网管专员
岗位职责：
1、网点筹建：负责网点规划、站点选址、租金谈判、合同流程申请、主数据申请、装修及设施设备安装等；
2、培训考核：负责大区内部培训方案的制定、执行，对作业规范、操作流程进行培训，监督、考核XD培训工作的执行，负责人员作业规范考核；
3、客诉处理：负责任务单产生后的处理，对任务单产生率、完结率指标负责；
4、异常清理：负责正向、逆向未清数据清理，对未清未达考核指标负责；
5、作业跟进：根据所对接自营、外部业务，负责日常作业数据管理，负责站点、人员完成率考核。
任职要求：
1、大专及以上学历，物流管理及相关专业；
2、具备2年以上快递行业工作经验，特别是站点管理工作经验；
3、优秀的职业道德操守和抗压能力。
以上人员一经录用：公司将提供具有同行业竞争力的薪资及福利待遇，试用期第一个月开始缴纳五险及住房公积金；公司提供午餐餐补；同时享有公司内多项福利政策；并提供带薪培训、异地交流参观、旅游奖励等各项激励政策。
工作地点：贺兰县德胜电商物流园（虹桥街与伊园路交汇处）面试地址相同
联系人：缪女士 15809609659 0951-8071690
简历投递：[email protected]
宁夏佳能创科化工有限公司
招聘职位：
一、车间主任（年薪10万-20万）
高中以上学历；具有5年以上相关管理经验；熟悉生产管理相关知识；具有较高得组织协调、综合管理能力；
任职资格及要求：
1、保证本车间的一切生产行为完全按照生产管理文件规定进行；
2、根据公司下达的生产计划，负责组织编制车间生产作业计划指令单，并保证计划按期完成；
3、负责本车间各个岗位人员的合理调配以保证生产的正常进行，并监督车间工人的工作质量、工作进度；
4、负责组织本车间有关人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题，主持召开每周生产作业例会，安排布置车间生产；
5、负责原始记录及用于记录的各种表格交有关部门审核，经公司负责人批准实施，并确保有关生产操作的指令能严格执行；
6、负责本部门各级人员的培训；
7、负责建立自查制度，对生产过程进行监控；
8、一个批号完成后负责复核本车间所有的记录及表格；
9、协助检查厂房和维护设备，制止不符合工艺规程、作业说明书要求的生产行为；
10负责本车间安全管理，认真贯彻执行安全生产管理制度，保障车间生产安全；
11、负责对本车间人员的检查、监督和考核，按每月考核结果，负责对本车间人员的薪酬进行分配；
12、协调车间各项工作进度，解决工人操作过程中的问题；
13、完成上级分配的其他任务。
二、储运车间主任(5万-8万）
1、认真执行生产计划，确保计划按质、按量、按时完成；
2、检查操作员工，严格按工艺、按标准进行制作；
3、负责班组生产设备、计量器具的正确使用、维护和保养，严格按设备操作规程操作；
4、做好现场的定置管理，确保产品标识和产品状态标识的正确使用；
5、做好班组人员的内部培训，提高岗位技能，质量意识和满足顾客、法律法规的意识；
6、开展群众性质量管理活动和质量改进活动；
7、认真执行工艺纪律，搞好产品的自检、互检，确保公司质量目标的实施
8、对因工作失误造成后果负责。
三、电气工程师（年薪10万-12万）
高中以上学历；具有石油化工企业5年以上相关管理经验；熟悉生产管理相关知识；具有较高得组织协调、综合管理能力；
任职资格及要求
1、负责与各设计单位及相关公司的日常联系、协调工作；
2、 负责工程前期临时用电及正式用电的报审、安装工作；
3、 负责协调设计单位与政府部门（供电局、电信局等）确定供电、电视、电话的进户线位置及容量；
4、 负责强、弱电施工图纸的会审、提出合理化建议、拉制工程成本，督促优化设计；
5、 负责甲方另发包项目和甲供材料的采购招标工作；
6、 负责进场材料的确定，进场材料的检查符合工作；
7、 负责工程变更、洽商、签证审核以及配合预算部门的预决算工作；
8、 负责督促工程进度、质量、安全、全面掌握施工情况；
9、 组织协调现场已完工程（分项）的竣工、验收工作；
10、 完成领导交办的其它工作；
11、电子、电气或相关专业，专科及以上学历，年龄在35-50岁；
12、八年以上大型房企工程师相关经验；
13、电气中级以上专业职称；
14、熟悉验收规范及地方法规，了解施工工艺及施工流程；
15、责任心强，认同企业文化；
16、熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型；
17、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。
四、仪表工程师（年薪10万-12万）
1、从事化工工程自动化控制系统设计，熟练对化工、石油装置仪表设备的选型及审核。根据国家相关标准，编制仪表规格书及订货参数，组织施工图设计，协调甲方对DCS、PLC系统配置订货、安装、组态等工作；
2、熟练掌握国家及行业相关标准、规范；专业设计软件、绘图软件；
3、具备审查本专业设计方案的能力，保证工程设计质量；
4、勤奋敬业，有良好的职业素质和职业道德，有责任感，勇于担当；
5、从事化工工程自动化控制系统设计，熟练对化工、石油装置仪表设备的选型及审核。根据国家相关标准，编制仪表规格书及订货参数，组织施工图设计，协调甲方对DCS、PLC系统配置订货、安装、组态等工作；
6、熟练掌握国家及行业相关标准、规范；专业设计软件、绘图软件；
7、具备审查本专业设计方案的能力，保证工程设计质量；
8、勤奋敬业，有良好的职业素质和职业道德，有责任感，勇于担当。
五、设备工程师（年薪10万-12万）
1、建立健全设备管理制度、维护保养制度，做好设备技术资料的形成、积累、整理、立卷、归档工作；
2、编制年、季、月度施工设备的预检计划、设备大中修计划，备件制造和供应计划；
3、根据施工发展或项目需要，协同上级制订新设备采购、投资计划，组织设备的选型和申购；
4、负责公司各类设备运行情况的检查、记录、考核以及日常管理工作；
5、负责各类设备的维护保养管理工作，在机电设备安装工程中起到审核、协调、监督的作用；
6、编制设备安全操作规程，做好对操作人员的技术操作考核，签发操作合格证等工作；
7、协助上级领导处理重大设备事故，参加事故的分析，提出处理意见，对重大事故及时报告上级主管和公司，按时准确填报有关统计报表。
六、工艺工程师（年薪10万-12万）
1、负责全公司工艺技术工作和工艺管理工作，认真贯彻国家技术工作方针、政策和公司有关规定。组织制定工艺技术工作近期和长远发展规划，并制定技术组织措施方案；
2、编制产品的工艺文件，制定材料消耗工艺定额；根据工艺需要，设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作；设计公司、车间工艺平面布置图；
3、工艺人员要深入生产现场，掌握质量情况；指导、督促车间一线生产及时解决生产中出现的技术问题，搞好工艺技术服务工作；
4、负责新产品图纸的会签和新产品批量试制的工艺工装设计，完善试制报告和有关工艺资料，参与新产品鉴定工作；
5、承担工艺技术管理制度的起草和修订工作，组织相关人员搞好工艺管理，监督执行工艺纪律；
6、组织领导新工艺、新技术的试验研究工作，抓好工艺试验课题的总结与成果鉴定，并组织推广应用。搞好工艺技术资料的立卷、归档工作；
7、协助人力资源部搞好对职工的技术教育及培训；
8、积极开展技术攻关和技术改进工作，对技术改进方案与措施，负责签署意见，不断提高工艺技术水平；
9、负责本部门方针目标的展开和检查、诊断、落实工作；
10、完成总工程师布置的各项临时任务。
七、技术员（年薪10万-12万）
高中或高中以上；具有5年以上石油化工企业相关产品工艺和技术管理经验；熟悉公司产品生产工艺和质量特性并能熟练指导员工作业；
果断严谨、勤奋敬业、肯钻研、有责任心、具有创新意识；
负责公司技术性文件的编制、员工的技术培训与指导、参与技术改进与革新。
任职资格及要求：
1、接受国家有关部门或公司组织的专业工作能力培训，不断学习新的专业知识。
2、负责编制产品工艺文件、检验规程等技术性文件。
3、对发放使用的技术性文件、负责跟踪验证并对错误和不适用的内容负责按规定程序组织更改。
4、负责监督、检查车间作业员的作业方法、工艺文件执行及使用的设备和工装是否正确、合理，并对不正确、不合理的现象给予及时纠正。
5、负责车间员工的技术培训和技术指导。
6、负责参与公司新老产品的技术改进与革新。
八、调度长（年薪8万-10万）
任职资格及要求：
1、负责对订单作计划，并根据计划进行调度工作；
2、负责对汇总后订单报销售部门；
3、负责仓库物资的合理安排调度；
4、负责物资运输调度工作；
5、负责对车辆的调度工作；
6、负责对货物装卸过程中督促和监督管理工作；
7、负责安排装卸车的装卸工作；
8、对所承担工作全面负责。
九、操作工（年薪5万-8万）
任职资格及要求：
1、负责完成车间下达的生产任务及质量指标；
2、如实填写值班室生产工艺记录；
3、保持机台整洁及机台周围的卫生；
4、服从班长管理，完成班长安排的其它各项工作；
5、具有中专以上学历；
6、有良好的身体素质；
7、具有较强的工作责任心和团结协作精神。
十、生产部技术员1名
薪资待遇：3500-5000
任职要求：
限男性；化工类专业优先考虑；专科以上学历；中控操作及生产设备运行检查维护管理工作；须驻厂，个人职业发展空间较大。
十一、生产部操作工
石油化工类相关专业毕业，或有1年以上的相关工作经验；身体健康，能吃苦耐劳；能够驻厂，适应倒班工作；有较好的团队意识和团队协作能力，能服从班组长及上级领导的各项工作安排；主要负责原料油卸油台和汽车装油台及附件的运行和日常维护工作，同时，搞好产品的储运、计量、精制工作，加强质量管理，为客户提供合格的产品和服务。
十二、电工2名
薪资待遇：4500-5000
任职要求：
1、负责日常维修、计划检修、保养；
2、负责施工监理、配电线路安装等工作；
3、及时巡检，发现问题及时处理；
4、负责内部所有电器设备的维护检修工作；
5、身体健康，年龄在30岁到40岁之间；
6、2年以上工作经验，具备中级以上电工证；
7、具备较高的电工维修专业理论知识。
十三、安全员2名
专科及以上学历，2年以上安全管理工作经验，有消防、环保、危险货物运输相关经验者优先考虑。
十四、化验员1名
薪资待遇：3200-4000
任职要求：
1、化工相关专业大专及以上学历；
2、熟悉油品相关知识；
3、能够吃苦耐劳；
4、熟悉相关石油产品的检测流程；
5、年龄30岁以下；
6、男女不限。
十五、油品计量员1名
薪资待遇：3500-4000
任职要求：
1、汉族，限男性，年龄25岁到35岁之间；
2、大专及以上学历，有相关工作经验者优先考虑；
3、相关专业毕业，并具有2到3年工作经验；
4、主要负责厂区原料及成品库存的管理工作；
5、每天对动态库进行检尺，并完成库存报表报相关领导；
6、吃苦耐劳，工作认真细心；
7、可接受应届毕业生。
十六、财务会计2人
1、会计相关专业，大专以上学历；
2、2-3年以上工业企业财务工作经验，具有初级资格证书；
3、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统由实际操作者优先；
4、具有良好的沟通能力；
5、具有银行信贷工作且有相关工作经验者优先考虑，有驾照。
十七、财务出纳2人
薪资待遇：3500-4000元
任职资格：
1、会计、财务类专业毕业；
2、工作责任心、原则性强、具有较高的思想素质，能严格遵守企业制定的相关规定，工作认真，态度端正；
3、持有会计从业资格/会计初级资格证书；
4、熟悉财务办公软件的操作，具有三年以上相关工作经验；
5、了解国家财经政策和会计、税务法规等、熟悉银行结算业务。
十八、四桥车司机5名
1、汉族、年龄无要求；
2、负责公司原料及成品油的拉运任务；
3、要求B2以上驾驶证，3到5年危险化学品运输工作经验；
4、能够吃苦耐劳，责任心强，工作认真细心，能够爱护车辆，并定时或不定时对车辆进行维护保养；
5、爱干净，能够及时清理车辆卫生，并适应长途运输作业；
6、无不良嗜好，为人诚实。
十九、凯圣达车队押运员
薪资待遇：3500-5000
任职要求：限男性，汉族，能够吃苦耐劳，必须有危货运输押运资格证。
地址：宁夏回族自治区银川市宁东镇宝塔工业园区高沙窝功能区。
公司电话：
0953-6023615
联系人： 马先生17752469877/18009512353
温先生18109556569
林先生18195229864
（此招聘公告长期有效）
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