石頭說
01
領導徵求你意見，不是真的讓你發表意見，而是在尋求支持。
比如，大家討論一件事情怎麼做，有三種方案，領導說，我支持甲方案，原因有什麼什麼，最後接了一句，小張，你怎麼看？
這個時候，領導的本意，不是真的讓你發表你的看法，而是讓你說出一二三，為什麼甲方案是最優的。
02
有時候，筆跡的粗細，反映了級別的高低。
這是個很有趣的現象，無論是籤文件，還是其他需要簽署意見的地方，職位級別比較高的領導，筆跡總是比較粗的。
03
領導辦公室的佈局，喜歡讓座位朝向辦公室門方向的，往往更有架子。
一般來說，吃飯，面朝門的位置是上位，自然有一種居高臨下的感覺。辦公室也一樣，喜歡面朝門坐的領導，往往更喜歡這種“端著”的感覺。而隨便坐，甚至背靠門坐的領導，往往更和善一些。
04
大型的會議，需要主席臺就坐的領導，即便是提前到場，也不會直接坐在主席臺上。
一般而言，需要很多領導參加的大型會議，需要在主席臺就座的領導，如果提前到會，是會先在附近的會客室或者小會議室休息的，等到開會前兩分鐘，再排著隊依次入場，這樣，一方面體現秩序性，另一方面體現儀式感。
05
討論決策類的會議，是有傾向性的。
這是什麼意思，就是說，如果今天要開一個辦公會，討論一個決策，實際上，在正式的會議之前，主要領導們往往會小範圍先召開一個會議，統一一下思想，以免正式會議上有人提出極端不合適的意見。
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