07.30 2018年企业退休职工养老金调整，由这4部分组成

“2018企业退休职工工资调整明白纸”出炉，

退休职工在家自己便可测算出

月增加养老金的数额。

根据规定，2018年企业退休人员基本养老金调整由四部分组成：

◆ 一是固定部分每个人每月增加50元；

◆ 二是与养老金挂钩调整部分，用本人2017年12月底的基本养老金减去33元(地方补贴不属于调资基数)×1.7%；

◆ 三是按工龄调整部分，一个人的工龄分成几个阶段，每个阶段乘以不同的系数，15年及以下(含15年)乘1.5，I6~25年乘1.8，26~35乘2.1，36~45乘2.4，46年以上部分乘2.7。参加工作及退休时的年头年尾月数相加除12，有余数的按1年计算；

◆ 四是与年龄挂钩调整部分，2017年12月底前出生的，年龄达到70~

举例说明

某市一名企业男职工在2000年，年满60周岁退休，退休前缴费年限为27年5个月，2017年达到77周岁，2017年底其基本养老金为2300元。

1定额调整

主要体现社会公平和制度统一，企业和机关事业单位实行统一标准，每人每月增加50元。

2挂钩调整

按2017年底本人基本养老金的1.7%调整部分（2300-33）×1.7%=38.5元（我市地方补贴33元含在基本养老金里，但这个补贴不属于调待范围）

3按缴费年限调整部分

22.5+18+6.3=46.8元（15年（含）以下的部分，每满1年月增加1.5元=15×1.5=22.5

■16年以上至25年的部分，每满1年月增加1.8元=10×1.8=18

■26年以上至35年的部分，每满1年月增加2.1元=3×2.1=6.3

缴费年限不足1年的，按1年计算，因此27年5个月算为28年）

4适当倾斜

年满75周岁不满80周岁，每月增加30元

这位企业男性退休人员此次调待后，月增加的养老金为50+38.5+ 46.8+30≈166元

（本次调整基本养老金，一律计算到元，不足1元的按1元增加）

为方便企业退休人员计算，特别是对较容易产生理解错误的工龄待遇计算，市社保部门列出详细表格，对号入座即可。