欢迎关注余头有话说，在职场奋斗N多年，一直不受老板，相信背后一定有很多原因，其实回归到工作本身，这几点尤为重要和关键。在汇报工作时千万注意不是要告诉领导你的工作过程多艰辛，你中间经历的过程是多么不容易。一定要做到举重若轻，记得一定要把结果汇报给领导，结果思维是第一思维。这才是老板与领导们所关心与在意的。
在平时汇报工作和开会时切忌不要让领导做问答题，而是学会要让领导做选择题。在自己都没想清楚问题的解决方案与问题时不要盲目去打扰老板和领导，另外沟通和请示工作至少保证给领导两个方案，清晰并表达自己的看法并要说明原因，所有的领导与老板绝对不喜欢一个不善于思考的员工。
在沟通与交流多说自己工作中的感悟，对问题的看法，一定要有自己独特的见解与分析。通过一个工作从中哪些是学到的，下次是可以做到更好的，哪些是领悟到的，对后续工作有什么更好的见解。哪些是需要反思的，下次可以避免不用犯重复的错误，哪些是努力的，我们可以做得更好。
因为在工作中没有所谓不可能，只是现在的自己不可能，对将来的自己而言那是“可能”的。应该用这种“将来时行时”来思考。要相信我们具备还没有发挥出来的巨大力量。 “行！我们能做。” 衡量自己的能力要用“将来进行时”，用这种积极的态度对待工作。
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