06.07 汉川市召开2018年“我选湖北▪活力汉川”人才引进推介动员会

6月5日，我市召开了2018年“我选湖北▪活力汉川”人才引进推介动员会，通报了2017年“我选湖北·活力汉川”计划落实情况，安排部署2018年我市大学生实习实训及赴省内外高校开展人才引进推介等工作。

汉川市市委组织部副部长孙向阳

2017年在市委人才工作领导小组领导下，全市各市直单位、各乡镇通力合作，组成20多个招才专班，由市领导带队进高校开展宣传推介，共引进3585名大学生到汉川实习实训，超额完成孝感下达的任务。“我选湖北”落地汉川取得了阶段性成效。

2018年人才引进工作，全市要在广泛调查摸底的基础上，继续走进高校开展宣传推介，确保岗位需求征集在乡镇、市直单位、事业单位和企业的全覆盖，更大程度吸引更多高校大学生到汉川实习实训、就业创业。

针对今年的人才引进工作提出以下要求：

1、认识再提高。面对省内外各地“抢人大战”激烈形势，我们要自觉对标对表对标，向省、孝感市和市委市政府看齐，正视不足、主动作为、拼搏赶超，在人才工作上拿出现实行动和具体举措。

2、责任再压实。我市将继续将该项工作纳入今年对市直单位和乡镇领导班子年度目标责任考核指标体系。市里已成立由市委常委、组织部长郭保东同志任组长，部分管副部长、人社局局长为副组长，各推介专班负责人为成员的人才引进推介工作领导小组。各地各单位要进一步明确责任、认领任务，“一把手”要亲自上阵，根据责任分工，成立工作专班，设立专门机构，明确专人专责，确保全年目标圆满完成。

3、服务再优化。各地各单位要主动接收大学生来实习实训，并做好实习实训大学生的管理服务工作。

4、督办再加强。今年市委人才办将进一步加大督办力度，定期到各地各部门开展检查督办，对行动快、效果好的专班单位要加大支持力度，对进展缓慢的要督办通报，对工作不力的要问责追责。