相信很多人在分手之后发现前任第一时间拉黑了自己，都会在心里浮现一种感觉----欲哭无泪。想哭他看不到，想倾诉没有倾诉的途径，想坚强，坚强给谁看呢？
很多人急于第一时间去做挽回，但最大的障碍就是微信被拉黑没有联系方式，这是一种浑身是劲儿却一点儿都使不出来的感受，感觉天崩地裂，那这段感情该怎么挽回？该怎么建立链接？没有了联系方式我和他还能破镜重圆么？
下面是一个真实的挽回案例，希望可以让迷茫中的你找到思路和方法！
学员自述
我叫杨阳，今年25岁，与男友王珂是两年前通过聚会认识的，性格都开朗的我们彼此对眼，熟悉和与很多情侣一样，恋爱初期异常的甜蜜。一有机会我们便会相约外出，天天煲电话粥，偶尔我也会去他租的公寓里过夜，由于我不会做饭，王珂无论上班多累都会在公寓做饭给我吃，我们度过了一段快乐的时光，我也在他的呵护和宠爱下变得越发的骄纵。
然而爱情就是如此，我可以惯着你，却也可以换了你。可能是我在王珂的娇惯下越发的懒惰和任性，毕业不久的我每一份新工作都因为不开心或者跟同事处不来而离职，王珂出于好意也经常会跟我商量着让我成熟一点，多学习如何与人相处，而我总是满嘴答应，却完全没有一丝改变，到最后我干脆辞职啥也不干了，就在家里呆着等着他娶我了。
离职在家的我，在家闲的无聊无处可去，经常性的来到王珂的公寓等他下班跟我约会，偶尔等的时间长了，就催着王珂提前下班，或者发牢骚，并且会怀疑下班迟回家的王珂是否有了暧昧的对象。
终于有一次我查到了手机上有一个他的女同事经常给王珂发信息，当然王珂没有怎么回复，可是那时的我却鬼使神差的发信息斥责了这个女同事不要脸，王珂当时就跟我大吵一架，我们也吵到了说要分手。
突如其来的分手让我乱了阵脚，我认为可能是我得罪了那位女同事，于是去他公司给他女同事道歉，还让他的一个好哥们帮我说好话，但是这样做后，王珂更加坚定了他要和我分手的决心，并且把我彻底的拉黑了。
在这个时候学员找到了我们寻求帮助，我们首先对他的情况进行了详细的分析，帮助学员学会调节自己的情绪，指出他们的问题主要是成熟匹配度相差太大所以导致的对方觉得无法沟通，不愿意继续。找到病根之后开始为学员制定挽回方案，让学员审视自身的问题，重拾复合的信心。
导师分析
学员情感破裂其实有以下几个问题。
●问题一:成熟度不够，相处太累
咨询者是很典型的刚入社会的毕业群体，高不成低不就过于享受安逸，属于消耗自身价值的恋爱群体，这样一直好高骛远骄纵任性，会拉开与目标之间的匹配度，所以当务之急就是去找一份适合她的工作，提升自己的人际交往能力和扩建自己朋友圈。
●问题二:咨询者完全不了解男性，不懂得体谅对方感受
当男人说出:“你根本不了解我”，其实就是男人也已经不想了解你的时候。咨询者根本不知道男友的需求点在哪里？男友的需求点是觉得学员平时不能够独立还不想学得自立，像一个废物恋人一般一味索取并且要求他提前下班回家，对于一个事业型的男性来说，现在正处于奋斗期，事业上升期，咨询者的任性胡闹是他们分手的导火索之一。
●问题三:过激的言语，错误的挽回方式
当目标跟学员提出分手时，学员并没有认识到自己的错误，而是一味的争辩与无条件妥协，严重降低自身价值，并且在没有了解根本问题之余去做了错误的决定，又一次的去打扰了男友的同事，让男友觉得其无可救药。
这样的错误行为，只是让对方更坚定了要分手的心，并且也肯定了自己的选择，在之后一次又一次的微信轰炸之际选择了拉黑来躲避。
如果，你也面临着难以解决的情感痛苦，又不甘心错过，可以私信我，获取与导师一对一咨询的机会。老师会分析后给予适合你的指导建议。
指导方案
在全面的了解了学员的情况之后，我们团队选出的导师立刻针对她的情况开始制定既定挽回方案和计划。
整个挽回大致分为四个步骤:
◆一、先发制人，以退为进
鉴于当下目标的分手决定是最强烈的，所以不要妄图去改变他的决定，一味的通过讲道理的方式去骚扰他，只会让对方越来越远离你。
所以关键词就是:“态度”。建议学员必须一反常态的去支持男友的决定，所以安排学员给目标发一条同意分手的决定，并且简短的跟他表达了给他的工作生活带来了困扰的歉意，由于删除了微信，信息便以短信的形式发送。
虽然对方只回复了一个字，但是很明显情绪已经被我的短信内容所平复。这样做的目的就是为了让目标放松警惕和厌恶感，为之后的复联做铺垫，在接下来的这段时间开始进行情绪调节和情商学习指导，重点学习自我价值提升，男性心理，达到双方的共赢对等关系的平衡。
●二、自我价值，前期准备
另外必须要改掉身上最臭的毛病，目标最看不惯的就是学员不安定不知道好好去学习工作，而且人际关系太差，所以朋友圈里几乎没有学员和同事聚餐工作的照片，还经常发一些怨妇型朋友圈。
所以当务之急就是要找一份适合的工作，职业测评系统给学员做了职业评估后，建设学员找了一份文案的工作，并且学着跟同事们愉快的相处沟通，经常在朋友圈展示丰富多彩的正能量活动，例如:加班，聚会，公司团建，健身。
不要因为暂时微信被拉黑，而不去做朋友圈建设，提前做好朋友圈建设，之后一旦微信加回来，也可以翻查这一段时间的动态，凡事都不能临时抱佛脚。
●三借机复联，二次吸引
在断联了3周之后，安排学员以寻求工作帮助为由向王珂寻求帮助，由于目标是一个乐于助人的男性，并且一直也最不喜欢的就是学员的工作态度，所以以工作为借口是最好的复联方式。
第一次得到了目标的答应帮忙的回复之后，再安排第二次复联计划，因为要发一些个人资料和身份证信息，所以顺势说出可以加回微信方便发东西，然后表达对目前这份工作很喜欢，但是由于是职场新人，以后可能还会有麻烦男友的地方，微信也方便请教免去电话打扰。目标也同意了我的好友请求。
在加回微信之后，安排学员每天晚上凌晨12点或者11点甚至更晚进行朋友圈建设，建设的内容就是加班和加班的自拍照。
任何男人都有好奇心和保护欲，当学员从一个被他呵护着宠着的公主变成一个天天加班的可怜虫时，最容易激发男友的保护欲，大约一周左右学员又发加班朋友圈时，目标点赞了，因为刚加回来不建议聊天，但是有了对方的主动点赞，时机成熟就可以对工作性质和工作时间前景和工资的开始交谈。
◆四、关系升级，巧妙挽回
有了前期的铺垫，着手准备邀约见面的事宜，先借着衣服在对方家里的借口进行微信铺垫，以刚发工资要感谢这段时间他在工作上的提点，邀约吃饭，吃饭的时候，要从衣着妆容面部微笑，举止都要面面俱到，建议学员买了一个水杯作为感谢礼物。之所以挑选水杯，因为水杯是常用物品，可以让睹物思人，放大旧情，并且最能联想到学员的改变---会关心他人了。
建议学员选了一个很安静的餐厅跟目标吃中午饭，在吃饭的过程中慢慢开始切入工作以外的话题，展现这些天的真实改变，凸显成熟，分手之际，低着头忍着眼泪楚楚可怜的样子来激发对方的保护欲，依依不舍的跟对方道别。
终于，当晚10点学员收到了男友的让其注意身体别加班太晚的关心微信，接下来的聊天过程学员执行的很好，聊天技巧很好的给对方提供情绪价值，鼓励肯定对方。在沟通了一段时间之后对方开始主动约学员吃饭了，也表示现在的她让他自己很欣喜，改变很大，最后是一共用时一个月零五天，他们又顺其自然的走到了一起。
如果有第三者或者有新欢的情况，我们导师团队会针对对方和他新女友一步步策划分离，分化瓦解他们的关系，整个是在保护学员的前提下给学员制造机会。如果，你面临着难以解决的情感痛苦，又不甘心错过。那么都可以私信我。
导师结语:
挽回一定是需要时间的沉淀的，让时间冲淡所有的抵触情绪，任何的改变都不要等跟对方跟你复联之后在行动，任何临时抱佛脚的行为都会阻碍你成长的心和挽回成功的概率。
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