走近自然
随着人类工业化中后期的到来，人工智能也应运而生；一方面人类需要从繁重而无意义的体力劳动中解放出来，另一方随着科技是第一生产力提高社会劳动生产效率的必然趋势。
智能机器人的在最近两年从理论到实践都达到前所未有的高潮，但智能机器人本质在于为人类社会服务，让人们生活更加便捷、舒适，因此它也不是无所不能的，一些特殊领域仍然不能取代，尤其是对创造性、深度情感体验的工作被取代的可能性就越小。
一、艺术类工作
艺术类工作如音乐、美术、写作、舞蹈等，因为这些工作需要丰富的想象力和深度的情感体验，虽然智能机器人能够作简单的想象和浅层次情感表达，但一旦涉及到需要复杂创意活动和情感交流体验时就因无能为力而呆板。
二、教育行业
教育行业尤其是对国民的义务教育和个性化教育时，智能机器人也就无用武之地。
三、律师、医生、心理咨询工作
这类工作一方面需要工作经验积累，另一方面需要根据对象的不同情况分别处理，比如说中医、心理咨询师因特殊情况作出判断，并采取紧急措施。
智能机器人具有模仿和被动性，我们要尽量去做更有创意的事情，尝试挑战自我、改变自我。这样，我们的未来才不会被人工智能所取代。
看见光
智能机器人利用人工智能技术，通过算法完成一些工作任务，目前取代掉的也是一些固定工作场景，固定工作任务的，例如物流中心，机器装配中心，里面大多是使用的“机械臂”完成工作，未来机器人更多是辅助人类，提高生产生活效率的，并非是取代人类，毕竟智能机器人足够“智能”，也不会有自己的“意识”，没有意识，就不会对人类造成威胁（研发军用机器人除外）
1、教育工作者，可以想象一下上课的场景，如果用智能机器人取代教师，那我们还有必要做到教室里上课吗？完全可以呆在宿舍里看视频教学就OK了，很显然用智能机器人取代教育工作者，所做的事情有反人性，并没有实质性的意义；
2、医疗行业从业者，尽管最近几年不断研发出手术机器人，对医疗行业从业者的需求量会有所下降，但并不会取代掉医疗行业从业者，因为目前智能手术机器人的工作只是辅助于人类使用，医生可以通过远程操作手术机器人进行手术，但并非让其自主去完成手术，（自主完成手术风险性高），2014年便有了成功案例，中南大学湘雅三医院在国内开展了国产手术机器人胃穿孔修补术及阑尾切除术；
3、投资顾问、理财行业，作为科技界热门讨论的话题，一直都处于风口浪尖的位置上，智能机器人取代投资顾问，进行更高效理财业务，利用人工智能技术，通过算法来完成以往人工提供的理财顾问服务，依据用户风险偏好，财务状况等提供更理想的投资组合；智能机器人仍然面临很多问题，监管、市场、风险、技术的考验还远没有过关，目前肯定不可能；
4、艺术行业也较难被替代；
智联校园 支明学生回答
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智联校园
根据IDC《人工智能时代的机器人3.0新生态》白皮书指出，全球机器人的发展已经步入机器人3.0时代，智能机器人产业整体增长空间巨大，中国市场规模有望在2027年达到1.6万亿元人民币以上。宏观经济层面，中国5-8%的GDP将由机器人拉动和促进。
IDC全球机器人及亚太制造业研究总监张敬兵博士指出：“机器人3.0以互联互通、虚实一体、软件定义、人机融合为核心特征，智能机器人、多维创新生态、星级应用的‘智多星’组合则是取得成功的必要条件。人工智能与机器人两大行业创新加速器的碰撞及融合，必将给机器人产业带来翻天覆地的变化，驱动其向3.0智能时代快速迈进，而智能机器人也必将更‘知人、懂人、友人’。”
所以，这些机器和人工智能的发展，智能机器人也开始取代了人类的工作（部分），未来工作机器人在工作效率上将会超过人类，普遍体现在工作重复率高、机械化操作的岗位，反之，我们可以评估这种现象背后，未来有哪些工作是不易被取代的，一般就是那些对企业、对个人起到决定方向的工作内容，比如企业融资、产品技术等，这些需要投入大量脑力、精力思考和行动的工作，是难以被智能机器人取代的，它毕竟只是在机械化的工作上，能够帮助人们提高工作小效率的工具。
您好机器人
我觉得吧，应该从人类的意愿来推导这个问题。
人类有哪些终极的意义？
当人类挣脱了物质的束缚以后，就只剩下对未知的追求和娱乐。
所以，科学家在没有成为无所不在的上帝之前是会永远存在的。然后是艺术家，他们给大家设想和提供更好玩的事物。维护正常的公共秩序还是需要人类智囊团的吧。
到时候，普通人几乎已经无需工作，娱乐就是人生。
因为许多东西机器人都可以制造出来，你的衣食住行都是随取随用，机器人助手会给你提供星级的服务，陪你聊天，给你讲笑话，给你唱歌，为你跳舞。
想一想这样的人生是快乐呢？还是无趣？到时候，你会像《黑客帝国》一样，去上演自己的虚拟世界，随便你成为超级英雄，随便你死一万次。
山高云绕
《福布斯》联合市场调查公司麦肯锡和合伙人对美国超过2000种工作进行调查，研究这些工作在当下和未来实施自动化，也就是用机器来取代人的可能性。其中，最有可能被取代的是可控制环境中的体力劳动岗位，而最不可能被取代的是管理岗位。一个比较有意思的发现是，让机器人上岗工作远比科幻小说中要复杂得多，即使技术达到了让机器替代人的水平，机器人制造成本、社会影响、世人接受度也是要考虑的问题。
随着工作自动化正快速地走出小说，成为现实的一部分，我们认为，这一变化将带来的影响将不仅仅是在人和机器间做选择二选一那么简单。
我们调查了美国所有行业内超过2000种工作。以下是我们研究中的8个发现，强调了每一个领域进行自动化的潜力，同时，研究还就哪一种职业最不可能会被机器取代，从技术的角度提出了参考指标。
能自动化不代表会自动化
虽然技术是自动化的一个必要先决条件，但是，要开展一个具有竞争力的商业实践，其他的要素也是必不可少的。其中包括开发和部署自动化所需要的硬件和软件的成本，以及劳动力的供需关系。从技术上来看，用昂贵的机器人来取代时薪10美元的厨师是可行的，但从商业上来看却是完全没有意义，因为成本高昂，但是却没能提供好的回报。
法规和社会议题也是重要的影响因素，在医院，很多病人完成手术醒来时，会希望由一位人类护士而不是机器人来照料自己。
某些体力劳动被机器取代的可能性最高
在美国的职场，有近五分之一的劳动时间是关于体力劳动或者在可预测的环境中操作机器的。根据目前技术的发展水平，这些工作中，有四分之三都可以被自动化。制造业和餐饮服务业中的数据尤为突出，这些领域的工作受到自动化影响的可能性最大。
在工厂中，机器人已经在从事一些重复性的劳动，比如，产品组装和包装。而在餐饮业中，一些餐馆已经在尝试使用自助订餐甚至机器人服务员。
数据收集和处理也可以被自动化。在美国的所有职业中，从业者有三分之一的时间都花在搜集和处理数据上。不管是搜集数据还是处理数据，这两种工作都有着极高的可能性会被自动化，而这会影响到一些行业：零售、金融服务和保险。从业者并不一定会从岗位上退下，但是，他们的角色可能会发生非常大的改变。比如，抵押经纪人目前有90%的时间都花在了处理申请表上，以后，他们可能会有更多的时间用来为客户提供建议。
即便是一些高薪水的工作也会受到影响。并不是只有那些低门槛或者低薪资的职业需要搜集和处理数据。调查数据显示，年收入超过20万美元的人，会花30%以上的时间来做这些工作，所以，对于一些公司来说，把这一类工作自动化，是非常有吸引力的。总体看来，在薪资水平和自动化程度上来看，影响变量非常多。
在整理床这件事上，机器并不擅长——至少目前是这样
目前为止，在不可预测的环境中，要求移动或者操作的工作对于自动化来说还是非常有挑战性的。一些例子包括在工地上操作吊车，在公共空间收垃圾，或者是在酒店整理床。最后这一项便是不可预测的，因为不同的旅客会把枕头扔到不同的位置，或者把衣服扔在床上，这让其仍人很难完成客房清洁服务。不过，这种情况很快会得到改变，在提升机器人在实际不可预测环境中的表现上，不少研究已经取得了很大的进展。
是时候去做老师或者牙科保健员了？
在今天可实现的技术条件下，最难进行自动化的工作是那些设计管理和培养人才的（自动化潜力为9%），在这些岗位中，专业知识被用于决策、计划和创意（自动化潜力18%），或者是与客户、供应商和其他股东进行沟通的工作（自动化潜力20%）。在这些工作中，经验和年龄通常是一笔无形的资产，具体的工作内容包括，写代码、设计菜单、写促销材料，或者是为消费者提供建议。
在医疗健康中，只有少于30%的注册护士的工作可以被自动化，而对于牙科保健员来说，这一比例降到了13%。在我们所调查的所有行业中，其中最不可能会被自动化的行业就是教育。教师的工作包含了一些深度的专业知识和复杂的人际互动，在这些方面，除了几个特例外，机器的表现还不能跟人相提并论。
机器可能会改变工作，但是不会完全地取代人类。对自动化的技术可行性的最佳分析不是看职位，而是看人类在这一工作上所花费的时间，以及使用现有的技术条件自动化能达到什么程度。
总的来说，我们发现，以现有的技术条件，只有5%的职业可以被完全的自动化。但是，如果从人类工作内容上看，有45% 都是可以被自动化的。此外，在所有的职业中，约60%的岗位中近30%的工作内容是可以被自动化的。
别老想着节流，想想怎么开源随着人工智能技术的进步，比如机器在自然语言理解的能力上逐渐达到人类的标准，从技术上来说，能够被自动化的工作内容肯定会越来越多。
自动化会从根本上改变公司组织。经理们面临的难题是，找到在组织中自动化可以在哪些地方发生影响，又有哪些地方可以释放价值。他们需要考虑的东西包括：用机器人替代人类劳动力的成本，以及改变工作场所面临的复杂性。最大的收益可能并不是来自人力成本的减少，而是通过更少的错误、更高的产出、更高的质量、更可靠的安全性和更快的速度带来的生产力的提升。
总而言之，尽管人工智能能够在越来越多的行业协助甚至取代人类劳动力，但在个别领域，包括艺术家、发明家等创新型职业，以及心理医生等精神层面的职业，人工智能将难以取代人类。
这是由于人工智能的实现通常是通过分析大量数据、总结事物发展的一般规律而形成经验，从而在遇到新生事物时，按照前期的经验对其进行判断。而艺术家、发明家通常是通过创新的方法，对新的领域进行新的探索或发现，因此其过程不一定符合通常的逻辑或经验，甚至很可能是因为偶然，发明或创造出新生事物，而人工智能的高度准确性则抹杀了上述可能性。
对于每一个劳动者而言，大时代的浪潮正在不可逆转地袭来，就业市场的巨大变革将挑战甚至彻底推翻我们从小形成的知识结构，而最快接受、适应并引领这一变革的人，将成为新的赢家。
因此，为了不被时代淘汰，劳动者需要不断更新专业技能，跟上最新的科技发展潮流。从事AI时代的新职业，如人工智能设计师、工程师以及运营维护师等，或者成为AI无法取代的高精尖、跨领域人才，练就随时进行职业转换的本领，将成为最重要的竞争力。
金石兴机器人学院
很抱歉，如果你创造力不强，那么你可能就会被我这些话刺激到。我总的观点是：智能机器人可以取代任何行业的非创造性人才。机器人可以适应多种恶劣环境，比人类这种有机生命更具生存能力；机器人具备超强的记忆力，这是绝大部分人类都无法比拟的；机器人的计算能力也绝非人类可比，只要记录到的数据足够多还有处理的程序足够优秀，它能做到人类所不能做到的许多事，比如智能城市的数据处理与资源调控。机器人已具备人类所具有的体能、记忆、计算、创造中的三者，然而我想问现实生活中又有多少人是具备创造能力的？人类需要花费二十几年的时间才有可能成为一个行业的普通人才，但机器人只需要几个月的生产时间就足以达到这一行业的先进水平。这是有机生命与无机生命的鲜明对比啊！
机器人不懂创造新事物，但人类懂啊；虽然有了创造，机器人也不懂学习，但别忘了编程人员能让它具备这一能力，我称这为另类的学习方式。这也就是说，现在的所有人类所具有的能力都有可能被编程给机器人执行，如果你没有创造新的事物的能力，那么你就不如机器人。
幸运的是国家不会滥用机器人，一是怕影响人口就业，二是怕机器人取缔人类的风险。
有时我会想，科技的进步会不会带来人口的精英化和数量减少呢？毕竟以机器人、网络为代表的新生生产力只会掌握在少数人手上、社会财富也将向他们集中，根据适者生存的原理，穷者难以生存。
以上观点或许未完善，但至少是目前现阶段我最高的认识水平，希望能有用。
为Gd
从原理上讲智能机器人也是机器，和人还是有区别的。人会劳动，智能机器人能像人一样劳动就会取代人类的工作。人会吃饭，智能机器人再智能也不需要吃饭，所以当吃饭变成每一个人工作机器人是难以取代的。
我认为让劳动者像奴隶一样不劳动者不得食的社会将会消失。反之，劳动者当家做主，劳动是每一个生活第一需要，“各尽所能，按需分配”的共产主义就是人类的未来。
窦迎春2
个人觉得照这样下去没有什么工作是机器人不能取代的。其实有时候一直在思考一个问题，机器人和人的区别在哪里，假如说把人类也看做一种高级机器人那么就太恐怖了，有时候静下来认真想想人类真的有可能是早期文明留下来的智能机器人，因为实在有太多的地方和现代高级智能机器人太像了，比如中央处理器，就相当于大脑，机器用电而人类的神经元传递也是用电，只是机器是组装起来的拼接件，但是如果有一天机器人也可以从土壤或者各种地方提取它们所需要的元素来组成自身，并且把自己的信息记录到某种东西上就像人类的DNA链一样传承下去一代代改良一代代延续，那么它们将会完全取代现在地球上的人类，并成为地球新的统治者，这么说也许有些耸人听闻，可如果人工智能照这个速度发展下去这一天的到来只是个时间问题。
一粒沙中看世界1
这个我记得以前有过类似的问题。
智能机器人的运行是程序化的，一切行为从根本上来讲基于数据的。
所以，当你的问题无法用数据来描述时，也就是智能机器人难以替代的地方。
简单来说，综合化的工作，或者情感类的工作，智能机器人是难以替代的。
比如营销，商务谈判，心理咨询等。
最后，伴侣或家庭是无法用智能机器人代替的，至少无法完全代替
我不是任逍遥
首先，这个未来是怎样的未来，技术无限制的爆发式长进的话，个人认为智能机器人可以代替任何工作。智能机器人可以做任何人能做的工作，反之，人不能做智能机器人能做的一些工作。人去工作，可以基于知识，经验，抽象一些，可以是灵感的创造，但是，这些都可以写入庞杂的程序框架里。如果要说心理学啊，情感咨询啊等需要人类精神代入感受的职业，智能化也可以解决，无非大数据的集中筛选而已，人的经历，情感变化不一样是有规律性和重复性质的吗。就是现在，智能都可以自行生成诗句了，未来的发展可能性还是很大的吧
但是，我不太相信智能化机器人会产生意识，这种虚无缥缈但貌似实实在在的东西不是跑程序能够产生的。只能说，智能只要足够复杂，它可以变成像有自身意识一样的存在，即使它认为自己存在意识，毕竟生物学上的意识研究我们现如今依然未见其真相。
