朱敖宇
敢辞职还会没有打算的吗？如果是那你这个职辞的真的不明智，干一行爱一行，行行出状元
如镱情感话题
我是2019年11月底裸辞的，一直找工作，虽然很多企业有招聘需求，但是很多都是储备，人家也不是特别着急你入职，只是在筛选备胎而已。我呢，面试了几家比较和口味的公司，要么觉得我要的工资高，要么和我经历关联性小，总之在过年前就没有入职。本来计划过了年，初六就去北京继续找工作，可是没成想刚过年就开始了肺炎，到现在我都没有开始投简历。因为投了简历也不一定能去面试。所以，现在还在老家窝着啃老呢。
对我影响比较大的就是经济，我买了一套期房，期房月供9380，租的房子每月1600，给媳妇儿买的商业保险3000 。生活费两个人至少4000 ，再加上我媳妇儿没上班，所有的支出都是有我一个人承担。换句话来讲，我一个月工资要承担以上18000左右的支出，基本上剩不下多少钱。更况且我现在裸辞两个多月了，已经支出40000多了，自己积蓄也只能勉强再支撑一个月了，所以很迫切希望疫情早日过去，国家早日解禁，然后早日上班，不再受金钱的煎熬了。
其他的，和亲戚朋友借点钱熬吧
人生何时到巅峰
不建议辞工，因为战胜疫情的春天就要到来，各行业陆续的复工，尤其各地方政府都在努力促进复工复产，这不我于2月24号从河南返回了河北。
疫情影响的太多人 ，太多企业，这是谁都不能预料到的，这次“黑天鹅”事件我想很多人跟我一样有了很多思考，对职业发展规划都有了更一部分的思考🤔！
比如，我自己！
”打工打工，十年打工一场空”是呀，出门也近十年，时间的过往，想想最初到现在我拥有了什么，毕竟我走过了十年青春！
十年里对这份工作没有更改，如一日的重复，在这期间的事物也造就了对它的经验获取，为人处世的掌握，尤其职业养成的习惯，改变了毛头小伙地腼腆和马虎！
也收获了好多人的情意——妻子的爱情，孩子的天伦之乐，朋友同事的友情。
但是，毕竟成家了，没有立业在老家，有多少人和我一样呢？这次疫情如果我是本地人可以不受现在这么大的影响，2月10号可以复工，（本公司以当地疫情不严重规定本地周边人复工，外地人不能）不复工意味着什么，我们是知道的——没有收入供应全家的日常花销，不能支付房贷，车贷，老人的进孝心。我们无奈，也知道这是自己的问题，自己造成的无耐！
人在外拼的人，或许这次坎坷让自己变得更想回乡，回乡兼顾着工作和成长中正需要陪伴的孩子！父母！妻子！
写到这里，有很多早就有回乡念头的我们，是否同感！也许我现在所谓的工作稳定，是自己不想改变的理由！
加油吧！随时把握机会和努力汗水反家乡！
刚刚！我的两个员工问我，3月1号我辞工交接可以吗？我好羡慕他们有勇气回家乡！
我的回复是想好了就走吧，毕竟人都有选择！祝福我的朋友另有发展如意！20200225
時刻如风
看到这个问题先抱抱题主，现在因为疫情的原因的确很多单位都会缩减用工需求，更重要的是会直接影响你的求职，但还是有个数据先分享给你。
也就是说，春节后的10天，除房地产行业象征性增长0.2%，其余所有行业对应届生需求同经都大幅下降。其中汽车、广告/传媒行业的应届生需求跌幅超过65%。
在如此就业下行的情况下，与其直接找工作，不如先多做些准备。
因为不知道你之前是做什么工作的，只能在大致给你一些建议：
1）节衣缩食，在无法找到正式工作之前，少花钱，保证基本的日常花销即可；
2）网络上寻找一些新的商机，比如淘宝代发，线上客服，这些短期又不太受疫情影响的兼职缓解经济压力；
3）一边更新修改自己的简历，降低自己的求职标准。这个阶段比起挣大钱，先找一份糊口的工作为先，多看些机会，主动提出可以和单位视频，电话面试，远程先拿下工作机会，等疫情完全过去，会比一般人优先拿到工作机会。
总之，越是这样挑战的阶段，越对人才的筛选更加苛刻。加油！
范范聊职场
个人的一些建议和想法，希望可以对存在此类相关问题的读者一些帮助。
在疫情期间辞职的确有点让人觉得不可思议，究竟是什么原因会让你决定在这个事件后辞职，到底是自己主动辞职还是被迫离职，不排除一些企业在疫情期间运营受到严重影响而不得不进行裁员的情况。
既然这个问题是已经辞职，什么时候继续找工作，那我们就先不谈为什么这个阶段辞职的问题。简单直接粗暴的回答，就是现在就开始找，不早也不晚，有此想法的时候，就要开始行动了。
在我回答这个问题的时候，已经是2020年2月19日了，大部分企业其实已经在线办公有两周时间了，这期间很多公司除了大大小小的会议、培训都采取了线上模式。
人力资源部门的招聘工作在这段时间也都陆陆续续开始了线上面试，而的的确确已经有很多之前辞职的人已经开始在走面试流程了，不管是辞职找新工作还是说这段时间考虑自己的职业升级，都是一个不错的时间段。
所有的招聘所有的面试都是采用了线上模式，而关于你需要面试的所有的准备和梳理工作基本都会在自己家里进行，环境，心态都和之前我们经历的面试过程完全不同。所以还是要有一些关于怎么找工作，怎么去准备总结面试的东西，我也正好借此再跟各位有需求的朋友分享一下。
毕竟大家都清楚了无论如何，无需去多想，就是现在要开始找工作，那么就顺着这条线，我们来具体看看怎么去找。
相关的一些建议，供大家参考，如有疑问，欢迎大家一起讨论！
首先，需要了解想去面试的公司的具体情况，包括从整个行业角度去考虑：
在疫情防控这段时间里，由于延迟返工等原因，大部分企业现金流压力增大，运营负担加重，不可避免的就是由此带来的招聘的要求会更加的严格，因为一个人头就是一些列的开支，企业会考虑这段时间的人员开支所能带来的收获是否有所价值。
相反，从这一点出发，我们也要去看看这段时间一家企业的抗风险能力如何，是否有充足的资金可以扛过这段艰难的日子，因为现在我么的确还无法看到具体的可以开始正常运营的时间节点，一切还都是未知数。
-
关于行业，我们也要慎重去考虑，我们最近在各个信息渠道都能了解到，一些企业不看疫情重负，濒临倒闭破产，而且已经有些我们熟知的企业在风险面前没能扛得过去，但是，也并不是所有行业都受到了影响，一些行业在这个特殊时期反而更加获得惊人的业务增长，比如我们熟知的医疗行业，医疗防护用品相信大家都亲身感受到了迫切的需要，这次疫情，让更多的人增强了防护意识。
此外，远程办公，线上教育等行业模式也是逆势上扬。这几天一些城市各大中小学接到市政府线上课程相关的通知。我们能够很容易的发现身边有很多我们融入其中且未来必定是有很好发展趋势的行业模式逐渐兴起，热烈，旺盛。说了这些，应该知道在这段时间进行企业和行业选择时，应该看什么了吧。
好好做做功课，关于企业选择和行业观察。
然后，你就在家，在电脑上，投投简历，等待电话。简历相关的整理我就不多说了，对一个工作机会有多么大的渴求，相信你做简历的态度和细致程度就会越专注。
关于面试的一些细节，有需要的朋友可以关注我，后续我会再写一些关于面试的东西，也欢迎大家来一起讨论，欢迎大家一起交流。
三拾柒八，是一个有态度，有温度，有梦有趣，不端不装的职场老司机的心世界的分享。希望我的分享能对大家有所帮助，有所启发，那便是我的荣幸之处。
最后，希望已经辞职的朋友现在就可以开始找工作了，愿你们都找到心仪的好工作。
职场心世界
随着全国各地2020年春节后开工推迟，招聘旺季也会随着延后。
但对于想要找工作的同学来说，影响要因人而异。
1.对于节前已经辞职，打算年后找工作的人来说，影响不大。
全国延后开工，各地开工时间也不一致，但对于同一城市而言，所有人的时间都是同步的。
公司延后发布新的招聘需求，求职者相应延后投递简历，需求和供给除了时间的延后外，其实没有产生很大的变化。
有节后找工作打算的同学，
建议密切关注全国各地开工日期，同步在招聘平台观望目标岗位的发布情况，更新好简历，随时准备迎接大量招聘岗位的到来。
2.对于原本打算节后跳槽的人，影响可能比较大。
随着疫情的蔓延，全国多个城市陆续宣布延后开工，很多城市、村庄开始管制，肯定会对经济产生影响，也必定会影响企业在2020年的招聘计划。
各行各业受影响程度不同，对于有跳槽计划的同学来说，影响也不同。
3.已经决定跳槽，在年前就开始观望机会，但并没有辞职的人，影响较大。
疫情对行业的影响以及企业招聘需求的释放延缓，让节后打算跳槽同学计划肯定需要调整。
复工后所处行业何时能迎来招聘旺季，是否能有原本预期的岗位在招，这些都是问题。
建议这些同学继续骑驴找马，观望行业整体招聘情况；同时别忘记继续认真工作。
毕竟在这个全国齐心协力抗击疫情的时候，做好本职工作不给国家添乱就是最好的抗击疫情。
4.还没决定跳槽，只想趁招聘旺季看看市场行情，影响可能较大。
目前情况可以推断：
2020年春节之后，各行各业各城市企业招聘需求不会像往年一样在一个时间段较为集中的释放；
疫情对经济一定有影响，但对各行业的影响又不同。
因此，想要年后观望机会的同学，根据行业、城市的不同，影响不同。
例如，旅游、餐饮等行业肯定会受到疫情较大的影响， 甚至部分企业在面对疫情时可能出现经营困难的局面，
这些行业在节后返工时是否还能有较多较好的机会，是个问题；
医疗行业、健身行业等也许因为疫情，人们对健康的重视，在疫情过后迎来一定的发展，
那么可能会有更多更好的机会出现。
因此对于观望机会的同学来说，影响可能较大，还需要同学自己本身对所处行业持续关注。
5.工作是否好找，本来就因人而异，不同行业不同企业本来也会有不同的招聘需求。
这次疫情影响了人们生活的各个角落，也包括招聘和求职。
在复工后，疫情过去后，工作好不好找？小编觉得我们要积极的去看，要相信只要我们努力，工作就好找，好工作也好找。我们要正式疫情对我们的影响，也更要对未来有信心！
我们现在要做的就是相信政府，配合政府，不给国家添乱，众志成城，齐心抗击“新型冠状病毒”。相信我们一定能取得这次战“疫”的胜利。
政府也在想各种办法和大家共度困难—— #央行将提供3000亿元专项再贷款#，要求获得再贷款资金的银行向应对疫情的重要医用、生活物资生产企业提供优惠利率的信贷支持。
无论如何，外部条件对个人的影响应该是有限的，作为个人，努力提高自己的业务技能，不断学习进步，不管在何处境，都会找到一席之地。
职场参谋官
之前看到央视网发布的新闻调查称
受疫情影响，66％打算换工作的人已调整求职计
其中一部分人选择在本省工作，或者明确表示放
弃去外省找工作的念头了;而还有一部分人则表
示直接放弃跳槽的打算了;剩下的一部分求职者
则处于迷茫状态。
疫情迟迟不肯结束，对求职者来说场长久的拉锯
战，企业不复工自然无法开启招聘工作
，找工作的事从2月份拖到3月份，等到找到心仪
的工作，面试、入职等拿到第一笔工资小半年就
过去了。我等得住，但是我的房货、信用卡大概
是等不牢了。
二是因为疫情影响，很多微小企业和行业受到冲
击，或者倒闭，或是开源节流进行降薪、裁员
企业招聘需求缩减，求职者增多。
春节后第一周复工的企业据数据显示，招聘职位
数较2019年同期下降了72％，求职者简历投递
的数量则同比锐减83％以上。还有6月份即将毕
业的应届上，这也是一大竟争对手。
真是辞职一时爽，求职火葬场。
影视迷迷花
现在这个时候，疫情还是比较严重的，工作真不好找。
关于跳槽，我一直信奉四个字：“骑驴找马”，不找好下家，不拿到新公司的OFFER，就决不可辞职，怕的就是短时间内找不到工作，又遇到变故。
但事情已经发生了，我就给你一些我的个人意见，仅供参考：
01，可在线办公的岗位。
现在互联网很发达，很多单位的某些岗位都是可以在线办公的，比如IT码农、广告设计等等，不需要人与人接触，就可以完成工作。
面试也可以用电话、视频的方式进行，所以如果你有这方面的业务能力，又有公司又类似岗位的需求，你不妨可以试一试，只要不需要当面面试，不需要坐班办公的工作，都可以。
但一般来说，这个时候因为公司不会辞退人，所以岗位空缺还是比较少的，想在这个时候找到满意的工作，还是比较困难的。
02，先做兼职。
如果你的工作无法通过互联网工作，或者说以你的工作经验，无法获得类似的岗位，那么建议你可以在疫情结束前做一做兼职。
比如，你可以玩自媒体。
自媒体现在是一个并比较火的产业，文章、视频都可以为你赚钱。自媒体平台当然是首推今日头条了，你不仅可以通过写文章赚钱，还能通过拍小视频赚钱，甚至可以像我现在一样，通过回答悟空问答来赚钱。
03，静下心来，提升自己。
在短期内，如果你找不到工作，又不想做兼职，我建议你可以趁现在，好好充充电，提升自己的职场竞争力。
比如，你可以为考证做做准备，为自己的职业做做规划，多看看与自己业务相关的专业书等等。
总结来说，现在这个时候想找一份理想的工作还是比较困难的，你可以利用这段时间来做做兼职，也可以利用这段时间给自己充充电。
黑馍夹小菜
从网上可看到的各种消息来看，现在就可以找工作了，我看到招聘上很多公司都是支持线上面试的。目前找工作和以往不同，但是流程几乎是一样的。找工作分为几个阶段：
首先是准备工作简历，不同的公司和岗位可以适当调整简历内容，相信关于怎么做一份好简历你已经有看过相关的知识了。
然后就是在各大招聘平台上面找工作了，推荐使用拉勾招聘、Boss直聘、智联招聘、前程无忧招聘平台，优质工作岗位比较多，而且比较靠谱。
和hr沟通工作时可以提前了解是否支持线上面试，在这里拓展一下线上面试需要注意的问题：
1、个人风貌问题，衣着大方得体，不一定要穿正装。
2、好的设备和网络通畅，还有充足的电量。另外视频通话需要用到耳机，尽量不要用包耳式的耳机，会影响面试形象。
3、调整手机为拒接电话模式，以免面试的时候被电话打断。
4、找光线充足、安静的房间或角落，让面试达到最佳效果。
最后预祝你面试顺利，早日找到满意的工作。
大势长颈鹿
因为疫情的影响，各家公司的春招事项一再延后，很多求职者担心、焦虑求职问题。
针对疫情期间求职者找工作应该如何选择，我们提出了相关建议，以供参考。
01
疫情防控期如何选择工作？
● 行业
疫情中，我们会发现并不是所有行业都受到了打击，影视传媒、服务业、旅游、制造等行业会比较艰难，但医疗、电子商务、云计算、游戏、线上教育、远程办公等则逆势上扬。
求职者在选择行业时，建议选择逆势上扬的行业，因为业务增长，这一类公司的招聘岗位往往会更多一些。
● 企业
疫情防控期间，由于延迟返工等原因，大部分企业现金流压力增大，因此招聘要求会更加严格。
求职者在选择企业时，建议选择现金流充足、融资稳固，领导层应对能力强的公司。
这样的企业信心强、抵抗风险能力强、有充足的资金后盾熬过疫情期。
● 岗位
思考自己准备求职的岗位是否能为公司带去新机会？
自身是否具备在此次浪潮中可以快速应变的技能？
企业为何在此时招聘这个岗位？
这个岗位需要的是什么样的人？
02
远程面试技巧
在未来的一段时间内，受防控管理限制，远程面试的招聘方式还将持续一段时间，针对远程面试的技巧，我们也整理了相关建议，以供参考。
● 面试前
调整好硬件设备，确保光线充足，网络状态良好。
准备好一些问题的答案，避免临场发挥的情况。
提前对所面试公司的业务做一些了解，如果有意愿很强，还可以写一份分析报告，这样能提升面试官对自己的好感度，也能加深自己对行业业务的了解。
● 面试中
保持自信心态。
面试期间，应该注意自身的语速、语气和音量，在回答问题的时候要注意对方是否能听清，如果面试时有变化可以询问对方是否能听见。
能回答的问题，要自信满满的回答；不知道的问题，也要不要不怯场，要有自信有胆量反问面试官，有没有其他更好地方法，面试官不会因为某一个问题没回答好而否定你。
在面试官说出问题时，应该及时知晓面试官这个问题的考察点是什么，知晓面试官想得到什么信息，这样在面试时会占据优势。
● 面试后
面试即将结束时，要向面试官道谢，保持坐姿和微笑，切忌不要在结束时匆匆关掉视频，好的涵养都体现在细节中。
面试结束后，复盘一下自己有哪些地方可以改进，哪些问题没回答好。
把没答好的问题记下来，仔细想想更好地答案，避免下次出现同样的错误。
