爱的誓言60595132
肯定有不少没有回到工作地的人，收到疫情的影响，各种管制等等，所以工资能否正常发放，大家都非常关注，个人感觉还是会分为国企和私企两部分，不管怎末算，在特殊时期大家都要理解。
长城汽车金融
那就要看自己的公司制度了，像我现在是在农村老家上班 ，在一家私人超市做收银员，每天都是早七点半晚八点多，每天重复着一样的工作，早上到上班的地方，打开电脑、数一下前晚留下的备用金、擦拭一下桌子、收拾一下散货。以前觉得做一名收银员是多么的光鲜亮丽，当自己做了之后，真的每天会遇到各种形形色色的人。毕竟是在老家每月拿着两千多快的工资，像我们这，只有过年的时候每个月的利润才会大，像今年超市进有好多东西 ，买不出去，只有亏损，因疫情严重只有在家闭关，工资呢我们老板不会照发的，老板也有亏损。
爱美的小艳
受新型冠状肺炎疫情影响，很多朋友都无法正常上班。那么，春节因疫情没有上班工资还会发吗？疫情期间工资到底怎么算呢？下面就说说我的看法
（一）政府实施隔离措施导致不能上班
根据《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》（人社厅发明电[2020]5号）规定，因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬。
（二）员工自行隔离导致不能上班
现在国家鼓励员工返工后自行隔离14天，员工自行隔离期间的工资支付，企业可参照人社厅发明电[2020]5号文件执行，建议企业在员工自行隔离期间内安排员工在家办公，工资按原标准支付。或引导员工休年假、调休或请假。
（三）受疫情影响，企业停工停产导致不能上班
停工停产期间工资支付规定：根据《工资支付暂行规定》第12条，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。
1.停工停产时间在一个工资支付周期内（30日）：正常工资标准支付；
2.停工停产时间超过30日，员工提供正常劳动的：可根据职工提供的劳动，按照双方新约定标准支付工资，但不低于当地的最低工资；
3.停工停产时间超过30日，员工没有提供正常劳动的：支付待岗工资，由于各地区待岗工资支付标准不一，具体待岗工资以当地政策为准。
爱你一棒槌哈
这个问题估计没多少人回答的上来，原因很简单：2月份发的是1月份的工资！所以说，只要一月份全勤，基本都是全额，这个应该很好理解，因为大部分企业都是当月发上个月的工资！至于未能正常返工工资正常发的问题，下面有以下几点说明：（1）国家规定按基本工资发放，但各企业又有自己的算盘，估计也不会按照你合同上的基本工资去发，有的企业就直接发当地最低基本工资了，也就2000左右（2）全额可能性不大，因为以往正常上班会有各种补助和绩效，这两块肯定会扣除；（3）有可能企业会根据用人需求，直接辞退你，然后发放基本工资，也有可能让你无薪，但是你的职位给你空缺！各企业的执行文件都不一样，具体还得看3月份发放2月份工资的情况才知道，毕竟，2月份的到手工资才是我们最关注的点！[灵光一闪]
益生君的vlog
个人观点:这个主要看公司是否正规，国家的政策都是好的，但又有多少公司能执行。有些公司都面临或者已经破产了，你觉得还会有么！正规公司如国企或者大私企能按政府政策把法定节假日工资发给你都已经很不错了。更多公司都是开始裁员，想办法降薪，控制上班(能上班也不让你上)等方法减少企业负担。除非不差钱的公司，有可能人性化的给一些补助。讲真的，你不上班没工资天经地义，公司不欠你的。但是能上班公司想办法不让你上，这就糟心了。那些讲大道理的，给你讲政策的回复不能说没用，只能说一点点用。凭良心讲，有没有工资就看你在公司的地位，以及公司的形式。如果只是小员工，别操那么多心啦，没一点用，随大流就好，别惹事，枪打出头鸟，另外2020年不建议你辞职！
小鲁生活纪
来西安市的话，都是需要手机扫码“一码通”，这个比较好
52大唐子民
你觉得政府政策只是引导性的，发不发工资还要看具体的企业的薪酬情况，在这次疫情中很多企业受到很大的冲击，在充分考虑企业生存下去的前提下企业做出薪酬调整都是必然的。我们公司采取的是无法复工的情况下值班管理，尽量全薪发放，特殊岗位按出勤比例发放，但不会低于市最低工资标准。特殊时期特殊处理。不是所有企业都一样的，如果企业都无法生存或者倒闭了，讨论是否发放薪酬没有意义，只能谈最后的破产清算问题了，希望疫情早点结束，各行各业恢复正常！[祈祷][祈祷][祈祷]
氿叁叁
没去复工的人员是有的而且还不少。至于发不发工资， 怎么发工资这个得看各自公司的情况。看老板有没有那个经济实力或是老板为人怎么样，没有实力他可能就会不发或者按当地最低基生活标准发或者发放基本工资（基本工资每个公司都可能不一样 像我们公司就只有1000元 所有人都是一样的1000元）。也有资金实力雄厚的给工人全额发放。所以说这个得看自己所在的公司具体情况而定。在目前这种情况下能发其实都还可以了，很多老板现在比工人还惨 特别是一些小老板本来就挣不了多少结果出这么个事。所以大家也不要有太多的纠结，平常心对待。过了这段时间相信各行各业都会重新振作起来的
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黑夜天空
枫叶🍁
有，我们单位有的因为疫情没有复工，没有复工的可以申请远程办公，必须填写远程办公创值表，还需要主管领导确认出勤
