“如果你只是想做个会计，你就根本没必要读本科。”立信国际财经毕业生李同学，是英国埃塞克斯大学硕士毕业，目前是某大型企业的财务分析，她说由于自己母亲的关系，自小就非常想当会计，在高三时候，就说起自己的职业梦想：每天坐在办公室里整理凭证，做账，报税，去银行税务局转圈，老了就多接点小企业的账，在家做。
这是很多老一辈会计的生活状态，李同学说，当时她向母亲构思自己未来职场时候，原以为母亲会如同以前一样支持自己，但是那天，她母亲就说了一句话：如果你只是想做一个这样的会计，就根本没必要读本科。
后来李同学进入立信国际财经国际会计班，之后又考入英国哈德斯菲尔德大学读完本科，埃塞克斯大学读完会计与金融专业，并走进了企业财务部门，真正明白了母亲这句话的内涵。因为如果只是在企业中做一个基础会计，根本没必要学习那么多经济学原理，也根本没必要去讨论什么会计准则中公允价值计量问题，一个做账的，根本不用懂那么多。
在当下中国，中国的中低端会计(出纳和基础会计)已经进入饱和状态，但是高端财会人员则出现巨大缺口，由于国人长期对会计的偏见(认为会计只是核算做账)，导致每年大专院校，三本院校和职业培训机构培养出大批饱和的会计大军中的一员，这也是为何2017年底会计从业资格证取消，表面上看是降低了会计师的准入门槛，无需“证书”就能上岗，实际上是加大了会计准入门槛，在取消几乎人手一张的会计从业资格证后，企业在招聘会计人员更注重他的工作经验，他的学历背景，他的专业证书(初级职称和会计从业资格证的难度已经不是一个档次了)，甚至基于未来会计人员的晋升渠道，越是大型的企业，对会计人员的专业要求越高，比如一个出纳岗位就需要本科甚至研究生背景，在大型企业眼里，出纳并不是一个打杂工的，而是涉及到资金管理这块重要业务。
接着新的问题就出现了，什么是高端财会人员，怎样的人才能成为“高端财会人员”。根据财政部《全国会计领军人才》培训目标，高端财会人员是“精通业务、善于管理、熟悉国际惯例、具有国际视野和战略思维的高素质、复合型会计人才”，而这样的人才，绝对不是通过大学的学习就能立刻上任的，而是从金字塔的底端培养，比如基础会计，比如分析员，比如管培生，企业提供培训机会和晋升渠道，员工则将所学的理论知识和实际工作融合，达到财会高端人才的标准，那么员工该如何努力达到该级别?
首先，是要有一个适合自己的平台。尽管现在大型企业都相当重视财会部门，但是几十年对会计的偏见早已根深蒂固，因此若所在的平台只是把财务人员作为记录人员，而不给予发展空间和必要支持，就需要考虑转换方向，否则不仅得不到提升，还有可能被拖死。
其次，就是需要有不断学习的心。越是优秀的平台，竞争越是激烈，稍不注意自己过去的优势反而成了昨日黄花，因而若有目标，就冲着CPA，ACCA，USCPA，AIA，CMA这些证书去考，企业欢迎什么证书就考什么证书。
并不是你考了这些证书就一定能成为财务高管，而是大多数财务高管，几乎都有这些证书。
再而，是学会跳出财务看财务。你如果将自己的未来定位“财会高端人才”，就需要不局限于报表，而是以公司的业务，战略，发展去看待工作，并且给予领导和其他部门与业务相关的数据分析，而这一块，往往是一个财务经理和财务总监之间的差距。
最后，就是明白，你拼命的努力学习，你完成本科研究生的课程，不是为了当一个基础会计。因此当你决定继续深造，读研，考CPA，考证书，你就要明白，你要做的不是为了一个工作，而是为了让自己成为真正的行业精英。
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