導語：在日常的企業經營管理中，領導說話通常都喜歡說一句留半句，甚至有些話語比較少的領導，更喜歡說一些模稜兩可的話，有些話你聽了可以就當過去了，但如下三句話，充分表達了領導想重用你，此時就不要太過多的去考慮，要快速答應下來，否則，你也不知道領導還會給誰說這樣的話，到時候別人一旦承諾了，那就沒你的份兒了。
【1】公司新上了一個項目，準備給你加加擔子，這幾天你考慮考慮給個答覆。你仔細觀察一下，領導經常喜歡在日常的談話中使用這種說法，有沒有上新項目，如果你的級別不到你哪能知道，但領導敢這樣做說明新的項目已經八九不離十，公司已開始啟動了物色負責人的步驟。可千萬不要以為加擔子就是幹活，對於加擔子，你一定要清晰的明白，不單只是幹活，擔子和薪酬可是成比例的。所以一旦領導跟你說，給你加加擔子，那你就準備著走馬上任吧。
【2】業務模式膨脹的比較快，公司準備增加人手。同樣，當你聽到領導跟你說這句話的時候，希望你一定要壓住心頭的喜悅，要學會聽話聽音，公司準備增加人手，為什麼只單單告訴你，單獨找你談話，這說明增加新的人手，需要有人去帶，需要有人去管。恰好你在領導的心目中就是最合適的人選，為此，領導這麼說的一句沒頭沒尾的話，那下半句就是等你自己來悟，如果你悟到了，敢和領導探討未來的人員的管理和團隊的組建等，這個職位獎非你莫屬。為此，千萬不要抹不開面子或不好意思，大膽去接，大膽的應承，過了這個村可就沒這個店。
【3】你到公司了這麼久，看你也沒有主動要求過啥，這次準備給你加加工資。估計領導在和你談這句話的時候，臉上是絕對帶著微笑或笑容的，同時領導也在試探你的反應，看你如何應對。這裡主要表現了兩種意思，一種意思是你的工資確實低了，要考慮給你加工資。另外一種意思，公司想通過給你加擔子的方式，順便給你加工資。
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