03.02 你们见过不发工资,而且还很理所当然的老板吗?

芒果和雪球


1.老板:“年轻人要多学习,多为公司做贡献,不要只谈钱。”

2.老板:“等咱们公司上市了,给你期权”。公司加上老板就三员工,你好意思和我谈上市?

3.老板:“现在的社会,工作多难找,公司给了你工作,你要感恩公司,感恩领导!”

4.员工:“老板,我要涨薪。”老板:“涨薪不是你考虑的事情。”员工:“那我应该考虑什么?”老板:“你应该考虑的是工作!”



好医生11


林子大了什么鸟儿都有,遇到老赖的老板,先礼后兵,不能跟他太讲道理,光脚的不怕穿鞋的,气势上不能输给他,即使拿不到工资,也不要他好过。

我亲身经历的一件事,就是辞职以后到发工资的时候,老板赖着工资不发,微信电话问她,她也没有明确表示不发,也没有表示要发,一直用团队离职的事来搪塞我,说是我们的领导把我们的工资拿走了。那我说,他拿走你的关我什么事,我是跟公司签的合同,没有跟他个人签合同,冤有头债有主,你有本事去找他,为何扣着我的工资,我跟谁签的合同,我找谁。后面她说不过,直接电话不接,微信也不回,我就直接发了一句,你赖着工资不发,还有理了劳动仲裁见。

最后他还是不理我们,就在星期天我们去他的机构找她,刚好,她也在,我还是先礼后兵,刚开始还是你好老板,我过来拿工资,然后她又跟我们说了一大堆,这样那样的,还是以我们领导拿走工资为借口,总之就是不发。后面我们打电话把以前的那个领导叫来,让他们对质,一开始上来他们就互怼,谁也不让谁,我们就当看戏了。最后领导说了一句他害怕了,教育局我天天去,劳动局我天天去,反正我有的是时间,这句话一说,那个老板就萎了,他知道他的那些证件没有的,是没有办学资质的。

最后很不情愿的把工资给发了,这件事告诉我们,是我们的我就要去要回来,不是我们的我们不要。要善于抓住对方的弱点,有理走遍天下。谁怕谁。





灵魂串烧


不发工资不仅觉得理所当然,还认为你应该感恩戴德的老板见过吗?

我以前实习的时候在一家很小的初创公司,公司加上我也就五六个员工,老板曾经在外省开过一家公司做不下去倒闭了,然后来这边重新开了这家。整个人就是扣扣嗖嗖的,福利奖金通通没有,大小周,还整天盯着你的考勤看,迟到1分钟就要扣工资,天天讲绩效考核,最后到手的工资总是莫名其妙少一些。

我在那实习了4个月,前三个月还好,虽然有时拖几天,有时少发一点,但至少还是发了,没想到我离职后,最后一个月工资却一直没有收到,直到我发短信去问了老板,才发现老板是个大尾巴狼。贴一个我们的对话截图(凭记忆模拟的,太久远了,真实记录丢失了。)

敢情这不给我发工资还是为我好了,呵呵。每天不迟到不早退,坚持认真工作,自愿加班,不奢望加工资,只求准时发工资,这都实现不了,还堂而皇之以我给公司造成巨大损失为由扣留我的工资,真是厉害。

因为我是实习,签的是实习协议,不是劳动合同,这点是偏弱势的,但我有考勤打卡记录来证明我有按时上班,所以我也不担心,直接电话跟老板说,我一穷学生,认真工作,只想养活自己,但他硬要这么逼我,我也只能反击。毕竟法律规定,如果用人单位认为劳动者给其造成损失,那单位要举证,举证不出是不成立的,我好歹是人力资源专业,劳动法我熟悉,如果他31号前再不发工资,那我会去申请劳动仲裁,还去学校和当地就业办投诉,在各新媒体平台举报,甚至我还去给客户那透露公司的种种劣迹。

他可能没想到我看起来斯斯文文的,居然这么暴脾气,又想着为了我这2500,搞这么多事,太不值了,第二天就给我发了。

所以大家遇到欠薪不发的老板,一定不能软弱,你弱他就强,你强他就弱,必要时要勇敢地用法律武器来维护自己合法的劳动权益。

企业拖欠工资的法律责任

《劳动法》第5章第91条规定:
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;

协商不成,搜集证据申请仲裁维权

被拖欠工资,当然优先去找公司上级领导和财务部门进行协商处理,摆事实讲道理,不行的话,也可以攻击对方的弱点(比如大部分公司,自己做错事了,都会害怕被媒体曝光,害怕社会舆论,在意自身的社会形象),所以你也可以适当"威胁对方",类似我前文提到的那样。

如果遇到不怕事的主,你的卖惨和威胁并不奏效,那没办法,你只能搜集证据去申请仲裁来维权了。我们要知道,劳动关系包含劳动合同关系也包含事实劳动关系,当然,有劳动合同最好,没有的话,我们也可以提供相关资料证明自己与单位的劳动关系,比如:工作证(最好盖公章),工资发放记录,工资条,有公司名称的工装,考勤打卡记录,工作邮件记录,同事证言等。

然后我们就可以拿上相关资料,去当地人力资源和社会保障局的劳动争议仲裁委申请劳动仲裁了。如果没有签劳动合同,还可以要求单位支付双倍工资。

谨记点

1)就业时必须签订劳动合同,公司必须给你买社保。

2)不发工资是违法的,一旦被拖欠工资,协商不成,要尽快发起劳动仲裁。

3)在试用期内,用人单位可以单方解除劳动合同,但不能拒发工资。

总的来说,劳动权益被侵害,不能坐以待毙吃哑巴亏,一定要积极应对,懂得用法律武器保护自己。

感谢阅读,公司资深HR,不妨添加对我的关注,有什么职场问题方便随时交流!


心念HR


林子大了,什么样的老板都有。

我有一个同事,他之前在一家餐饮店打工。

当初答应老板的,是要在店里干一年。

但是我的这个同事,只干了4个月,他就有了更好的发展。然后他就跟老板提出了辞职。

并且答应老板,等到老板找到合适的人了再走。

可是这个老板胡搅蛮缠,直接就不让他去上班了。

结果最后一个月的工资也没有给发,大概有3000块钱的样子。

多次找老板协调未果,他只好找劳动监察部门进行调解。

但是因为种种原因之前都不知道,不懂劳动法等相关法律。

找劳动监察部门没有解决问题,然后又去了劳动仲裁委员会。

咨询了律师,最后在仲裁委员会交了一份委托书等相关资料,等于说是把那家老板给告了。

并且打了官司,最后老板不得不发放了那个月的工资,而且还赔了将近1万块钱的损失。

这样的结果还是比较好的。

本来打工者就是一个被人剥削的阶层,老板又有很多是无良老板。所以告诉大家一定要在,但工作的时候保护好自己的利益。

入职之前一定要签署合格的劳动合同。以此来作为维护自己利益的证据。

工作的时候一定要找,各项资质都很正规很完善的公司和企业。

做正正规规的工作。不要做与法律擦边的行业。

还是平时多关注一些法律知识。要用法律的武器维护自己的合法权益。

当然自己也要做一个合法守法的好公民。

对于工作工资要不回来这件事情,首先是要努力通过正规的渠道和方法把工资要回来。

如果尝试了各种方法和手段之后,还没有把工资要回来。

那就当自己花钱买了个教训,以后长点心眼儿。

但是也不必把这个小挫折太过放在心上。人生还是要继续的,这才多大点儿事儿。就当自己吃了个亏。以后长点记性。

大家也都不容易。希望老板也都长点良心,开门做生意,讲究的就是和气生财。

多行不义必自毙,想要发财就要多积点德。

希望我的分享能帮到你。


河南阿衡


分享一下10多年前的一件事,可能对你说不定有一些帮助。

在一个木业厂上班,大概有个10几天吧,这个厂不包吃住,想了想划不来,就辞职了。老板以前是个混混,好说歹说就是不给工资,终于几天后我爆发了。那天喝了点酒,又去要工资,在去厂里的路上捡了一个钢丝车锁。进去了了就问老板要钱,老板还是那副嘴脸,二说不说,一链条打过去,把办公室的一张桌子打了一个洞。哈哈哈老板一看咱不是好惹的,马上把钱💰💰拿出来了[呲牙][呲牙][呲牙]不说了,我要喝酒🍶去了


襄阳的杨哥哥


有遇到!就是上一份工作!过年前所有人都等着发工资过年,死也不发,反而说我们单身的,没家庭孩子,那么着急干嘛。有钱也是给有困难的同事。最后逼得急了,过年前最后几天才发了2个月工资。

然后,过年后开工到我辞职,又是一共5个月工资不发,说没钱了,资金周转困难,说我所在部门导致公司一直亏本(天知地知,就我们部门在赚钱),要取消部门,要求我们自动离职,说等什么时候他有钱了再还工资(嘴里没钱发工资,自己家里却搞装修)。

说我们讨要工资是很没良心的做事方法。很多同事怕他不还,不敢走。因为一直嫌弃我们,做一个老板在其他人下属面前,一直说我们部门所有人的坏话,所以我们都选择辞职,而且要求他,走那天必须一次性结清。不结清就劳动局见!

一边要求不要讨工资,一边抹黑我们,工作这么多年,真的是第一次看到把拖欠工资变成大爷的!😂

幸好,走得快,钱都到手了,其他人,还在继续守着他,奢望他有钱马上还工资。


鱼番薯丝


我也遇到过,上一份,因为家里有事,提前20天提的辞职,我是HR,又按照公司要求招聘了一个HR,所有的工作交接好,又带了她三天,熟悉岗位,熟悉公司员工和领导,我才正式填写辞职申请,离职的,结果到发工资的时候不给我发,我微信问之前的领导,他说我说走就走,不考虑公司???遇到这样的人,真是有理说不清,反正就是不给你发,微信不回,电话不接,直接去公司找,人就不在,最后说要报警,他直接讲要不要我帮你打110?遇到这种人我自认倒霉,就当被狗咬了一口!现在那个公司倒闭了,真活该!


那些和我们打过招呼的爱情3527453


年初自己做买卖赔了点钱外面欠了几万,发小找到我让我跟着他做钢筋贸易,还答应我先给我六万让我先还了外债,也一直说这行业很挣钱,两年做好了弄个几百万没问题,我也就答应了,工作全年无休,说是有事就可以请假,但是请假要扣工资,就算法定的节假日也是这样。工作一个月后没有提过当初答应先给我六万的事,工资也是没点发,有时候我会给公司出去采购东西,钱也是还有很多没有给我报销,因为没有假期,我有事会请几天假,他就埋怨我请假多了,跟我讲公司规定,一提到工资和报销什么的就跟我讲哥们情意,我都无奈了,前几天终于爆发,头天晚上我们去陪客户,喝酒喝得我胃疼,散的时候我说明天我晚点到公司,他说不行,我就烦了,爱行不行,第二天我晚到了半个小时,给我打电话问我想干什么,电话里我们吵了起来,现在的状态是谁也不搭理谁,我接着买我的货,实在不行我就不干了。


車士车


我也遇到过,是天津静海那边的,我和对象两个人工资五千多,虽然工资不多,但是我们也是付出了汗水的,本来说好的,我们先回家,等发工资的时候微信转账结果发工资了,他就把我们都拉黑了,没办法我们开车开了三个多小时去找他,他已经过了发工资的日期了,他可以给也可以不给,甚至可以一个月推一个月,让我拿不到工资真是啥人都有


呦呵琳殿


见过,14年的时候在张掖一家火锅店上班,压半个月工资,说是辞职的时候给,到最后走了也没给,而且在那里干过的员工辞职的都没给,你要的时候她就往后推,我也不知道人家怎么都不联合起来要,都那么不了了之了,我是外地的,一个人也反抗不起来!


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