廣元市青川縣蒿溪回族鄉地坪村的嶽建華是建檔立卡貧困戶，現在他不僅甩掉了“窮帽”，還帶動村裡的鄉親們赴浙江務工，共同創造幸福美好生活。
“在東西部扶貧勞務協作中，我和青川的其他建檔立卡貧困人員，於去年11月份通過政府幫扶轉移輸送到浙江湖州就業。”嶽建華說，過去後他進入到吳興一家照明科技有限公司上班，上班第一個月就掙了5100元，自今年6月份開始工資基本在6000元以上，加上崗位補貼有7000多元。“感謝黨的好政策，現在收入很穩定，感覺心裡很踏實。”嶽建華心裡滿是感激。
近年來，青川縣以提升貧困勞動力就業創業能力為抓手，以實現穩定就業為核心，積極探索就業扶貧工作機制，深化東西部勞務協作對接機制，通過勞務輸出轉移、技能培訓扶持等方式，讓貧困勞動力捧牢就業“飯碗”，實現“造血“脫貧穩定增收。
東西部勞務協作，讓貧困勞動力轉移就業
今年2月，在青川縣舉辦的2019年首批建檔立卡貧困勞動者赴浙江省湖州市吳興區務工的歡送儀式中，來自縣域各鄉鎮的41名建檔立卡貧困勞動力像當初的嶽建華一樣，背上行囊，坐上前往湖州吳興的務工專車追尋屬於他們的致富夢。
近年來，青川縣認真貫徹落實省、市東西部扶貧勞務協作相關部署要求，深化勞務協作對接機制，提升勞務輸出組織化程度，提供精準轉移就業服務，幫助貧困勞動者實現就業增收脫貧奔康。
在推動東西部勞務協作工作中，青川縣與浙江省湖州(吳興)深化緊密勞務協作關係，大力探索勞務協作扶貧機制，推動勞務協作精準對接。該縣按照“個人登記，村（社區）成冊，鄉鎮建賬，縣區彙總“的原則，充分依託鄉鎮人力資源和社會保障服務中心、村服務站，逐村逐戶進行”過篩式“摸底調查，全面摸清全縣建檔立卡貧困人口就業信息，瞭解貧困人口的就業需求，精準建立東西部扶貧協作“一庫三名單”。同時，青川還與浙江省湖州市吳興區成立了勞務協作聯絡站，根據浙江湖州吳興企業和貧困勞動者雙方需求組織精準勞務對接，通過採取“送崗下鄉”和定期舉辦招聘會的方式定向推送崗位信息等，幫助貧困勞動者轉移就業穩定就業。此外，浙江省湖州市還出臺了助力東西部扶貧協作具體措施，在交通、就業、培訓、創業、探親、租房等方面給貧困勞動者予以補貼，鼓勵貧困勞動者到湖州就業創業。
據悉，今年上半年，青川開展各類專場招聘活動9場，提供就業崗位10305個，全縣轉移就業貧困勞動者7585人。其中，轉移輸送貧困勞動者赴浙江實現穩定就業達76人。
實施技能培訓，精準提升群眾就業能力
今年6月，青川縣育嬰員培訓專班在廣元鳳凰職業學校開班，來自青川的28名學員在該校進行為期2個月的免費培訓。“1個月理論培訓，1個月實習培訓，主要學習新生兒護理、產婦護理等方面的專業知識。”青川縣就業局相關負責人說，如今這批學員已完成培訓、實習，學員開始帶薪上崗。
李秀英就是其中一位。李秀英今年48歲，家住青川縣喬莊鎮勝利社區。李秀英說，以前沒有一技之長，只能靠打零工維持生計，但收入不穩定。“上有老需要贍養，下有小孩要讀書，生活壓力挺大的。”
“現在政策好，我在育嬰員培訓專班參加技能培訓後，學到了母嬰護理知識，有一技之長，心裡也踏實了不少。”李秀英樂呵呵地說，今年8月初，她已到成都市青羊區幹駐家月嫂工作，初始工資在5000元/月左右。
以技傍身，以技治貧，李秀英的故事只是其中一例。去年以來，青川縣結合勞動者培訓意願和市場需求，開展精準培訓提升就業能力，舉辦了中式烹調師、中式麵點師、焊工和育嬰嫂等就業技能培訓專班，培訓貧困勞動者達1800餘人。
同時，該縣還圍繞特色產業，開展引導培訓。依託青川生態資源優勢和農業產業發展佈局，圍繞青川黑木耳、青川天麻、羊肚菌、青川竹蓀、七佛貢茶、肉牛羊等特色種養業，開展引導式技術培訓，著力引領貧困群眾發展主導產業，提升產業致富能力。目前，已開展各類產業技術培訓2000餘人次。
此外，針對有就業需求但就業能力低的這部分困難人員，該縣通過加大公益性崗位開發託底安置力度，因村制宜開發出“保潔綠化、治安協管、村道維護、交通管理、地質災害監測、護林防火、勞動保障協理員”七大類公益性崗位，著力安置農村貧困戶中的殘疾人、低保家庭成員、異地搬遷人員996名，按照每人每月不低於300元的標準予以補助，確保特殊貧困群眾實現就業增收。(江琪)
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