11月23日，安康市鎮坪縣曙坪鎮雙坪村黨支部書記、村委會主任譚鵬，想起村裡20多戶群眾向自己道謝的場景，忍不住笑出了聲：“有些事情對我們來說是工作，但對老百姓來說就是大事。就拿這次來說，村裡緊趕慢趕，在寒冬來臨前，解決了這20多戶群眾水管外露凍結的難題。看著他們的笑臉，我感覺自己很有價值。”
今年4月，時任雙坪村第一書記的譚鵬向縣委組織部提出申請，要求長留基層，“改行”當村支書。5月13日，縣上批准了他的申請。不久，縣裡就給村裡派下了新的第一書記。9月29日，在村裡的“一肩挑”選舉中，譚鵬全票當選。這意味著，他從此一肩挑起了村黨支部書記和村委會主任的擔子，成為了雙坪村名副其實的“當家人”。和他同時擔起“一肩挑”重擔的第一書記，還有鍾寶鎮得勝村的劉林、鍾寶鎮三坪村的鄒興鵬、城關鎮蔬菜村的肖緒松。
四位縣派第一書記“改行”做村裡的“當家人”，只是近年來鎮坪縣一線扶貧幹部主動留村的一個縮影。
脫貧攻堅戰打響以來，為了讓扶貧幹部安心留在基層，鎮坪縣想了很多辦法：為駐村幹部配齊基本生活用品和電器，開設駐村灶；推出實績檔案制度，讓業績成為提拔任用幹部的“硬通貨”；鼓勵幹部“到群眾中去”，和村上的老百姓建立親密的魚水關係。一系列舉措使得駐村幹部有了幹事創業的平臺，也堅定了他們改變鄉村面貌的決心。2018年年底，鎮坪整縣脫貧後，一部分可以回調到縣上的駐村幹部，向縣委組織部提出繼續留任申請。經多次慎重研究，縣上批准了他們的申請，也作出了主動留村幹部“組織身份不變、工資關係不變、職稱晉級不變、工資待遇不受影響”的決定。
今年8月中旬，鎮坪縣在各鎮分別召開駐村四支隊伍研判會，再次確認了138名駐村幹部的留村意願，也摸排了大家的實際困難。會後，根據這些幹部的個人意願和家庭情況，縣上作出了79名自願留村扶貧幹部繼續留任的決定，同時將部分有困難的、符合回調條件的幹部回調至縣上相關部門。
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