近來見到一個奇怪的現象，有幾名機關幹部早上在自己的單位樓下轉悠，路邊有熟人問：“上班不去辦公室在下面轉悠什麼？”有人笑著回答：“不急，這不是還差五分鐘嘛，去早了工資又不漲一分。”
言者無心，聽者有意。這位幹部輕描淡寫地回答，雖然是不經意間，卻不禁讓人深思，我們的黨員幹部為什麼連上班的時間都要掐這麼“準”，寧願在樓下瞎轉悠，都不能提前五分鐘去辦公室。“掐時間”的行為反映出，時下一些黨員幹部的工作心態出了問題，這個問題不容小覷，會影響到黨的事業發展，必須高度重視。
事情雖小，反映出的卻是大問題。黨員幹部不願意把更多的時間和精力投入到自己的崗位工作當中去，實際上是身份意識缺失的問題，頭頂“黨員”“幹部”的帽子，卻不能以身作則、帶頭幹事，反而在那麼一點點的工作時間上“精打細算”，沒有一點共產黨員的“先鋒”氣質，沒有一點黨性。黨員幹部不能主動為工作計、為事業謀，實際上是主人翁意識缺乏的表現，身為黨的一員、黨的幹部，黨的事業就應該是自己的事業，盡心盡力做好工作、幹好事業是自己的當然義務和分內之職，上班“掐時間”就是不能自覺地、自發地融入自己的本職工作，就是沒能把黨的事業當成是自己的事業來幹。
工作心態的問題，其本質還是黨員幹部思想上、精神上的問題。習近平總書記在中央政治局學習時強調，理想信念是共產黨人精神上的“鈣”。黨員幹部在自己的工作時間上“斤斤計較”，還是政治信念不夠堅定。身在組織不能忠誠於黨的事業，不盡心盡力為工作著想，不把本職工作擺在重要位置，反而掐著時間來上班，不是黨員幹部應有之舉。精神之“鈣”必須要時時補充、補足，不能讓“缺鈣”的問題在黨員幹部的精神世界蔓延。
新時代黨的事業形勢更為嚴峻，改革任務繁重、發展工作，一些隱藏的矛盾開始凸顯，一些深層的問題不斷出現，黨員幹部幹事創業可謂是正當其時。在這種形勢之下，一些黨員幹部竟然在上班下班的時間上“計較錙銖”，在做事幹事上“討價還價”，竟然認為早點上班、遲點下班，自己就吃虧了，試問黨員幹部的黨性去哪兒了，對黨的忠誠又去哪了。
忠誠於黨，擔當實幹，就是要在黨的事業面臨困難的時候主動幹事、積極作為。黨員幹部要明白，在黨為黨、在黨憂黨是自己的職責所在，不能在工作上“看手錶、掐時間”，更不能在為黨的事業分憂上“計斤兩、算價錢”。
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