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人与人之间需要沟通，只有良好的沟通才能理解对方的意思，对方也能理解你的意思，而不会因为对方的一句普通的话就产生误解，办起事来可以事半功倍。

在职场中更是如此，尤其是领导需要学会说话，需要舌灿莲花。不仅要私下和员工交流，更要在会议中发表演讲、计划。需要讲清逻辑，需要激励员工，需要收服人心。

领导者用好这3招，你的口才会提升一大步：

一、自信

1、语速：语速可以慢一点。太急促会让人觉得你是紧张，或者说只是背诵稿子。我们可以发现很多领导人都是说话很慢，但是却铿锵有力，让人有信服感，觉得很庄重。

2、肢体：身体要站直或者双手撑在桌上，不要晃来晃去，必要的时候可以加点手势。

3、吐字：普通话不需要特别标准，不需要播音腔，但是吐字要清楚，不要让下属质疑你说话，否则自己都会慢慢没气势。

4、知识：一个人再有钱，没有知识，底气就会不足。因为不管说出什么，都觉得自己没有真凭实据，害怕被人识破。

一个人比较自信，说话就会变得流畅，也更容易打动人心。如果一个人对自己没有自信，说话总是畏畏缩缩，听话者的反应也不好，那么就会越来越不想说话，表达能力也会越来越差。

二、逻辑

逻辑要清晰，不要这一点讲一下，另外一点讲一下，讲得自己稀里糊涂，下属的脑袋也乱糟糟的。

当然，这也涉及到一点，那就是准备工作。如果提前对要说的话有一个规划，并且有逐字稿，那么当众说话时也会更自信。

我记得我的领导每次找我谈话之前都会在电脑上列一个大纲，这样和我谈话的时候就不会有遗漏，我也很明白他讲了什么事情。

三、幽默

所谓讲话就是为了收买人心，要么想让对方喜欢你，要么想让下属听从自己的命令。如果一直生硬地讲话，可能下属会因为害怕你而听从，但是不会真正地服你。

咱们可以在讲话的时候可以巧用比喻或者引经据典，这样既可以逗大家一笑，还可以让大家更能听懂你的意思，也能信服你。

综上所述，想要让下属信服你，首先你要学会说话，让你的命令被下属理解，你的话可以打动人心。

你还有什么让说话更好的方法呢？欢迎在评论区留言交流。

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