根據武漢地鐵運營有限公司用工需求，本公司（武漢起點人力資源股份有限公司）擬招聘合同制用工，以勞務派遣形式定向派遣到武漢地鐵運營有限公司工作。現將有關事項公告如下：
二、招聘的用工崗位及數量
車站協管員：150名
三、招聘用工條件
1、湖北省戶口。
2、身心健康，雙目裸視0.4以上，或雙目裸視不低於0.1且矯正視力均在1.0以上；無色盲、色弱，無聽力障礙，無口吃，面部、頸部、手及手臂等身體外露部位無文身，體重BMI值大於18且小於28，四肢及關節活動正常，無心腦血管等慢性疾病，無傳染性疾病和精神病史，血液檢查符合檢驗標準，無內臟缺損及重大手術史或較嚴重內臟疾病，身體條件符合工作崗位要求。
3、身高：男性身高170cm以上，女性身高160cm以上。
4、年齡：18-30週歲（1988年8月31日以後出生）。
5、學歷：具備國家承認的大專及以上學歷。同等條件下，具有相關職業資格者優先錄用。
6、品德良好，無違法犯罪記錄。
7、形象氣質佳，普通話標準，有親和力，熱愛服務工作。
8、能適應夜班、早晚班倒班的工作需要。
1、年收入(含工資、績效獎、年度獎金等)約4萬元。車站協管員2280元/月，試用期貳個月，試用期工資按80%的標準發放；辦理武漢市社保（五險）。
2、工作時間採用輪班制，按勞動合同法規定的時間執行。3、發放工作服及勞保鞋。
六、注意事項
1、被錄取人員與本公司建立勞動關係，相關的勞動人事關係、社會保險關係等均由本公司負責管理。
2、被錄用人員，由本公司派遣到武漢地鐵運營有限公司，具體工作由武漢地鐵運營有限公司安排。
3、諮詢聯繫人：
（武漢地鐵運營有限公司人力資源部）；83749794（武漢地鐵運營有限公司紀監審計部）；監督郵箱：[email protected]、[email protected]
附：《教育部學歷證書電子註冊備案表》樣表
閱讀更多 地鐵招聘 的文章
