婆婆帶孩子，是一個很有爭議的話題。
在這個競爭壓力大的社會，沒有工作就等於與社會脫節。不少寶媽從懷孕開始就受到職場的不公平待遇，生完孩子更是不敢多休息，即便有半年的法定假期，也恨不得在家辦公才能保住職場一席之地。
也有些寶媽雖然工作沒有太正式，婆婆卻喜歡處處為孩子考慮，相處不融洽只能外出打工，以賺錢為目標排解憂慮。
所以說不用婆婆帶孩子，大道理都懂，實行起來困難重重。
那麼要不要每個月給婆婆工資，讓婆婆的付出得到回報？網上有這樣兩個聲音。
1.應該給。
請個保姆還要一個月3000-5000的支出，給婆婆應該更捨得。哪個保姆能有親奶奶用心，又能放心不會虐娃？
婆婆本可以跟著她的老夥伴們到處旅遊，舉著紗巾穿梭在紅花綠草間，她放棄了自己的退休時光，每天朝五晚九的替兒子兒媳分憂，已經養大了兒子，又要被孫子一栓十年。
作為晚輩，自然要感恩，用些經濟補償的方式讓老人手頭寬裕，也多多少少會花到孩子身上。
2.不應該給。
一家人不說兩家話，給錢顯得生分了，反而覺得用婆婆理所應當。可是即便給婆婆一個月一萬兩萬，也不可能像使用保姆一樣理直氣壯，這錢花的憋屈還不落好。
婆婆如果不幫忙看孩子，也不一定就是兒媳婦辭職，兒子也要做出一定的貢獻，婆婆幫忙看孩子也不是給兒媳幫忙，而是盡了兒子的義務。多少婆婆幫忙看孩子的家庭，兒子都是下了班癱在沙發上玩遊戲，同樣工作了一天，兒媳就要回家繼續忙碌。
而且婆婆作為奶奶，需要給錢來買奶奶的愛，孃家媽就不愛孩子了嗎？又該怎麼支付姥姥的愛？
在我看來，如果迫不得已要老人帶娃，也要看老人是否心甘情願。如果老人身強體健又喜歡孩子，給不給錢都不會影響她帶孩子的熱忱。如果老人不願意帶娃，可能是時間上不方便，也可能是身體不好，這也不會因為給錢就能解決問題。
在此給受到困擾的寶媽兩個建議。
1.婆婆願意幫忙帶。
疑人不用用人不疑，既然讓婆婆看娃，就不要太介意細節。偶爾用音響播放一些育兒常識就已經算盡力了。
平日裡給婆婆送點禮物，不拘泥於每個月固定價格，逢年過節，母親節父親節生日，幫老兩口過情人節啥的都算上，一年十幾個節日的支出也跟工資差不多了。
而且對老人來說假期比禮物更重要。
2.婆婆不願意幫忙。
如果真是時間上不方便，那就讓孃家媽幫忙吧，下面方法同樣適用。
如果是身體原因或者性格問題，或者關係很不好處，不如僱一個育兒嫂輔助婆婆。既不為育兒嫂自己在家而發愁，又可以連老人也照顧了，最重要是一個人帶孩子有很多家務，孩子會很無聊，有個人相互陪伴對孩子的語言發育也有益。
總之，如果自己可以帶娃，儘量不打擾長輩。有更好的建議記得留言，分享給更多的人。
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