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為什麼勇士隊敢大膽地採用新秀呢？一個原因就在於勇士隊並沒有太大的薪金空間去簽下更多優秀的球員，總結兩個字，沒錢。
勇士隊其實並沒有太大的培養新秀傳統培養新秀的傳統。特別是二輪秀的球員，在之前那段時間裡面，勇士隊二輪秀想要獲得一定的出場時間，其實是很不容易的。但是自從科爾來了以後就不一樣了，科爾敢於重用新人，敢於從新人當中選擇出色的人。他明白一個道理，球員的實力是打出來的，而不是放在板凳席上做出來的這一點的話，聯盟裡面的其他教練可以充分學一下。
科爾為什麼有重用新人這種想法呢？一個原因就在科爾是馬刺隊培養出來的。科爾在喬丹時期的公牛隊打過球兒，喬丹退役之後，他就選擇去到了馬刺隊這邊打球，在馬刺隊的隊伍當中，科爾也是當過助教，而且在波波維奇的手底下科爾也是學到了很多東西，在波波維奇的體系當中，新秀總是可以起到很大的作用！作為波波維奇的弟子，這樣的絕招肯定要學過來。
所以勇士隊有時候在新秀這方面的培養力度還是挺大的，像喬丹貝爾還有麥考，都是勇士隊培養出來挺不錯的新秀。另一個培養新秀也是有利於球隊新鮮血液的補充，要知道不是每一個球員都可以像詹姆斯一樣把自己的巔峰期維持這麼多年，一個球員的巔峰期大概五六年左右，當球員的巔峰期下降之後，新秀就可以當做一股戰鬥力！
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千山萬水總是情，關注一波行不行！
重用新秀是勇士隊的運營策略之一，所以勇士才會願意花錢去買選秀權，畢竟能夠進入選秀名單的年輕人都是可塑之才，即便是二輪秀也有許多日後成為大明星的，比如以賽亞托馬斯、吉諾比利、阿里納斯。
對於勇士來說，球隊擁有庫裡、湯普森、杜蘭特、格林、伊戈達拉、利文斯頓，這幾位球員的年薪加起來基本就過億了。更何況，勇士隊已經是連續繳交奢侈稅的大戶，針對這樣的球隊，聯盟出臺了一些特別的規則，比如一般的球隊能夠提供的中產合同是500萬美元，而超過奢侈稅的球隊能夠提供的中產只有300萬美元，針對勇士這樣連續繳納奢侈稅的球隊能夠提供的中產就連300萬美元都不到。所以，勇士隊也沒有更多的薪金去簽約他們心儀的球員。
對於一位新秀球員來說，能夠在生涯初期就在四巨頭身邊打球是一件難得的事情。作為冠軍拼圖，冠軍就是他們的動力，而且在勇士隊曝光度也高，一旦在4巨頭髮揮不好的時候來幾次雪中送炭馬上就能登上頭版頭條，這樣蹭熱度對於日後簽下大合同也有幫助。即便沒有球隊願意給出大合同，對於他們來說也能夠以低廉的價格留在4巨頭身邊，這樣也有助於他們的成長。對於勇士來說，這樣的新秀也就是鷹犬之輩，由於資歷淺也便於管理，不至於像一些大牌老將與4巨頭產生矛盾，影響和破壞球隊化學反應。
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原本來講，NBA的新秀都不會受到太多的關注，除非是那種天賦異稟、而且表現出彩的高位選秀......但是近幾年勇士似乎改變了很多的看法，讓很多球迷都去關注一些低順位的菜鳥，主要原因就是勇士喜歡重用新秀！
為什麼勇士會喜歡重用新秀呢？原因有三點:
新人短缺，迫不得已
勇士最近幾年都是表現出色的球隊，所以也就拿不到較高順位的選秀權，只能從一些不被看好的新秀或落選秀中"撈一把"，在新人短缺的情況下，儘可能多用這些新秀了！畢竟，簽了不用也不符合老闆的"投資理念"！
以打代練，為主力減壓
自從勇士崛起之後，都是總冠軍的有力爭奪者，加上2016年因傷病困擾而痛失好局，也就越發讓勇士重視一點:盡一切可能去力保主力健康！
所以，勇士就採用了一條"主力輪流領著菜鳥打，部分主力輪著去休養"的模式，既可以鍛鍊新秀，又能幫助主力減壓，避免了主力過度勞累的影響！
氣氛團結，內部培養
勇士從管理層到球員都遵從一條原則:不可有傲慢和自私！
真正接觸到勇士的人員無一不對這種球隊氛圍感到欽佩，勇士前顧問logo男、中途加入的老將韋斯特、被迫離開的博格特......這些球員對外都是不停的稱讚勇士的風格！
所以，球員願意真心為勇士效力，勇士也十分看中內部培養的模式，自然就會讓新秀有足夠的表現空間了！
正是以上客觀條件和主觀條件的影響，就讓勇士越來越喜歡重用新秀了！
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說白了就三個字，“家底厚”。
勇士隊輸的起，他們有足夠多的填坑球員為新秀創造機會，這正是勇士隊可以不斷挖掘潛力球員主要原因。
目前的勇士隊可以稱得上是一支磨合極佳的超級跑車，在所有主力球員發揮正常的情況下，他們可以在單節就完成巨大逆轉。具有這樣成熟的體系，那麼將時間分給年輕人歷練未嘗不是很好樹立信心的方法。
科爾相信他手下這幾個小夥子，他從上賽季之初便給了新來隊的喬丹-貝爾超長的機會，在總決賽甚至拿庫克做為常規輪換球員。而新秀們同樣敢拼，有老大哥撐腰他們打球往往沒有太大壓力，這樣讓自己的能力可以儘可能的釋放。
舊金山並不是沒有錢，他們的薪資空間低於騎士隊，但他們有把握“自給自足”。有人說勇士隊的二輪籤都很恐怖，天賦很重要，但後期培養仍是實現逆轉的重大因素。
跳球
這些新秀有活力，腳步跟得上對方球員！積極性高，還有勇士的新秀都是特點明顯的球員！可以即插即用！可以為主力提供更多休息時間，最重要的是常規賽多練練新人，季後賽才有的打，不然到季後賽主力要累趴了！
就像火箭的德安東尼堅持7–8人輪換！雖然失誤減少了！得分穩定了！但是是個人也是會累的，尤其到了第四節體力下降尤為明顯！會出現腳步跟不上隊方球員，投籃姿勢變形，注意力分散等嚴重問題！如果前三節沒有確立巨大優勢，第四節就會危險了！顯然科爾明白了這一點！給新秀們更多的鍛鍊機會，為以後做長遠考慮，畢竟更好的融入體系是最重要的！
這也可以增加那些年輕球員的信心，不至於在面臨重大比賽和強大的對手時畏手畏腳，不敢打，害怕自己拖球隊的後腿。其次科爾是那種明白球員特點的教練，他會根據比賽的不同情況調整不同的陣容，整個2017–2018賽季科爾用了無數個首發陣容，目的就是針對不同的情況採取不同的辦法。說白了就是在練兵！這些新秀說不定在以後的比賽中就會成為科爾的奇兵！貝爾和魯尼就是個典例！
一個好的好的教練善於發掘球員的潛能！勇士是一支注重團隊的隊伍，只要在勇士打球你就能獲得上場機會！就能得到鍛鍊！這也是好多新秀被勇士選中非常高興的原因！
調皮的bell
勇士能把普通球星培養成全明星，但是也有弊端，就是這些人一旦成為全明星，就會像球隊索要頂薪，比如格林和湯普森，那樣勇士無法滿足頂薪要求，只能再培養新人，就是這樣一環扣一環，而大黃的球隊也是這樣的，全明星和大黃一隻球隊，淪為CBA，身價暴跌，被交易，再高價購買全明星，再淪為CBA，身價暴跌，再交易，永遠五黃盡力了，隊友CBA，如果交易不出去，砸在手裡就成了垃圾合同。
laohaihai70572119
因為勇士目前作為衛冕冠軍，薪金空間有限，而新秀價格便宜，且容易培養，下個賽季來說，勇士會讓新秀上更長時間，因為，連續冠軍容易讓球隊難以在常規賽集中注意力，容易懈怠，包括這個賽季也很明顯，所以常規賽可能會加大新秀的培養，再加上科爾本身的經歷，就喜歡有培養新秀的傳統，所以被勇士隊選中的新秀是非常幸福的，我在想如果周琦在金州勇士可能進步會更大。
