額是電視劇搬運工
這個不一定，需要看公司的要求。
有的公司是要求在畢業前去提前實習，目的就是為了能判斷出招的人能否勝任該崗位，如果不可以，那麼趕在畢業期立馬進行補招，減少崗位空檔期。
有的公司是在畢業以後才去報道實習。當你畢業後，學校會給你一個報到證，你拿著報到證到用人單位報到就可以了。
如果去了以後，在實習期你的能力確實不能勝任該崗位，一般情況下會讓你轉崗（大點的公司讓你轉崗，小公司的話可能直接辭退你，因為在實習期內辭退員工的話，不用賠償）。
作為一位過來人，告訴你三方協議在你的第一份工作時有點用，第二份工作乃至以後找工作都沒什麼用的。
我身邊的人當初就用簽了三方協議，然後畢業去報到，幹了不到一個月，不喜歡公司氛圍就辭職，接著自己立馬重新找到了另外一份工作，根本不再需要什麼三方協議了。
三方協議說白了，對學校的作用最大，其次是企業，最後才是你個人。
因為學校要根據簽訂三方的數量來得出學校的就業率，企業根據三方的數量來完成招工指標。數量跟質量不一樣，這簽訂了三方的學生中，有水份的很多。
總之，簽訂了三方以後，你記得要給企業打個電話諮詢下，問下實習期是什麼時候開始，什麼時候可以報道。很多企業為了統一培訓，所以一般都會確定一個日子，告訴你什麼時候來報道的。你可以協商的，如果真有什麼急事，比如企業要求報道的實習期日子在你畢業證頒發之前，你就可以告知企業人資部門。一般遲幾天都沒事的。
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