原浆果醋
大多数的工作，都会说有经验是好的，面试是也会拿是否有相关经验来当做是否录取的一条重要的衡量标准，但是并不是在任何岗位上有经验就是好的，戏剧榜样人物赵立新就在明星深度访谈节目《星月对话》中谈到关于表演节目经验的相关话题，从艺也这么多年，演过那么多的角色，其实再去演角色的时候容易会陷入这种经验和套路，这个很危险，经验只能说是让你，我觉得最好的积极的说法就是让你更沉着，更处乱不惊，更遇到新的角色会以一个很平实的心态来放下来，然后去看它，不会为等待这么久，突然拿到他兴奋不已，得意忘形，也不会为拿到一个特别艰苦的角色踌躇沮丧，都不会，我们说，艺高人胆大，也是艺高的时候呢，你心很平静，就是来吧，我们俩拥抱一下，然后相互走进各自，是这种劲，我喜欢，这叫经验，就是你不会说这是陌生的，你会很怵，或者是不知道该往哪儿走，这时候就要靠经验来传递给你的一种感受让你像一个秤砣一样压住，很稳，这种经验是需要的。
我首先当然会给自己立了个警钟啊，不断地要敲。就是相比较而言同类一点的人物我演完一场，我会马上跟最亲近的人说，是不是有重复的感觉？或者是不是跟谁谁有一样的？我要马上去询问，得到确认没有，好的，我就有一种特别，就像孩子的那种逆反一样。我为了拉大跟那个人的距离，就很容易跟那个要相近，我会去挖空心思去寻找细节，是那个人没有的，贴在这个人身上，要长在他身上，离他越远越好，这个事儿我是很快乐的去做，我一点儿不痛苦，我会觉得很快乐，我为他找到一个小眼神，一个小动作，我都会开心，因为离那个远了，我就胜利了。离那个近了，我就失败了。
星月对话
我解释下吧，根据观察身边的人以及接触各种人的经验说，关键看人，有的人虽然没有经验，但是灵活，主动积极学习，深入研究，进步很快，自然上手什么的不成问题。有的人虽然有经验，但是不求上进，在同一个行业混了好几年，还是进步不大，自然会被别人超越。所谓隔行如隔山，对于局外人来说，往往实际情况跟我们从事的行业完全不一样，看是类似的问题，实际流程，处理方案，结果自然都是不一样的。所以，隔行如隔山跟你后面这个问题并没有直接联系
