落地最高奖励380万元
人才住房保障租售并举
全省首创、出台人才共有产权住房政策
本科学历落户年龄放宽至35岁以下
今天上午，福州召开2018年人才新政新闻通气会。会议介绍福州市人才工作总体情况、取得的成效，并解读《关于鼓励引过高层次人才的八条措施》《福州市人才共有产权住房实施方案》《关于进一步吸引引进人才和高校毕业生来榕落户的五条措施》等系列引才新政。
一起来了解下吧
高层次人才
落地最高奖励380万元
租金最高每月补贴4000元
本科生也有机会获取落地奖励
（注：《八条措施》政策实施细则请至福州市人社局网站通知公告下载查看。）
今年2月举行的“2018年高校毕业生供需见面会暨博士对接洽谈会”（资料图，叶义斌摄）
人才共有产权住房政策出台
此外，为高层次人才
建立租售并举保障体系
（注：人才共有产权住房实施细则近期将在福州市人社局网站通知公告。）
放宽高校毕业生落户年龄限制
高校毕业生及引进人才落户
可自行选择落户地址
简化相关落户申请材料
对于许多历经寒窗苦读的大学生而言，毕业后在城市落户发展，是他们改变自身命运、谋求事业发展、实现理想抱负的重要途径之一。此次落户新政结合福州实际，从放宽年龄限制、取消就业创业要求、自行选择落户地址、增加人才集体户、简化落户申请材料等来吸引更大范围的人才落地福州——
（注：具体实施细则正在抓紧研究制订。）
目前，我市正抓紧建设全市统一的人才服务热线，安排服务专员在线回答人才各类政策问题；
筹建人才项目网上申报系统，实行并并联预审、一次告知、并联批办制度，推动人才申报提速增效。
福州市还将与相关大学签订合作协议，共同开展高层次人才引进工作，为全市重点企业引才提供有力保障，助力有福之州建设提速增效。
福州打出引才“组合拳”
“筑巢”吸引人才安居榕城
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