知我铭
关于特殊工种，在《国务院关于工人退休退职的暂行办法》中有明确的规定，它主要包括的是高空、高温、井下、特别繁重及有毒有害于人生的工作。
对于这些岗位中，
1、如果你从事特殊工种的时间，处于你所在地养老保险制度统账结合之前，那么是可以享受工龄折算待遇的。 对从事井下和高温工作的每满一年可以按一年零三个月折算工龄。 其他的有害身体健康的工作每满一年，可以按一年零六个月进行计算。 特殊工种折算的工龄最多不超过五年。
2、如果工作达到了国家规定的工作年限后，在办理退休时，可以比正常的法定年龄提前。
从事特殊工种的女工人45岁，男性工人55岁，且社会保险的缴费年限达到15年的，是可以办理正式退休的，享受养老金待遇。
3、由于可以提前五年办理退休手续，这样会导致有个别特殊工种人员，虽然养老保险的缴费年限达到最低要求，而医疗保险的缴费年限并没有达到所在地区的年限要求，会出现无法享受医疗保险待遇的情况，需要咨询所在地区政策办理。
HR尚青云
国家规定从事特殊工种，达到一定年限以后可以提前五年办理退休。那么根据《社会保险法》特殊工种目录当中显示。从事高温，高空景象和特别繁重，劳动力的工种，都属于特殊工种。
所以说这个特殊功能的认定也是一件比较复杂的事情。必须由你所在单位，报送你的个人档案才能确定你是不是特殊工种。所以说一旦失业的人，或者是灵活就业的人不可能成为特殊工种的人群。
特殊工种按照我国目前的法律。规定确实可以是提前退休的。她可以提前五年退休。也就是说男性55岁就可以退休，女性45岁就可以退休。所以说相对一般人而言，退休还是要早几年。
社保小达人
轴承厂段工特殊工种几年可以堤前退休？
孙兆明43051556
说到特殊工种，我们都知道从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年者是可以提前退休的，也就是你说的特殊工种。
那么到底哪些工作才是特殊工种，具体怎么确定呢？
原国家劳动部曾明确要求，特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定，特殊工种的认定，需要依据《特殊工种实用名录》严格按照行业来区分相关工种。所以，你从事的工作是否属于特殊工种需要依据该名录来确定。
这里还要提到一个名词就是:特种作业，很多人经常将特种作业和特殊工种弄混。
特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业（如电工、金属焊接和切割等）。从事这类作业的人员称为特种作业人员。
而特种作业人员可能是特殊工种也可能不是特殊工种。还是需要依据《特殊工种实用名录》来确定的。
另外，还有很重要的一点就是。
从事特殊工种的工作期间企业要到劳动局备案并在你的档案中进行记录，如果没有记录的话，你即便从事特殊工种的工作也是不能办理提前退休的。因为在退休审核时依据的就是档案的记录。
所以，建议从事特殊工种作业的人员一定要注意维护好自己的权益。
那么怎么办理提前退休手续呢？
一、提交材料
填写《退休人员审批表》并提供以下材料：
1.职工档案；
2.职工本人身份证复印件；
3.本人相片。
二、办理程序
审批表和相关材料交到市劳动保障局办事窗口核准，经核准符合办理提前退休条件的，在20个工作日内办理完毕；
对职工按特殊工种办理退休在资格初审之后,正式审批之前，对拟退休时间等内容公示5天，无群众举报或提出异议的,劳动保障行政部门方可核准。
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风格0182
特殊工种很多种，工作在高温，井下，粉尘，有毒害气体等环境的工人，被称为特珠工种，可以提前5年退休，即男55周岁，女50周岁。我了解的大约有以下这些工种为特殊工种:炼钢炼铁的炉前工，热处理工，井下采矿工人，电镀工，铆焊工，远洋船员等等。具体以人社部门审批的工种为准。
