06.06 創業的人在家庭付出方面的考核都應該是負分

創業的人,時時刻刻都在思考著如何才能對得起事業,對得起辛苦付出的員工,對得起員工背後每一個家庭的期待,唯獨自己的家庭,卻是無暇顧及的。

在錘子科技515發佈會後, 王峰對創始人羅永浩做了專訪,其中一段話讓人覺得,其實羅永浩這個看起來很堅強的人,有時候內心深處還是很脆弱的。

王峰:515發佈會上,你在用TNT工作站演示“子彈短信”功能時,想給老婆發短信說 “過去6年辛苦了,今天我早點回家睡覺。”你很少提到自己的家庭,也坦言,創業後自己對老婆的虧欠是蠻多的。5月20日,你們兩口子是怎麼度過的?

羅永浩:“520”那天我出差,我老婆自己在家。我們這些創業的人,單看對家庭這一項績效考評的話,都應該下地獄。

創業的人在家庭付出方面的考核都應該是負分

對於平衡事業與家庭這個問題,羅永浩最後說道:“完全沒法平衡,除非退休,或退二線。

現實生活中有很多的創業者,每天都在面對著無法預料的驚喜,這種驚喜有好有壞。一旦成為了創始人這麼一個角色,不僅僅是要把自己分內工作做得好這麼簡單的事情,最重要的是要讓公司員工能夠相信自己並且跟隨自己。要獲得信任的前提就是自己是一個靠譜的人,讓員工有家的感覺。可是一個人只能有一個家,顧及了公司這個家,那個有老婆孩子的家就沒辦法好好的負責。

創業的人在家庭付出方面的考核都應該是負分

曾經有一個朋友是一名創始人,他公司的員工也都十分安心的跟隨著他一起走南闖北。當問道原因的時候,公司的一個同事說:“因為跟著他安心,不用擔心犯錯,因為他不會責備。也正是因為他不會責備,所以更加用心的不去犯錯。最感觸的就是,他老婆生孩子的那天,他在外地出差。他老婆是在凌晨三點的時候生產的,他當知道老婆要生產的時候趕緊打了飛的回去看老婆。孩子出來後他陪了老婆一個小時又趕緊趕在天亮前回來。我們說我們可以好好處理,讓他回去陪他老婆,他只是笑笑不說話。”

他給了公司這個家庭所有的關心與安全感,卻在無數個深夜一個人悄悄的抹眼淚。他自己都是一個沒有安全感的人,卻要拼了命給所有人安全感。正因為家人是最能夠理解自己的,所以萬般無奈下,只能將家人放在一旁。

創業的人在家庭付出方面的考核都應該是負分

創業是為了家人能夠擁有更好的生活,但是更好的生活是以形同虛設的丈夫角色換來的。

(圖片源自網絡)


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