今天我得知消息，我的又一个学弟辞职去一家大型的外资企业。算下来，这已是我第6个博士学弟不当医生，转行下海。还有一个是博士期间辍学的。
目前，如果把硕士和博士都算的话，现在，我在外企公司里的学弟学妹们至少有10人了。当然，有几位和我关系都不错，我也尽可能的帮助他们。但也有失联的，踪影皆无。
当时，在毕业时，这位学弟曾征求过我的意见，问我去这家医院会怎样。这家医院是南京一所非常有名的医院，一般还很难进去，可能是因为女朋友的原因吧，他回去了。
其实，北京在该专业领域内全国最牛的医院也打算留他。可想，这也是一位非常优秀的年轻人。
当时，我就告诉他，无论在哪所医院，医生都是很艰辛的行业。需要摸爬滚打，熬够了年资，积攒多年的经验，否则，无论你发了多少篇SCI，也被人踩在脚下。
除非你的领导是注重学术的人，会让你干少一点临床，干多一点科研。但是，那你的临床水平就不太会提高很快。
因此，你要坚持的住，10年后，临床水平再到达一定的水平后，你才能临床和科研两手都能硬。
但当时，我看他的领导，既非科研很硬，也非临床很好，也没有大局观，充其量是一个导管技术型人才。我并不看好那个平台。
后来见过他几面，有些小抱怨，但似乎还行。
今天告诉我他下海了，让我不要告诉我们老板，怕他伤心。
我说一些我的想法。
在这个世界上，没有一个单位是天堂，让你过的很舒服。如果每一天你过的很舒服，没有一点挑战，那你一定在后退。
什么是自由？怎样才能过的不痛苦，就要放下自己的执念。首先是名和利，这是两个大包袱，你天天想着怎么赚钱，怎么出名，干一点事，就想让别人知道，付给你钱，但从来不考虑自己的水平。
自己要想一想，到底够不够别人心甘情愿付你钱和给你水平，或者只是一个学徒的，人家不让你交学费就不错了。有了这种观点，也许心里也就怀有感恩之心，心态更加平和。
现在很多人，活干的一塌糊涂，但张口就要钱，总觉得自己干的多，很辛苦。
真不知说什么好，你辛苦，那是你水平不够好不好。你累，那是你达不到要求！
每个人都有生活压力，但我想，并几乎不会是缺那点钱就活不下去了。
我也有在医药公司的学弟学妹，每个人也很痛苦。生活其实就是痛苦。他们倒是从来不抱怨钱挣得少，钱比在医院里多太多了。而是公司人际复杂，想做事制约太多，或者是，每个人都不是干活，都是混。
如果你是爱抱怨的人，到哪儿都是抱怨。你做不成事，那是你的道行不够！
你需要积累，在外企做成事，并不完全看学术水平，其他的沟通和协调能力更重要。自己要掂量一下，自己这些能力是否是很擅长。
外企也能够做很多有意义的事儿，做一些项目，帮助医生，帮助患者，让更多的人获益。但也需要在一定位置上。
小萝卜头儿，没人听你的，慢慢混吧，需要学习的东西可比医生多多了，医生还是属于单纯的多的群体，至少还是看临床水平和学术水平的。当然，越是好医院，就越有标准，越是水平低的医院，就越没有底线。
不过到多年以后，自己在外企里时间长了，不要太沧桑，太看破人生，要有一份纯真。
我们每个人都面临很多次选择，就像蚂蚁爬树，一个树枝儿，又一个树枝儿，由于我们的眼界比较窄，哪个树枝能够爬到树的的顶端呢？
这个树枝儿能看见花，那个树枝儿能看到果。但要记住，能看到花和果的那个树枝，肯定不是能通往树的顶端。只有最粗，看起来没有一点希望的那个树枝才能通往树的顶端。
这其实就是选择，能够选择大平台，不选择小平台。但一般都不是诱惑最大的那个平台。
很多人干医生因为身体的原因，干不下去，我们都很容易理解。还是有其他的选择的，但是否只能去企业？中国健康相关的行业缺人缺的厉害，不过外企给的待遇最好。
我结合他的性格和特长，我不觉得是好选择。过一段时间，他还会遇见新的问题。
我真心祝福他，希望他有个好的工作，活的幸福。
但什么是幸福？如何活得不痛苦？每个人都要“悟”。
否则，一辈子抱怨。没错，很多人就是这样过了一辈子。
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