作者｜军路君
新组建的退役军人事务部，于2018年4月16日在京挂牌成立。4月24日下午，退役军人事务部组织召开了中央企业接收安置退役士兵工作座谈会。
这是退役军人事务部挂牌后，首次公开披露的一次座谈会议。而且，此次座谈会仅距挂牌刚过一周，会议的主题和群体很有针对性，可以说意义重大。
一方面，挂牌后首次座谈会就考虑的退役士兵群体。今年，全国对1978年以来符合政府安排工作条件的退役士兵安置展开“问题清零”行动，彻底排查以往在安置过程中存在的历史遗留问题，妥善解决好退役士兵安置问题。
退役军人事务部挂牌后，首先推进的是退役士兵的安置工作。并明确，2018年符合政府安排工作条件的退役士兵约5万名，提出所有中央企业将一并纳入下达计划范围。
另一方面，座谈会首谈的就是中央企业。对于退役士兵安置岗位来说，机关事业单位、中央企业是一块“香饽饽”，很多人向往着能够安排到这样的岗位上。
2015年，国家民政部、国资委曾印发《关于进一步做好国有企业接收安置符合政府安排工作条件退役士兵工作的意见》，明确提出要落实国办发〔2013〕78号文件落实国有企业招录退役士兵问题。
该规定提到，“国有、国有控股和国有资本占主导地位企业在新招录职工时应拿出5%的工作岗位，在符合政府安排工作条件的退役士兵之间公开竞争，用人单位择优招录”。
从今年2月初，民政部透露退役士兵安置和信息来看，挂牌组建退役军人事务部后，所有的工作都在有续推进。
譬如，透露今年还将加大现有政策落实力度和安置岗位的提供，从央企座谈会透露的信息来看，去年，国家相关部门向100余家中央企业试点下达了接收安置计划；今年，退役军人事务部刚刚明确的消息，今年约有5万名符合安置工作的退役士兵，所有中央企业将一并纳入下达计划范围。
士兵是军队的主体。每年征兵工作对于军地来说，都是国防和军队建设发展的大计，安置好退役士兵虽然是做好由“入口”“到输”的环节，但在一定程度上影响到“入口”的流量。
有一句话说的好，退役军人的今天，就是现役军人的明天。安置好退役士兵，既是征兵最好的宣传，也是对现役军人最大的鼓舞！加大机关、央企等事业单位接收录用退役军人岗位提供，是对退役士兵付出的肯定与尊重！
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