粉红的胖叔叔
我国的建筑工人基本为农村进城务工人员劳动力，基本都是通过包公头的介绍进入的各个工地现场工作，在工作现场无劳保用品（个别大型央企除外，像中石油、中石化等化工类其余），经常会发生一些人身伤害事故，施工企业一般会为工人集体购买意外伤害险，住宿一般是8-12人的临时彩钢用房，上下铺架子床，好的企业会为工人配备空调和澡堂，但是大部分企业没有，他们是包工干活或者是日工，单看日工资或者包工工资来说他们的工资是很高的，尤其是木工、瓦工、钢筋工，包工能达到600-1200元每天，部门装修工人能达2000元每天，这些工种的天工日工资一般也在200-300元，小工日工资在100-150元每天，每天工作时间最少10个小时，包工的会更多，但是大家要知道他们不是每天都有活干，干一天记一天工，不干活是没有工资的，一个月能平均有20天工就很好了，包工的平均下来会更少，一年下平均能干7-10个月活是很不错了（北方七个月，南方10月左右，当然也有多的）。大部门工人和企业没有直接接触和劳动关系，他们都在包工头（领班）手下工作，他们的工资会通过包工头转发给工人，现在大部门地区企业开始通过考勤机记录工人考勤开始给工人直接发工资，但是由于工人没有正确的认知，都不认真的进行考勤，但是这是一个好的房展方向，避免了包工头或其他中间人携款跑路，不给工人工资的现象。工人工资平时只能借支（一个月1000元左右，也会有多的），剩下的基本都是年底一笔账（这是好的年底能发下去，也有到年底都拿不到工资的，现在政府各部门对工人工资的保障还是下了很大力度，也杜绝了的大部分讨薪事件的发生，保障了工人的权益，在这里给政府点赞）
腊月26还在发工资
现在建筑工人40岁以上人员占比应该在80%以上，不乏有60岁以上的务工人员，年轻人很少有做这个的（个人认为主要是工作辛苦，劳动条件差， 没有五险一金），多数年青人在工地主要是技术类工作。
我觉得建筑工人未来慢慢会归属施工企业，和施工企业直接签署劳动合同，施工企业会像原来自己的技术管理人员一样为他们购买五险一金，提高工人的劳动保障和社会地位，提高现场的工作条件，按月给他们发工资，保障工人的权益，总之未来建筑工人的前景会越来越好。
