素奕欣爾
為此，我也特地查找了一個南京市的醫保的相關文件。《南京市城鎮職工基本醫療保險市級統籌實施辦法》（寧政發[2015]267號）。統一參保人員繳費年限規定。職工醫保累計繳費年限（含視同繳費年限）須男滿25年、女滿20歲，且實際繳費年限不省於10年，退休後按規定享受醫療保險待。
退休職工工齡30年以上，其醫療藥費報銷90%；退休職工工齡21年到30年以下，其醫療藥費報銷85%；退休職工工齡滿15至21年以下，其醫療藥報銷80%；退休職工工齡不滿15年的，其醫療費報銷75；退休職工，其醫療藥費報銷75%。（不在文件內，新聞）
住院醫療。醫保繳夠20年，才能享受退休後的醫保報銷。（不在文件內，新聞）
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顧盼生輝Ann
靈活就業人員繳納醫保時繳費年限男25，女20和實際最低繳費年限10年是什麼意思？
通過上述得知醫療保險繳費年限分為視同繳費年限和實際繳費年限，視同繳費年限即當地未實行醫保前的工齡和（或）已實行基本養老保險但未實行基本醫療保險的年代裡實際繳納養老保險的年限。
那就人問了按照我的當地的在未實行醫保前的工齡加上我實際的繳費年限8年達到了20年或者25年為啥還讓我最低繳費10年。
按照我的工齡計算我這個為什麼要繳納醫保最低年限10年？
根據醫療繳納規定“最低實際繳費年限為10年”通俗的說就是在男同志30年的醫保累計繳費年限中最少有10年是實際交了醫療保險費的，有的靈活就業人員可能兩項都不滿足，例如工齡27年，醫保實際交了7年。雖然可以辦理退休，按月領取養老金，但不能享受退休人員的醫保待遇。還需要參照當地政策文件進行補繳。
需要注意的是：在沒有到達法定退休年齡的時候，繼續繳費至達到法定退休年齡後，中途不要中斷醫保，否則會對您產生看病住院的報銷，尤其是40歲和50歲以後，身體素質下降，正事身體出毛病的時候，所以一定不要中斷繳納保險。如果經濟困難的符合4050政策補貼的抓緊時間辦理，但是辦理不能出現中斷繳費否則拿不到政策補貼的，有失業證可以辦理相關手續領取失業金，這樣一來就可以減輕你的緊急負擔。
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社保諮詢顧問
題主問的是：靈活就業人員繳納醫保時的繳費年限男25、女20和實際最低繳費年限10年是什麼意思？
靈活就業人員 醫保繳費年限
靈活就業人員醫保，參照的是職工基本醫療保險，只是職工醫保由單位和個人繳費，靈活就業人員醫保全部由個人繳費。
繳費年限與職工醫保一樣，一般是男滿30、女滿25年（各地可能不一樣）。達到法定退休年齡後，享受的醫保待遇和職工醫保一樣。
繳費年限與實際最低繳費年限的區別
如果不作特殊說明，繳費年限一般包括視同繳費年限和實際繳費年限。
視同繳費年限，是指參保人員實際繳費年限之前按國家規定計算的連續工作年限。
翻譯成白話文就是，我國基本醫療保險是90年代建立起來，很多七八十年代參加工作的，就要在90年代末以後退休，也是就說醫保才繳費了十幾年，前面有好幾十年或十幾年沒繳費，但這責任不在個人，是因為國家還沒有醫保制度，於是國家就有了補貼，就是之前的工作年限就視同等於繳費，於是有了視同繳費年限。
而實際繳費年限，是指基本醫療保險建立後，實際繳費的年限。
按題主的意思，當地規定醫保繳費年限為男滿25、女滿20年，其中實際繳費年限需滿10年。也就是說，繳費年限夠了，但其中包含視同繳費年限的，還需在醫保制度建立後實際醫保繳費滿10年，才能在達到法定退休年齡後享受當地的醫保待遇。
希望對您有用。如有不同意見，歡迎留言交流。
無損檢測
按照相關規定，醫療保險繳費人員退休時，繳費年限達到規定的繳費年限時，可以不再繳納基本醫療保險費。
這個男25，女20就是規定的最低繳費年限，男的退休時繳費年限必須達到25年，女的必須達到20年，如果不夠，需要繼續交的。
繳費年限又分為實際繳費年限和視同繳費年限，城鎮職工醫療保險啟動前的工齡視同為繳納醫療保險，而實際交錢參加醫療保險的年限為實際繳費年限。
如果沒到退休，或者退休時累計繳費年限達不到規定年限，實際繳費年限達不到規定年限都是需要繼續交醫療保險費的。
舉個實例：
假設老張，男性，1980年參加工作，當地是2000年啟動的醫療保險，繳納5年後單位因為經營不善破產了，老張一直沒找到正式工作，打零工，也沒繼續交保險，後來到了2018年老張以靈活就業人員身份繼續交醫療保險，到2020年滿60歲辦理退休手續。那麼如果到了2020年，老張的視同繳費年限為20年，實際繳費年限為2000至2005年5年，2018至2020年2年，繳費年限共計27年，實際繳費年限為7年，退休時雖然繳費年限已經達到規定的25年了，但由於實際繳費年限不足10年，他需要一次性補齊到十年或者繼續以在職身份繼續交3年，才可以免交醫療保險費。
七葉一支花
10年最低實際繳費年限是指：醫療保險參保人，必須有十年以上（含十年）的實際繳費記錄。十年實際繳費就是用人單位或個人，以現金形式向醫保機構實際支付醫療保險費達到十年。而視同年限則是國家未執行社會保險制度之前，勞動者的勞動年量，也就是職工的工齡，當做勞動者的繳費年數，不用實際支付現金。
例如，張三1985年參加工作，用人單位為張三申請醫療保險是1996年，由於國家之前沒有執行社會保險制度，當工齡視同繳費年限時，相當於國家負責張三1985至1996年11年的個人醫療保險費。那麼，張三自1985年至1996年，這11年的工齡就是張三個人的醫保視同年限。
張三1996年參加社會保險，到2006年剛滿十年。如果十年間一直不間斷繳納醫療保險費，張三就達到了政策要求的最低實際繳費年限。1985年至1996年這十年，就是張三的實際繳費年限。
假如張三2006年達到退休年齡，那麼，張三的視同繳費年限加實際繳費年限就還差4年。也就是說，張三如果於2006年退休，退休後還得再繳納醫保費4年才滿足國家政策要求，最低繳費年限25年。
山那邊來人
現在再來回題主的問題。之所以有靈活就業人員醫療保險“繳費年限和最低繳費年限10年"這個提法，是國家為了照顧靈活就業人員這個群體而推出的一個特殊優惠政策，即把他們的醫保累計繳費年限和養老保險一樣分為視同繳費年限和實際繳費年限。這裡所說的視同繳費年限即當地末實行醫保之前，他們在原來下崗失業單位的工作年限。把他們下崗失業前的工作年限和養老保險一樣作為醫保的視同繳費年限，讓他們一朝參保終身保障。所謂“實際最低繳費年限10年"通俗的說就是在男性25年、女性20年的醫保累計繳費年限中，只要最少有10年是他們實際繳納的醫療保險費用就可以了。
舉個例子:靈活就業人員老張1977年進入某國企工作，1992年在改制時下崗，然後在2002年自己參加了靈活就業人員的醫療保險，自己開始繳醫療保險費，2012年退休，工齡35年。如果按實際繳納醫療保險年限來算只繳納醫保10年，達不到男性25年的要求，那麼他下崗前的15年工齡可以視同繳費，再加上10年的實際繳費年限，老張的醫保繳費達到了25年，這樣老張不用再補繳醫保就可以辦理退休，退休後可以享受退休人員的醫療保險待遇。通過這個案例可見，各地推出的這一舉措，對靈活就業人員群體是個多大的福利呀！
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葉公來幫忙
靈活就業人員.是國有企業改制期間失業，下崗，待安置人員，城鎮個體工商戶等，具有流動性，工作臨時性，工資收入不穩定性等特點。靈活就業人員養老保險交費是按照交納社保時的上一年當地的社會平均工資.為交費基數，分三檔即按交費基數的60%，100%，300%，自由選擇交納。按選擇檔次交費基數的20%交納養老保險。8%計入個人帳戶，12%記入社會統籌帳戶。醫療保險按交費基數的8%交納。
1992年以前的工作年限為可視同繳費年限。
1992年以後的交費年限為實際繳費年限。靈活就業人員的社保交費年限為可視同繳費年限十實際繳費年限。
靈活就業人員社會保險交費滿十五年(含視同繳費年限)滿十五年，年令男六十週歲，女五十五週歲可辦理退休手續按月領取養老金。
醫療保險交費男二十五年，(含視同繳費年限)，實際繳費年限不低於十年，女二十年(含視同繳費年限)實際繳費.年限不低於十年終身享受醫保待遇。
財富顧問理財達人
如果符合繳費年限的條件，在退休後不用繳費也可以享受醫療保障待遇；
一般靈活就業人員醫保退休人員報銷比例相對比較較高，所以也有很多在職人員都想辦法繳納醫療保險到規定年限；
我們以瀋陽市靈活就業人員醫療報銷比例為例具體說明：
靈活就業人員在退休後，如果在三級醫院可以報銷91%，在二級醫院可以報銷96%，醫院可以報銷97%，比在職人員報銷的更多一些；
雖然報銷比例高，但是個人繳納的費用也是最高的，醫療保險繳納比例為繳費基數的8%-10%左右；而企業職工擁有一樣的醫療報銷比例，但是繳費比例卻只有2%；
假設繳費基數為5000元，靈活就業人員每個月需要繳納醫療保險費為5000*10%=500元；
如果是在職人員，繳費基數5000元，每個月繳費是100元；一個月相差400元，一年就是4800元；
所以如果經濟條件不好的情況下，在首次繳納靈活就業養老保險的時候可以只選擇繳納養老保險，不參加醫療保險；
如果不參加靈活就業醫療保險，可以參加城鄉居民醫療保險，雖然報銷比例稍有一點差距，但是繳費要便宜很多；
最後總結：
其實醫療保險非常有必要選擇一種繳納，其主要原因是我們吃五穀雜糧不可能不生病，所以不管是職工醫療，還是靈活就業醫療，或者城鄉居民醫療，任選其一，這樣看病的時候沒減輕一部分經濟負擔；
所以說身體健康才是最重要的，大家對此有哪些不一樣的觀點那？
天天聊社保
我國的《社會保險法》明確規定，這個醫保退休的待遇基本上是要達到。男性繳費年滿25週年，女性繳費年滿20週年。
但是由於我國醫療保險繳費建立的比較晚。基本上是在2001年才建立的。所以說在2001年之前都是以視同繳費年限去計算的。這樣的話，你的實際繳費年限。很短，所以說他規定一個十年左右。
哦，即使樓主滿足了實際繳費年限十年的要求。但是樓主你的視同繳費年限不足的話，依然要補交這部分錢。但是你如果說視同繳費年限很長的話。實際繳費年限沒有達到十年還是要補交這部分錢。
所以說他想說明的，其實也就是這樣一個問題。
社保小達人
大家好，我是社保專家思之想之，醫保必須交夠最低繳費年限，才能夠在退休後不用繳費就能享受醫保報銷待遇。
一般來說，男的要交滿25年女的要交滿20年，這個繳費年限呢是累計計算的，只要你達到了這個最低交費年限就能夠在退休後不用交錢就能享受醫保報銷。
而實際最低繳費年限十年是什麼意思呢？這是你決定在哪兒享受醫保報銷待遇的年限要求。
舉個例子來說，男性交滿25年，其中呢必須是有十年是在退休地繳納的，這樣才能夠在當地退休後享受醫保報銷待遇。
除了累計繳費年限一般還有一個連續繳費年限連續繳費年限時間越長，所能享受的報銷比例越高。
嗯，更多社保問題，關注思之想之。
