2020-03-01 17:26:16 佚名

阿嗨生活大爆料vlog

大学毕业多年后，你会发现，同样的学历背景、专业，有人过得如鱼得水，有人生活艰难。抛开富二代、官二代等偶然因素，普遍的原因是什么呢？

答案是价值定位。

不管你是一名上班族、中小企业主或者说个体户、自由职业者等，想赚到钱无非是目标带来的结果，也就是说，赚钱是结果而不是目标，你为某些群体贡献了多大的价值，决定了你能得到多大的回馈，这个回馈也就是指金钱、成就感、社会地位等。

决定你的价值因素

比如说在职场，我们都知道，大家都是出来“卖”的，你“卖”的东西可能是你的知识、技能、经验、天赋、能力等，这些都是内部因素，还有一个外部因素是你的出身、选择、运气等，出身是你拥有的原始资本、选择是你重新获得资本的机会，比如在金融行业做HR，其薪资远高于制造型企业的HR，这就是选择的结果，而运气则是选择之后能否如愿的随机因素。很多人的成功都不能否认有运气成分在里面。

就像滴滴是因为北京一场大雪导致了订单量的增多，淘宝是因为非典而得到了快速发展等，这样的事例其实很多，要成功并不是光靠努力就行了，它是一系列的偶然和必然因素的结合，就像古人说的“天时、地利、人和”。

每个人都想拿高工资，那一万元工资高吗？可以说，在三四线城市这个薪资水平还可以，但是在一二线城市，这个只是最低的生活保障水平。

你的价值定位决定了你的高度

每个人都是出来“卖”，都是有其价值定位的，比如搬砖头的工人就是体力价值定位，写作者就是脑力价值定位等，你的定位类型，早就决定了你的薪酬天花板在哪里，像我们做HR的也是如此，不管你多努力，你很难基本突破。

我们不妨来分析一下几种价值定位的类型：

1、投机型：因为各个企业的薪酬体系和定位不同，再加上目前的人才市场并不是一个完全对称的信息市场，所以同等能力，可能A企业愿意支付你1万薪资，B企业愿意支付1.2万薪资。投机型的人会了找到愿意付他最高薪水的企业，就会不断跳槽，这类人的天花板就是企业愿意为他们所付的最高价格。

2、知识型：我们身处信息洪流之中，知识早已不值钱，你想知道什么网上一搜索或者问个领域内的专家，就什么都知道了，可替代性太高，所以只有当知识内化成能力的知识，才是值钱的，否则就不值钱。

3、技能型：技能型和知识型工作者有点类似，比如数控车床操作工、电工、电焊工等，其实像现在，很多蓝领的工资已经超过一万元了，但再熟练的工人，能够为企业创造的价值也是有限的。

技能型工作者不光是蓝领，有些初级白领也是属于此类，如行政助力、人力资源助理、初级会计等，尽管其做表格、做PPT很溜，但也是属于初级技能。

4、能力型：比如一些做专业服务类以及管理类工作的人，如咨询顾问、心理咨询师、自由撰稿人等，这些人的天花板是他们自己，而不是外在的限制。

5、天赋型：比如做设计的、音乐家、画家等，同等努力的情况下，最终能够做得比大部分人好，这就是因为天赋的存在。就像朗朗一样，世上有几个朗朗呢？

这几种价值类型，不是说谁优谁劣，每一种类型适应每一种人，从性价比来看，做能力型是最优的。

任何工作，只要你做到本领域前十名，不可能低于一万薪水，即使是外卖员、快递员、网约司机，做得好的都不低于一万元，还有大部分有些企业的中高层管理者基本也都月薪一万以上。哪怕是装修工人，勤快点、活做得好点，也是不低于一万的。

另外，一万元对于三四线城市的工作者来说，还算可以；但对于北上广深等一线城市的大众们来说，这只是基本生活保障。

总之，你能拿到多少钱就是你价值的体现，反之，想拿到高工资得多思考下我有什么可以拿出来“卖”的？

吕姑娘说职场

月薪上万实际上并不难。以我自身为例：

多年之前，我的基本工资不会超过五千，但我每个月都会有上万的收入，因为我会利用业余时间去做其它能够增值自己的事情，比如摆地摊。

那时，我每天会利用两个多小时的业余时间去摆地摊，每个月摆地摊的收入远远高于每个月的工资收入。当时很多朋友建议我辞职直接摆地摊，我并没有听取朋友的建议，而是选择了边工作边摆地摊。如果换做是现在，我一定会选择全职摆地摊，因为这样的产值会更高，也会有更多的时间做自己喜欢做的事情。

即便是现在，想要实现月薪万元以上也并不难，虽然我没有摆地摊，但我现在有多份职业。既是职场工作者，又是小老板，同样还是个业余写作者与自媒体写作老师。

每个月收入过万很简单。为什么我要做这么多杂七杂八的事情，最大的原因是我觉得很有意思，身兼多职一是对于自己来说是一种挑战，二是即便哪一天所从事的工作做不下去了还会有退路。

也就是说，月入过万其实并不难，看你怎么去选择，如何去做。

回到问题中来，你是怎么实现月薪上万的？做什么正常工作能月薪上万？

一、月薪上万的工作很多，看你如何选择

想要月薪上万首先你要选择一份能挣到万元月薪的工作。

比方说，有的工作你即便做到了用人单位的最高层，可能月薪也不会过万，因为这份工作的高层工资根本不会达到这个要求，无论你怎么努力，都非常的难。如果不选择换行业，或者不选择兼职其它行业，想要达到要求也只能是想想而已。

你可以选择去做销售，如果有能力，去做更有挑战的工作都能够达到自己的目标，但一定不要局限于一份本身薪资待遇就不达标的工作。

二、利用业余时间，培养第二职业

现在很多人都有第二职业，利用业余时间做自己想做的事，一是合理利用时间，二是能够增收。

如果你有兴趣爱好，一定要培养自己的兴趣爱好，没准兴趣爱好能让你增收，能让你实现职业之外的第二价值。

工作能力如果很普通，所从事行业也很普通。可以选择跳槽，更好的成长自己，也可以选择利用业余时间为自己增收，实现个人价值。只要你想做，没有什么不可改变，逆袭完全有可能。

肖军说职场

先分享一下我的经验，目前我从事的是电梯销售，13年跟朋友开店失败以后，负债严重，重新找工作，从没有做过销售工作的我有幸进入一家电梯公司，刚开始跟题主一样感觉月薪上万遥遥无期，进入这个行业什么都不懂，干啥啥不会，基本工资3000块，基本的生活费用都不够。

进入正题，我是如何做到月薪上万的。

刻苦学习，储备知识

学习电梯的基本知识，俗话说各行如隔山，但万变不离其宗，我在大学的专业是农业机械化及其自动化，电梯的工作原理，组成结果，安装运行等知识还算接受的比较快，可土建方面的没接触过，一些专业名词让我摸不着头脑，连最基本的土建施工图都看不懂，只能自己去学去问，电梯销售是一个技术性，操作性，专业性，综合性很强的工作，这里不多赘述。
学习并熟练掌握相关办公软件，毫不夸张的说，刚入职的时候连最基本的Word文档和Excel都不会用，怎么办，硬着头皮学，自己摸索。
学习销售及沟通技巧，搜索销售相关的知识学习，实践中每天跟在老板后面学，端茶倒水，侧耳聆听。

自我提升，在实践中磨炼

注重自我形象，着装得体大方，头发干净利落，皮鞋擦亮，这是一个销售员最基本的。
准备一个公文包（貌似销售员的必备）装着资料跑工地，看见有塔吊的工地就往进钻，俗话说有枣没枣，先打两杆子再说，事实证明，付出就有回报。
心理建设，乐观自信，要有一定的抗压能力，这个很重要，做好被拒绝，被扫地出门，被质疑等尴尬场面，千万不能灰心。
设定目标，不能盲目，目标要有基础，我的办法，客户分类，项目分类，进行细化，有的放矢，提高工作效率。

总结:不管从事什么行业，必须要做到认真对待，仔细钻研，坚持不断学习以及经常性的自我反省，每个行业都有自己的规则，在这个行业做到精致，不赚钱是不可能的。

再分享一下我同学的工作，有进入卷烟厂的，有在铁路局开火车的，有的从事本专业（农业机械化及其自动化），收入都在10万以上。

做什么工作月薪上万，现在这个门槛很低了，无法确切的回答你，建议:男怕入错行，女怕嫁错郎，要根据自己的专业，技术，爱好，在选择之前一定要深思熟虑，既然选择了就要坚持不懈，不断提升自我，长则两年就可以做到。

温馨提示:不要轻易跳槽，不要抱怨，等你成为这个行业的佼佼者，自然有猎头会找你，收入自然而然就会提高。

無為ljh

大家好，我是老张，2020年开春，刚破万，还有点小小的兴奋，给大家分享下，我从一个月2800到破万的这3年。

1、不断学习

了解我的人，都知道我的有一个很清晰的标签，就是爱学习，读书，学习视频，学习工作技能，学习为人处事。我总感觉自己像一块儿海绵一样，到处吸水，我一般学习都安排在晚上，或者周末，还有早上，前年我新担任部门数据分析工作，买了基本数据分析的书，每天早上5点起来，学习实操到7点，吃饭去上班，两个月后，我的数据分析，办公软件使用在公司数一数二，为我的其他工作也带来了很大的便利。

2、不断反思总结

我非常推崇复盘这件事，自己也从入职开始，不定时的进行复盘，有时候一个月一次，有时候一个季度一次，有时候做完一个项目就要复盘一次，来系统性的寻找自己那些方面不足，需要提升的，然后罗列下来，这就是学习计划的需求发源地了。

3、选择有格局的领导

我工作很卖命，也不计得失，但是我对老板要求比较严格，如果这个老板我不认可，我是会炒了老板鱿鱼的。讲个故事，16年的时候，我被公司调往广东分公司做支持，那个分公司总经理脾气很大，批评员工不分场所，在客户公司电梯里，从19楼批头盖脸训我到1楼，丝毫不顾员工颜面，我当场也没发作，我不能不尊重师长，即使我看不起他。然后第二天回公司，我就递交了辞职报告，他很惊讶，还说准备培养我做总经理助理，我说，您可快放过我吧，承蒙厚爱，无福消受。我知道我跟着这个领导也不能全身心投入工作的，后来我就离职了，再后来他因为一些事情丢了公司大客户，被下课了，总部又打电话给我叫回来了，搞笑的是，电话第一句就是，回来不回来，那个家伙被搞掉了，搞得我俩水火不容一样。

4、考虑自己给公司的工作带来的价值

我最深刻的感受，就是我2800的时候，做的是自己的工作，设计范围就是一个点，后来逐步做的好了，成为标兵，去告诉大家怎么做我这个工作，能做出成绩，然后后来就管理他们做的好不好，这时候就影响的是一个环节，可能就拿到五六千了，然后不断提升自己的眼界，格局，目光，开始关注一个业务流程，并且想方设法优化这个流程，提升效率，提高投产比，然后开始做的时候七八千，做出成绩后就破万了，我预计我的下一步就是创新，流程创新，项目创新，带来更大的利润，能够影响到公司战略的时候，那时候可能就2万+了。

这就是我的感受，而且我是在一家公司里完成连跳的，这个也和我遇到的领导信任和重用有关，也和公司制度有关，如果缺少这些因素，想破万，可以选择有计划的跳槽，破万会更快。

希望能够帮到你，如果有收获，欢迎关注我，我会分享更多我掌握的知识，谢谢~

老张聊职场

分享一下我的经历吧！说实话我也负债，负债压得我喘不过来气来。我开过工厂，开过大排档，搞过运输，全部搞亏了。生活一度没了激情，日子过得紧巴巴的，真的是度日如年，不过庆幸的是，我两年前选择做了海员，否则，我都不敢想象现在会活成什么样子。我曾经想以死为解脱，也想找条可以赚快钱的道，可是真的很难很难，陷入前无出路，后有追兵(第三方讨债者)的步步紧逼，置人死地的架式，弄的家不成家，众叛亲离，太可怕了，但是看到年迈的父母，可怜的孩子，我哭了。因为我还有责任要面对，不管怎样我都得先活下去，首先应该做的就是静下心来，债务只能先放一边来慢慢的偿还，当时债权人也都能理解我，但是银行信用卡还在步步紧逼当中，起诉，第三方威胁，现在通过自己的努力偿还了很大一部分债务，也算是松了一口气。

海员朋友

月薪一万曾经是我很长时间难以达到的薪资目标。

本人2013年参加工作，在我毕业走出校门的那一天，我希望自己能尽快达到月薪一万，然而为了达到这个目标我用了5年。如果不是我转了行业弯道超车，我的月薪一万的目标，不知道还需要几年才能够实现。

第一份工作是实习工作，自动化维护，月薪2500。但当时对于一个还没有毕业的我，这就是一笔巨款，那个时候，月薪一万是一个遥不可及的目标。

第二份工作，铁路局工作，月薪基本稳定在5500左右，因为有一个月有施工补助，工资达到了7900，那个月是我在铁路局距离月薪一万最近的一次。工作三年以后，工资真的很稳定，只要路局不普涨工资，我的工资便没有上升的空间，月薪一万的梦想似乎已经凉凉了。

第三份工作北京一铁路施工单位，因为要经常出差，有差补，为了更多的差补，我选择了在冬天去东北出差，那天真是冷，但即使这样我的工资依然没有破万。

而在那个时候。我已经参加工作四年了。月薪一万仍然是我难以跨过的一道坎。

那一年，我转行到了互联网行业，从事软件研发工作，这是我的第四份工作，入职的月薪是7000，我的工资水平仿佛还是在原地踏步走。入职以后的半年时间，工作不是很顺利，遇到了很多困难，那个时候，我觉得要想月薪一万真的好难，也有时候我会因为工作上的困难，想要放弃月薪一万的目标，但幸运的是，我遇到了愿意愿意培养我的领导，愿意给我指点迷津的同事。转正以后重新定职级，我终于跨进了月薪一万这个坎。而在这个崭新的行业，我突破月薪一万仅用了八个月。

月薪一万，难，难在你在一个传统行业，而且只能靠行业的整体工资水平提高，从而提高自己的工资水平。

月薪一万，也不难，不难在你本身所处的行业工资水平就很高。

暖笔刀

我现在是硬件研发工程师。本科跟硕士学的都是自动化，毕业后在北京找了一份央企的工作，就是现在字节跳动北京中航广场那个地方，以前是中航工业集团的一个下属单位。

这里先交代一下字节跳动现在中航那栋大楼的背景知识。我之前的单位也就是中航工业的某下属企业迫于各方压力吧，需要把办公地迁到郊区。腾出来的地方干什么呢，商业地产啊，于是就有了现在的两栋写字楼，我们走之前分别进驻了今日头条跟汽车之家。（汽车之家来了以后院里豪车就多起来了，有一辆胎宽巨宽宝马X5经常停在院里，后来才知道那是汽车之家胡永平的，那时候胡姐还在汽车之家）我在的时候字节跳动的那个大楼上安装的公司标志还是“今日头条”，后来因为单位搬迁到顺义，我嫌实在是太远了，在顺义坚持了一年就离职了。在中航的时候就是硬件工程师，来了新单位还是硬件工程师。

月薪上万我的经历就是考一所还可以的大学，最后读研。毕业以后找一家央企或国企解决北京户口，踏实工作，月薪肯定是可以过万的。

下面图片是当时还是“今日头条”时候的“字节跳动”。