03.01 疫情期間單位決定取消週末休息,合理嗎?

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不合理合理都改變不了我們從取消春節假期後天天上班的事實,疫情時期就跟打仗一樣只有往前衝,人家醫護工作者都可以冒著生命危險在一線我們只是失去假期又何妨。


如默


有些人,上一天休一天,卻和一把手說他一天未休

有些人,今天上班,幹了一個小時的普通本職工作,就回家了,卻和領導說他一整天都在忙工作

領導可能看不到,但這些事,身邊同事都看的到

說難聽點,彪子其實不可恥,起碼人家沒裝清高,也承認自己的身份,而那些當了彪子立牌坊的才讓人討厭,才是最無恥的


用戶4622933289659


合理,取消週末是因為延長了假期;值班有值班費,已經給予了補償。如果你單位沒有此項費用,那是執行國家政策不到位。


雲水喃


我說呀,需要就是合理。加班給加班工資不就行了。如果你覺得這個加班不合理,你可以反對,除非非你不可,我想單位也是會考慮你的合理要求的。你如果單位不考慮你的合理要求,你大可辦理離職手續。



風遇見晨


如果是政府單位,沒有二話,關鍵時刻就是需要黨員幹部頂上去。如果是私企,可能因為疫情延長的假期影響了之前的工作而現在利用週末完成任務也是可以理解的。如果都不是則可以積極維權。


用戶3361959543348


視情況而定,如果人手足夠,可以輪休,如果人手不足,工作量大,那就克服困難,不休息。雖然說做事拿工資,但是單位有事,還是要顧全大局,單位好,個人才能好


小田94754791


大災大難面前,我認為應該這樣,只有國家安全才能有自己的安全


長島石屋


合理不合理的,不想說什麼。反正我從大年初二到現在就沒休過。不是唱高調,現在國家有難,就沒想過休息的問題,儘管每天累的腰痠背痛,但是睡了一覺,繼續戰鬥。


藤與樹的糾纏1


合理,把失去的時間追回來


用戶3869360685315


目前看還可以,就是疫情結束的時候,應該給予適當的調休。


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