大声叫我董先生
职场百灵鸟认为，这种婚宴不参加也罢。我赞成题主同事们的做法。
十一期间，恰巧碰到了一个这样的同事。我这个同事，大学毕业以后，一直在家待业。后来通过雇员招聘考试，进入了我们单位。9月中旬来单位报道。报道后，就说他打算十月一结婚。同事们都挺为他高兴的。
可是没想到，他临近结婚前，给我们单位的每个人都发了一份请柬，送了一包喜糖，邀请参加他的婚姻。而且，他是根据我们单位的通讯录来的，很多人他还都不认识。
后来，结婚当天，同事们几乎都没有去的，只是他同科室的几个年轻人去参加了。更搞笑的是，有一个同事给他稍了一份钱，由于他没去，钱要少一些。这同事上班以后，非但没有感谢这位随人情的同事，反而觉着他随的钱少，不搭理他。这个新同事，也正是让人无语啊。
作为刚参加工作不到一周的新同事，结婚请客，没必要通知单位的人。
刚工作不到一周，你能认识几个同事？你能和几个人说过话？都不认识，你为什么给他们发请帖？他们又为什么参加你的婚宴？
参加婚宴，是因为彼此之间是朋友。朋友结婚，我们肯定要送去我们的一份祝福，也更要参加婚礼，给朋友营造一个乐乐闹闹的结婚氛围。
婚礼，完全是熟人之间的一种交际方式。作为一个刚来的新同事，谁也不认识谁，你为什么邀请别人参加？参加婚礼，必须有礼金，你这是在变相的收钱。同事们肯定会不愿意的，而且会影响对你的评价，不利于你以后的发展。
刚来的同事，没必要全部邀请，但是可以邀请你熟悉的同事。
作为准备结婚的人，在是否邀请同事的问题上，有时候很纠结啊。自己刚来，到底要不要邀请他人呢?对于已经熟悉过来的同事，尤其是本办公室的人，不邀请好像是不太好。邀请吧，又得让他们花钱，两头为难啊。
那该怎么办呢？
其实，我们需要根据我们和对方的关系来判断，确定是否邀请，以及邀请那些人参加？
对于本办公室同事，你可以和他们提一下，但不一定是邀请。可以给同事们带一些喜糖、瓜子之类的零食，让他们知道你要请客，同时，你也顺便提一些你结婚的相关事情。对于那些想参加的同事，他们会主动参加的，也会多和你沟通。对于那些不想去的同事，你也没必要勉强。
对于本单位那些非常熟悉的人，由于你和他们的关系都不错，可以邀请他们。
处理这个问题，有一个非常简单的办法，就是你跟你的办公室主任汇报一下。办公室主任在本单位经历的事情多，遇到的结婚情况也多，对这些事情都比较熟悉。多听他的意见，按照他的意见来办，保证不会办错。
因此，对于新同事，在处理结婚邀请事宜的时候，不要盲目的漫天撒通知，要根据彼此之间的关系，来确定是否邀请。
综上所述，题主的同事在工作不到一周的时候结婚，就大发请柬，这是不合适的。同事们不去参加，也没有错。
