TrivsG
合格的狼性文化，應該企業制度都遵循優勝劣汰法則，企業領導人好比頭狼，員工能者上，老了就退下來看看門，也就是看家護院，或者直接逐出狼群。而不是斷章取義，拼命講究員工對外有狼性思維，自然界中的狼群內部也有狼性思維，下面的狼都有機會成為頭狼，都可以有佔有雌性的幾率，狼群內部頭狼的地位不是一直延續的，你們舔著臉還講究頭狼是禪讓制，下面小浪互相撕咬，典型歪曲自然法則。既然強調了，就該尊重它的所有，這才是生態圈一直穩固至今的規律，別把有利於自己的強烈推廣執行，不利自己的避而不談
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合格的狼性文化，應該企業制度都遵循優勝劣汰法則，企業領導人好比頭狼，員工能者上，老了就退下來看看門，也就是看家護院，或者直接逐出狼群。而不是斷章取義，拼命講究員工對外有狼性思維，自然界中的狼群內部也有狼性思維，下面的狼都有機會成為頭狼，都可以有佔有雌性的幾率，狼群內部頭狼的地位不是一直延續的，你們舔著臉還講究頭狼是禪讓制，下面小浪互相撕咬，典型歪曲自然法則。既然強調了，就該尊重它的所有，這才是生態圈一直穩固至今的規律，別把有利於自己的強烈推廣執行，不利自己的避而不談
