探索弟
老板，你来做一年的工人，我来当老板，一年结束我把工钱扣了，分文不发给你，试试看！[大笑][大笑][大笑][大笑][大笑][大笑]
刘k华
我是农民工，已经在工地上打二十多年工了，但我很庆幸，没有遇到过老板拖欠过工资，除了在2OO5年以前工资低一点以外，再往后工资一年比一年高，一直到现在已经涨到30O多了。
我一直跟一个老板干活，从没换过老板，因为我的心不高，不会吃着碗里看着锅里的，也不会站着这山头望那山头高，我认为打工就像小时候割草一样，拿着镰刀满地跑，永远也割不了多少草，如果就在原地割草，一会就有满满的收获。
打工又何尝不是呢，尤其是年轻小伙和姑娘们，进一个新厂，第一个月肯定是实习期，只能有保底工资，如果一个月没做完，又听说别的厂工资高，就想跳槽，这二十多天你肯定就白干了，因为所有的厂，新工人进厂没有干完一个月，厂里是不会发工资的，而再进另外一个厂，还是实习期，工资还不会高，再跳槽，厂里还是不会发工资，所以做事要踏实，从始而终，成了熟练工，工资自然就会涨起来，再说了，你一年工资越挣的多，老板越喜欢，说明你给厂里带来效益就多，到了年底，老板还会给奖金呢。
我们的老板就是一个好老板，从来没有欠过工人工资，每个月每个工人生活费2OOO元，准时发放，如果有工人家里有特殊情况，需要用钱，老板还会多支，到了年底，所有工人工资一律打到卡上，从来没有超过春节。
如果我真的遇到老板拖欠工资，我只能敲山震虎，我会告诉他，XXⅩ老板因为拖欠工人工资，被法院起诉了，让他知道现在是法律年代，农民工工资是受法律保护的，让他知道不能以身试法，希望我这个提醒，能让他早点把工人工资发下去，给工人一个圆满的交代。。。
明天会更好110085241
廉耻无耻不够"尽″……法制社会么？吊销生产许可证！……就得了？……简单明晰，没复杂得！只是，思绪逻辑问题？一谢！
曹网亮
某老板你好，我知道你向公司讨工程款就象我们向你计薪一样难，你再难，还多少能见几个，可我们一年下来空手难面妻儿老小，难登家门，求求老板你再多跑几趟，看看公司老总有无良心发现之时？
无为老人888
老板一个熟手的员工也是财产的一部分，你克扣员工的工资，会失去人心，以后还有人愿意为老板卖力吗？
粤曾子
如果我是员工老板拖欠了工资的话会提醒老板：工地上、办公楼、车间又或者厂区都是吃方便面的扔的到处是方便纸袋，脏死了。
濑河之水
这句话看似容易，但真正实行却很难。因为还不失礼貌。你可以这样说，老板，你记忆力超群，才不会把我们的工资忘了吧？
哈郭郁
“老板，需要还房贷了，财务部说，这个月他们太忙，没顾上发工资，是真的吗？平时我们还以为财务是最轻松的呢，原来都很忙啊。”
这样说，符合题目中的“不失礼貌”要求，还能让老板知道你在要工资。
这样说的三个好处：
一、 帮助老板监督职能部门的工作，有助于问题解决。
假如拖欠工资的原因不在老板，真的是中间环节出了问题，比如真的是财务部工作失误，或者你所在的部门上报业绩不及时等中间环节问题，这样一问，其实是帮助老板监督职能部门的工作，让老板了解了真实情况，老板不仅不生气，相反还会感激你，并及时督促发放工资。
二、给了老板面子，老板会感动你的善意。
如果真的是老板欠薪，老板自己最清楚原因，会明白你借用“财务忙”要工资，还月供，理由很充分，既紧急要工资还不失礼貌，给老板面子，老板会明白你的善意，感觉你会说话，对你留下好印象。
三、 给老板解决工资问题留有空间。
1、如果是中间环节的问题，老板当时就会表达歉意并追查原因，经老板过问，工资会很快发下来；
2、如果是老板资金问题，那么老板会加快筹集资金速度，争取早发工资帮你月供房贷；
3、如果是老板恶意欠薪，你也有礼在先，先礼后兵，再用过激的办法讨薪，老板也怪不得你了。
鲁九儿
想不到也是债主
晓西关
老板 我钱不够花了 房贷 车贷 信用卡 生活费 孩子生活开销，都跟在我屁股后面追我追的紧 ，可不可以借我些用[我想静静]
