电脑民工
35岁以后可以干的事业很多，正是职业发展黄金时期。
1. 35岁在过去一个时代年龄是有点大了，但是在现今时代漫长的职业生涯中，35岁十一个刚刚开始职业成熟的年龄。《远见》这本关于职业生涯规划的书中写道，职业生涯分为三个大的阶段，第一个阶段是25到40岁。所以35岁是第一个阶段的收尾阶段。而且35岁也是一个职业经验，积累的比较好的时候，再找一个同行业当中的好的职位应该不是太难，现在好多企业更加注重实战经验，特别是一些中高级的管理岗位。也就是说，从你的年龄上来说，只要你有从头再来的勇气和勤奋的努力，这个时候重新选择一次你的公司或者新的工作，我觉得是最佳的时机。
2.遇上一个好学校不如遇上一个好老师，选择一个好公司不如遇上一个好领导。如果你现在的领导各方面都不如意，这将会极大的影响你的职业生涯发展。我有三个建议分享给你：第一，找到你的领导，坦诚你的想法和他做真诚的沟通，把你的疑惑和诉求都表达给他，寻求改善上下级关系，从而获得更多的关注和机会。第二，你直接找到你的老板或者最高级领导人，直率的汇报你现在的困扰，寻求帮助来解决，你现在遇到的问题。或者帮助你调整一个部门换一个工作环境。以上两点都是基于沟通为主的解决方式，在主动沟通的同时也提升了和领导的关系，获得了更多的关注，因为领导都喜欢主动积极的人。第三，对自己的工作进行整理梳理后，准备辞职。吃之前最好做一些下一份工作的调查情况，还可以和同行业的朋友多交流沟通一下其他公司的一些招聘信息。
酒巷one
我也是一名80后，说说我的经历吧，希望对你有启发！
从大学毕业以后就一直在政府部门工作，工作了十三年，我是2018年十月份辞职，自主创业，但是当时很多人进入政府部门工作希望得到一份稳定，我显然是那个另类！
但确实真的很稳定吗？我记得曾经有一个报导，说高速公路收费取消，收费员痛哭流涕地说我除了会收费，我什么也不会干，我要去哪里？人们所认为的稳定往往是温水煮青蛙，你所认为的稳定正在毁掉你，慢慢的让你在这个充满竞争的世界中，变得无能为力。所谓的稳定，更多的是心理安慰，大多数人认为的稳定，其实只是因为这个岗位看上去稳定而已。殊不知岗位再稳定，也不代表个人的稳定
我担心的是过度的稳定，会让自己变成一个无能为力的人，因此学了很多的课程，努力的让自己的思维得到升级，让自己不断尝试新的事物，让自己在这个充满竞争的环境中也变得更加的具有独特性和竞争力。
通过学习让我认识了很多优秀的同学积累了很多的资源也开始尝试着去做一些项目去创业，我觉得创业虽然会面临种种的困难，但是会让自己的能力得到极大的得到提升，也许当你对家人提出你要创业的时候很多人都会去反对。不看好你，甚至给你制造很多的障碍。可能你不知道该从哪里开始创业，但是只要你内心坚定努力，寻求改变和突破，不怕跌倒，不怕失败，一定会成功！
我的建议是从小事，小的项目和生意开始，资金成本越低越好。
其实人生很多时候是从坚信自己开始，不随波逐流，不怕困难，敢于尝试，最终你会发现，你可能不会再提出这样的问题！
我的回答，您觉得有没有启发呢。
钮诗桐
我也是一个80后，现在也面临这样的问题。做了十多年的销售，17年开始自己创业，创业失败，现在想重新进入职场。
网上投了很多简历，但是甚少接到面试邀约 ，生活压力越来越大，内心有种拨凉感。也许在老板的角度，奔四的人竞争力不如九零后，工作高不成低不就，身体各方面也在走下坡路。但就我个人而言，我认为还是有优势和价值的，一是我经历过失败，我更懂得珍惜；二是我自己创业，更懂得换位思考；三是我做过一线销售，做过销售管理，我既能做业绩又能兼顾管理。可到目前为止却没有哪家企业认可我的优势，所以说我认为的优势，在他们眼里往往是劣势。
以我自身经历更深刻理解“人无远虑必有近忧”。年轻一代在步入社会时就要制定规划，你是想走职场路线还是创业路线，脚踏实地。人到中年想要去改变，付出的代价非常大。
枫林家居
当我29岁的时候，我很焦虑我马上三十岁了。那时想换工作也是很焦虑的，九零后的工作状态跟我们是不同的，活跃有想法，敢说也敢干。可是也有冒进的时候，时间上的阅历无法超越，也还是有很多地方需要成熟稳重的前辈的。
职场Miss魏
打铁还需自身硬，企业在乎的往往不是年龄，而是你能否适应日新月异的变化，希望我的视频对你能够有所帮助。
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小小蜗牛客
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小女子下凡历劫
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追求人生的男人
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完颜文雄
不是很多企业不要35岁以上的员工，是基本上所有的单位都不要35岁以上的员工，包括考公务员事业编，都要求35岁以下，至于为什么，这个是招聘行业不成文的规定。除了一些对技术要求高的岗位、或者低端的重复劳动岗位，比如机械设计师、医生、烧饭清洁阿姨等，这些岗位反而偏向年纪大的。
为什么会这样呢？对于一个企业来说，绝大多数招聘的岗位都是一线销售客服等，需要付出长时间的劳动时间，这只有年轻人吃的消身体，35岁以上基本有家庭，不太可能像年轻人那样拼命工作，其次35岁以上绝大多数已经结婚了，需要养一家老小，所以不太能接受低工资高提成的工作，因为没有保障，所以很难接受这种销售类的工作，但是公司一般对外招聘的基本上都是这种销售工作，你可以去招聘网站上看，一大半都是招销售有关的岗位，因为这类岗位流动性大需求量大。
那么大多数35岁以上的人做什么呢？本人正好处于这个年龄段，我根据自己身边的同学朋友的情况来回答这个问题。绝大多数当然在上班了，一部分再机关事业单位国企，这类单位不会主动去开除任何人，所以他们不存在35以后去找工作的情况。一部分在民企工作了5.6年然后出来单干的，比如以前在代理记账公司工作，出来自己开代理记账公司，以前在外贸公司工作，自己出来开外贸公司。还有一部分自己做点小生意的，比如开网店、卖海鲜，开小店。一部分在公司走上领导岗位。当然更多在卖保险，卖车卖房送外卖送快递的。四五线小乡镇你去看送快递的多数都是四五十岁中年人。
35岁以后还在一线从事低端劳动工作，或者还在不停的尝试碰壁的，这个人的人生基本上不会有起色，当然这个不是绝对的，也会有一部分人通过自己的努力走上人生巅峰，不过这个还是少数的。韵因为你要在某个行业赚到钱，显然你要有很长时间的积累，包括技术经验、管理经验、人脉，这些经验的积累最快的途径，就是去同行业的公司学习，但是35岁之后不太会有机会去其他公司学习，给你积累经验然后出来单干，因为人家不要那么大年纪的销售。
35岁以后你的人生境界应该要有个提高了，不能和刚毕业的大学生一样，在低层次的就业岗位徘徊，所以刚刚大学毕业不要去享受安逸的工作，年轻就应该出去闯一闯，不是说能做出多大的成就，不要在35岁以后才去吃亏才去碰壁，人生每个阶段都要有每个阶段的事，35岁以后就应该享受，你在35岁之前在人生路上碰过的壁给自己带来的人生经验，10年工作下来，技术、人脉、管理经验的积累带给你的能力的提升、职位的提升、赚钱能力的提高，不要到了35岁才发现自己除了游戏段位提高，其它什么都没有提高，这个毫无意义。等到35岁以后发现自己连个销售的工作，人家都不要你了，那时候再慌张想要去积累，就没那么多时间了，机会也不会有了。
军武科普
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