03.01 越來越多的青壯年從事快遞送餐之類的服務,對十年以後的國家整體人才結構有沒有影響?

萌帆豆寵


先管好自己,吃飽飯,在想別的。一屋不掃,何以治天下。

青壯們如果有工作,像公務人員,事業單位一樣,有穩定的收入和體面的工作,他們會去送外賣?先填飽肚子,養家餬口再說吧。

整個國家的人才結構是大策引導出來的。組成國家的是個體,個體首先都會選擇對自己有利的,趨利避害。看看為什麼每年所謂的國考那麼多人,為什麼互聯網行業直白的喊著996,還有人幹?一個穩定有利,做好了還有權有名,一個有利。

實幹興邦,實業興國,說了好多年,為什麼總說缺技工?真缺嗎?未必。大策是發展互聯網,從互聯網+,到大力發展區塊鏈,政府信息化,和實業關係不大。實業掙錢難啊,待遇自然就上不去,沒有利誰去幹,即使降低高中升學率,讓孩子們去上技校,孩子們去不去不說,從技校出來就會去做工人嗎?還是這句話,沒錢沒地位,誰去。另一方面,以前國企大廠那麼多技術工人,不是說下崗就給下崗了,自謀生路,這個創傷不治癒。這些人能讓自己的孩子走自己的老路,人到中年被下崗?

題主想多了,我也說多了,我等p民,只能無奈。


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