03.01 疫情期間超市員工工資應該怎麼發放?

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這次疫情,給很多企業帶來巨大的衝擊,最近報道紅蜻蜓4000家門店逐步關閉,方正集團宣佈破產,撈得樂無法正常開門營業,導致租金以及員工薪資支付困難,國家出臺了關於疫情防控期間,薪資發放參考辦法,其實很多人都很關注防疫期間薪資發放問題,但從大局出發,有國才有家,有公司才有上班掙錢的機會,如果超市生意很好,消費旺盛,公司掙了錢,員工付出了,理因給予員工該有的薪資待遇,甚至給予一定的崗位補貼,畢竟超市也是人員密集的場所,被感染風險較高,但如果生意不好,公司老闆沒有賺到錢,甚至出於開源節流的角度,放員工回家休息,在這種情況下,原則上單位都不會按照全額薪資發放的,普遍都是發放基本工資或者生活補貼,畢竟這次的疫情對全國各行各業的經濟衝擊還是很大的,逐步復甦需要一定的時間,作為企業或者單位都需要生存,更需要開源節流,這樣才不會面臨彈盡糧絕的窘迫。



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1、正常工資。就是和平時一樣的月薪。

2、加班補助。疫情期間,國家是不讓開工的。但為保障民眾生活,超市員工不得不提前到崗,加班加點上班。所以應有加班費。

3、獎金。這是用物質手段來表達對員工特殊時期敬業精神的一種鼓勵!

4、疫情風險補助。和一線的醫療戰士、值班人員一樣,超市員工天天面臨被感染風險,但卻仍堅守崗位,給他們發點疫情風險補助應不為過。

5、為員工統一購買新冠肺炎特別保險。最大可能為員工消除後顧之憂。


陽光169871353


企業因受疫情影響,導致生產經營困難,可以與員工協商,採取調整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等方式,穩定工作崗位,儘量不裁員或者少裁員。符合條件的企業,可按規定享受穩崗補貼。企業停工停產在一個工資支付週期內的,按合同支付工資。超過一個工資支付週期的,若員工提供了正常勞動,工資不得低於當地最低工資標準。員工沒有提供正常勞動的,企業應當發放生活費。

再結合周邊事例,家人在酒店上班,都知道餐飲行業現在都在關閉狀態,不能營業,現在員工都在休息中,所以如果還是往常一樣發工資的話,一方面酒店沒有營業收入,一方面要有大額工資發放,很可能支撐不了多久就要倒閉了。所以酒店就採取發放大概二分之一到三分之一的平時工資,這樣大家也能理解,同時也減輕了企業負擔。

但是要是因為企業收入不行,導致少發工資,這個是不合理的,只要員工工作了,都應當按照合同發放工資。希望我的回答能夠幫助你。





奧特曼打萌怪獸


個人觀點,,不喜勿噴。我也是上班的,拿計件工資,不上班沒有工資,什麼都沒有的那種。既然在疫情期間,超市不能正常運作的情況下,合理化的給員工適當補助。疫情期間,都理解。



村前有條河


覺得,首先要看什麼崗位。對於那些需要長時間接觸客人的員工,如果我是老闆,我肯定要給他們多發些工資,畢竟,現在是挺危險的時候,他們能來上班,覺得就應該表揚,而表揚最直接最霸氣的方式就是漲工資啊。說句老實話,當前的這種情況,不是每一個人都能什麼也不想,什麼也不說,一下子回到工作崗位的。

是無數個不計較個人風險的員工回來,超市才能正常運轉,若一個人也不回來,超市恐怕是不能正常開門的吧。

再者,現在的時候,工資多發些,人畢竟都是感恩的,等疫情結束,他們肯定會更努力的工作,以回報老闆。

以上純個人想法,希望對你有益。


四月天空


在中小城市,很多超市員工工資真的比較低,疫情特殊時期,她們的工作雖然不似一線的醫護那麼辛苦和危險,但超市是人員聚集地,很多的確診患者都曾去到超市購物,她們也算是冒險保障市民日常供給了,所以,還是希望超市能給她們一些風險補貼和買份保險,或者直接算加班工資。同樣是員工,別的公司為了避險都讓員工不上班,超市員工卻只能一直堅守在崗位上,每天都要處在人員聚集的環境裡,她們的報酬很低,卻要冒這麼大風險,如果沒有補助,真的說不過去。


bingfu2013


在疫情期間,為了給予老百姓正常的生活保障,超市的員工還要上班,那麼應該如何解決員工的待遇問題呢?我覺得有兩個解決的辦法,一個是按照一定的比例,增加員工疫情期間的工資待遇;另一個就是保持原來的工資待遇,壓縮員工的上班時間。上班時間壓縮了也不會影響老百姓的購物,因為多是購買生活必需品,沒有閒逛的顧客,所以也沒有必要長時間上班待客。


朱天運


其實我覺得最好的辦法就是獎金唄,畢竟在大是大非面前,能夠來上班打卡,並不是因為那點錢,況且超市員工除了主管經理級別的話普遍工資不怎麼高,但是在這麼亂的時候還能來上班,我覺得,勇氣和大義佔了很大的一部分。換成是我的話,工資是工資,獎金是對在疫情期間的認可。最後還是希望,疫情期間,保護好自己,而且希望超市主管,加強防控,消毒還有個人。最後還是強調還有希望,服務好別人的同時,保護好自己[贊]


大白肚子大


疫情期間,除日常的基本加績效工資之外,應該給予員工一定的補助工資。

補助工資包括交通補助和午餐補助。

另外可以給疫情補助或者疫情時間的獎勵工資。


職場小白菜123


大家都在眾志成城抗擊新冠病毒,大部分的人們不外出,保護自己不被傳染同時防止自帶病毒傳染給別人,減少社會負擔。但是吃飯是每天必不可少,況且還要吃好,有營養才能增強抵抗力不被病毒入侵,這就要使一些超市增加大量負擔,況且超市員工的工作就要加重,接觸各種人群面臨危險,所以他們也是抗擊病毒的勇士,工資應正常開之外應適當開一些補助!


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