合肥寶迅
謙虛中國民族的傳統美德。曾國藩說過謙虛和勤奮會讓人成功。寫上高見就一定是高見了嗎?千萬不可“自己打自己的臉”。
雨葳她爸
這個問題我來回答你。
基本解釋
◎ 愚見 yújiàn
[in my humble opinion] 謙稱自己的意見。也說“愚意”
近義詞
鄙意、卑見、謬論、淺見
反義詞
高見
詳細解釋
謙指自己的意見。《晉書·王渾傳》：“私慕 魯 女存國之志，敢陳愚見，觸犯天威。”《儒林外史》第十七回：“ 匡超人 道：‘二者不可得兼。依小弟愚見，還是做 趙先生 的好！’” 魯迅 《故事新編·理水》：“卑職的愚見，竊以為大人是似乎應該收回成命的。”
你也說了，是寫給領導的書面建議，建議是自己提出來的，讓領導審閱的，作為下屬你在領導面前當然用自謙詞，如果讓領導給你提建議就可以讓領導提高見了。
中國文化博大精深，中國人向來謙虛內斂，所以用愚見而不是高見。
希望能夠幫助到你。
微觀說事
很高興回答你的這個問題。
就中國的傳統文化來講，一般都是弘揚謙虛的文化觀念的，反對過於張揚的驕傲的文化的。這種現象表現在方方面面。你所提到的給領導寫書面建議時，寫愚見而不寫高見，就是中國這種傳統文化的一種體現。
你也可以換位思考一下，如果你是領導，看到下屬給你寫的書面建議，如果你看到最後寫的是愚見，你會覺得這個人比較謙虛，這個人比較靠譜，在職場當中比較低調，比較務實，這樣你就比較容易接納他的建議。而如果他在最後寫的是高見，那就顯得這個人太過於張揚，甚至有不把你這個領導放在心上的想法，那麼對於這樣的建議，你會選擇採納嗎？我想應該是不會的。所以如果單純從想被領導採納的角度來講的話，寫愚見比寫高見會更為穩妥。
在職場當中，大部分時候謙虛比驕傲要更容易被人接受和認可，尤其是在面對領導時，態度一定要謙和，這樣才能表現出你在尊重領導的權威，領導也才會對你有更多的好感。所以不管從哪個方面來講，寫愚見比寫高見都更加合適。
職場報道
你好，光從字面理解的話
愚見：帶有尊重，謙虛的含義，給人一種放低自己姿態的感覺，會讓人很舒服；高見：則給人一種高高在上的感覺，對人也不太尊重。
使用上的話愚見：當然更適合給領導的書面建議；如果用高見的話會給人一種不舒服、自大的感覺。
高見更適合反諷別人建議，或是誇讚別人的建議。
謝謝！
強sir說職場
這是在日常工作中常見的情況，為什麼寫“愚見”不寫“高見”。
一是因為我國儒家文化基因的傳承。毛主席說:謙虛使人進步，驕傲使人落後”。謙虛是人的一種美德，受人尊重。
二是自己的建議，是否符合單位(公司)管理大局的需要。如果不符合，給自己留下退路。
三是讓領導覺得你是真心的提出意見和建議，而不是在炫耀自己，其建議容易被採納。
四是放低自己，不要讓領導覺得你高明，產生其它想法，遇事防著你。
總之，謙讓既傳承了我國民族的優良美德，又尊重了領導，還為自己留下廣闊地空間。
向未來起步
謝題主！既然是寫給單位領導的建議，其本身是一種工作行為，個人認為沒有任何必要‘玩’文字遊戲！不需要‘愚見’，更不要說‘高見’。實事求是：尊敬的領導，……，……。結尾是XXX呈上，敬供參考。即可。
愚叟2
個人體會，不能落“愚見”二字，可以落“以上幾點建議呈您閱示，不當之處，敬請批評指正”
亦梵6
中國人自古以來講中庸之道，給領導呈請的文書如果你寫高見是不是有點太不謙虛了？鋒芒畢露不太好
十三714
請斧正。
蘇欣CHO
[摳鼻]我從來沒有寫過愚見，為啥要這麼寫？
