总桶4

就业压力一直很大，疫情过后就业形势仍不容乐观，原因与许多企业效益不佳有关。

山青融媒

十分严唆理由如下:

首先疫情的传染危害巨大，传播快。现在全国人民宅在家里，全国的餐饮业，电影业，制造业，旅游业，小微企业都得关门，十几天堪至延长很久，对他们都是生死的考验。

其次象旅游业，年前订单，碰到疫情，年后订单全部退单，员工放假，工资，房租，社保，公积资都得交，压得喘不过气来，损失可想。

餐饮业，电影业，制造业，小微企业都是如此，损失惨重，就要自救，部分员工待岗，部分下岗，减少房租，减少一切开支，压缩成本。

这样很多企业就要面临关门和破产，疫情过后，很長时间喘不过气来，小实体企业也如此，失业的想就业就更难，尤其是大龄的人。从一个企业到另一个企业的转岗考虑很多，要找适合自己专业的单位，好单位不好找，不行的单位在如此情况下不可能招人。

就业更加严唆，要打長期准备，不停地寻找，寻找期间不停学习，网上找培训班修炼自己，提升自己的专业水平，也许待岗的时间会提前结束，祝大家好远。

狂风鸿雁寻找前世之旅

从元月23日武汉封城到全国一级疫情响应为止，为了全国人民身体健康，如果从2月24日再次推迟到3月16日复工是可以理解的。但现阶段除疫情重点地区外，国家应在做好科学防疫的同时，抓紧把恢复生产放到首位。考虑到在2月24日大多数地区逐步复工复产，加上延迟效应，最低程度也要到4月初才能逐步恢复正常。今年整个国民经济受影响是无法避免了。大胆预测一下实体经济层面:1、大基建加大开工不可避免。2、房地产政策大范围会松绑，虽然房住不炒政策会延续，但房价不同地区会上涨，立竿见影增加财政和税收收入。3、制造业面临全面洗牌，行业破产重组无法避免，为下步智能化发展打下坚实基础。4、民营经济艰难前行作出重大牺牲，就业情况不容乐观。共享经济层面:1、线上共享经济会大爆发，优胜劣汰。2、银行保险证卷金融业国家会加大调控力度，加强对高科技企业，中小型企业，民营企业，支柱产业的倾斜政策是明确的。3、文化教育科研改革刻不容缓。但国家也应防止走入盲区，顾此失彼。从长远来看国家应从能长期有效拉动国民经济出发，大力培育和发展以下产业。传统产业层面: 1、军事工业要作为龙头产业加大投入。2、基础产业钢铁，能源，交通，化工，医药，房地产稳中求进。3、农村农业乡村经济是国民经济下一个增长点，搞活农村土地房屋流转，乡村文化经营，承接产业更新是新的亮点。新兴产业层面: 1、完善基础教育文化刻不容缓。2、高科技智能化信息化关联产业应作为国家产业重中之重。

争议犹为

答案是肯定的，但不要灰心，就业形势严峻这个词已经烂大街了，几乎每年都被专家拿来用。

我觉得今年的就业形势是部分行业严峻，部分行业又孕育着新机会，且听我慢慢道来。

1.疫情结束以后，电商和外卖行业将持续火爆

这次疫情让大家重新认识了一种动物——蝙蝠，也让更多人学会了网上购物，因为相对安全。

西贝餐厅现在关闭了门店，开启了外卖求生模式。

我大胆的估计，疫情结束以后，很多人估计更喜欢宅在家里买买买。所以如果你现在的行业不好就业，可以转型到电商和外卖行业寻找机会。

2.线下餐饮、电影院行业冷落，很久短时间内很难恢复

对于不会烧饭的人来说，线下餐饮和点外卖是对立的，一旦这些吃货喜欢上外卖，就不会考虑大老远去排队吃饭了，所以线下餐饮在短时间内一定很难恢复到过去的水平。现在很多餐饮企业都有外卖业务，所以现在商场平时人很少。

3.线上教育、线上办公行业迎来新机会

这次疫情，很多人在家办公，一些远程办公产品火了，比如阿里的钉钉，字节跳动的飞书、腾讯的企业微信等。

还有些学生在电脑上远程听老师讲课，有老师反馈，这次疫情活生生把老师变成了主播。未来的趋势一定是线上教育和线上办公写作。时间地点随意，随时随地创造价值才是王道。

总结：

就业形势每年都严峻，但是还是有写新机会的，不然大家都赚不到钱了。中国还没成为发达国家，还是有很多发展的空间，一些新行业，比如5G产业、人工智能产业、在线教育，我们还有很大的发挥空间。

江少

肯定会严峻。

如果没有这次疫情，2-3月应该是招工潮；

如果没有这次疫情，很多企业开始春招了。

这次疫情的影响，背后的实质还是企业的现状，流动资金少，以及产业链不完善。

我有好几个朋友已经向银行申请贷款，都是二三十人的小公司，工人需要钱养家，企业上下游还没运作起来，各种固定支出如租金人工等还是要支付。

对于个人来说，就要好好深思，自己的竞争力在哪里？很多人都被公司强制辞退了，背后的本质还是你的不可替代性太弱了。

01，把职业规划先做好，找到下一步进攻的小目标

02，提前做好准备，打磨自己的优势

03，心态要放平，随着疫情的不稳定，求职期可能会运来越长，

04，多方面发力。招聘会、网上投递、职介所、猎头、同行、亲朋好友都是你的发力点。

如果您觉得有启发：欢迎点个“赞”：）

公叔荣

现在就业形势可以说是非常的严峻，主要原因在于以下三个方面：

1，公司处于停业的状态，则业务现金流受到很大的影响

由于公司停业或者整个行业处于受冲击的状态，比如以文旅景区餐饮，行业为例，有可能在3~5个月时间内受到影响，那么对于公司来说自然会追求断臂求生，有可能会进行裁员或者优化

2，业务收缩则对相关人员岗位需求变少。往年的时候都处于金三银四，那么在找工作的时候，年后也是跳槽的黄金时候，今年由于疫情，而且由于时间比较长，那么对于寻找工作的人来说，就会面临找工作的多，而招聘的少压力会变得比较大

3，部分地区由于封路导致无法顺利外出，那么等到回程的时候，绝大多数公司都已经完成招聘，则有可能面临找工作比较难的情况

总而言之如果现在有一份还说得过去的工作的话，建议各位还是不要辞职的好，一切以保住工作为前提，与公司一起面对比较困难的局面吧。

马辉亮专栏

疫情对经济来说，好比迟到，但不会缺席。一切的经济行为，都会如期(延期)而至。就业更不会例外。不但不会找不到工作，而是工人不好找。

道理很简单。疫期间，工厂停了，但我们每天要吃饭吧，要消费吧。吃的用的都是存量产品。疫后工厂复工，没了库存，是不是该加班加点生产呢？

第二个，上善若水。放水。怎么样抑制水的稀释度？提高就业！提高就业率，提高就业率。提高就业率抑制通胀！提高就业率抑制通胀！提高就业率抑制通胀！

疫情以后，就业形式会非常好。先别急着(饥不择食)找工作。等一两个月，报酬一定高。

龙退一

疫情过后，就业形势会不会更加严峻？从目前防疫工作进程看，全国除武汉以外地区，其他各省市感染病例连续下降，可以说，已经控制了疫情蔓延局面，相信经过一段时间努力，疫情会很快结束，对就业形势不会产生严重影响，主要理由有以下几个方面：

1，疫情结束后，各类企业生产经营会加大生产力度。

这次疫情影响，大体时间有两个月，疫情结束后，各类企业会加大投资力度，扩大企业规模，相继开足马力，迅速恢复生产，尽量降低经济损失。从而，必然会增加岗位用工人员，自然也会增加就业机会。

2，国家已经出台扶持经济扶持政策，帮助中小企业如何渡过难关。

针对这次疫情对企业生产的影响，尤其是对中小企业的影响，国家相关部门已经出台了财税经济扶持政策。金融部门提供优惠贷款支持，财政部门提供专项资金扶持，税务部门实行相关减免税政策。其他各类部门，也会相继出台一些产业发展扶持政策，从而会激发各类企业、特别是中小企业，迅速恢复生产，扩大企业规模。增加企业效益。这样，就会增加企业用工，提供更多就业机会。

3，疫情过后，所有消费领域行业，会出现反弹式快速增长。

经过近两个月封闭管理，居民消费欲望受到相应抑制，疫情过后，一定会出现爆发式增长。包括饮食业、旅游业、影视业、娱乐业、以及各类服务行业，会迎来居民疏解情绪式消费，而且，会出现大幅度增长。由此，也会增加这些服务领域的就业机会。

4，疫情过后，一些企业还会出现产业转型，加大投资，创造新型产业。

经过这次疫情对企业的影响，一些有条件的企业会考虑加快转型升级，从而促进某些新产业快速发展，这些产业包括健康养生产业、居家养老产业、家庭服务产业、网络营销产业、互联网+新型产业等都会出现快速增长势头。由此，会增加一些新的就业机会。

5，疫情过后，会形成新的创业高潮。

通过这次居家封闭隔离，一些有条件的个人，会选择面向本地创业，他们会立足本地资源优势，投资创建小微企业，实现就地取材，就地创业，就地发展，出现一个新的创业高潮，从而增加新的就业机会。

总之，这次疫情，对社会经济发展有一定影响，但这种影响也仅仅是短暂的。 疫情过后，相关行业领域也会出现反弹式发展。而且，还会促进相关领域、相关行业、相关企业的快速发展，是不会严重影响就业形势的。

职场导航仪

2019年冬末、2020年春，注定是让历史铭记的一个冬春。不仅仅是因为突如其来、迅速蔓延的疫情，不仅仅因为全中国人在面对突如其来的灾难时的团结、坚强，也不仅仅因为有那么多勇敢、担当、逆向而行的健康卫士在为我们的生命坚守阵地，也还将因为疫情给中国带来的长远、而深刻的影响。

我们职场人，最为关心的一个问题就是疫情过后，就业形势会不会更加严峻。这个问题需要从事件的整体发展层面来看。

比如我们的行业正好在风口浪尖上，属于投资热点，就业形势就会不错。如果行业发展出现问题，我们企业也很可能收到打击，作为个人，就业形势就不会明朗。

疫情的确给很多行业带来的巨大的冲击。但也不是没有机会。我想，疫情过后，会有一波报复性增长，到时候，在风口上的行业会将会收益，就业形势也不会差。我们从几个行业分别分析一下，分享一下对疫情过后的，行业发展，就业形势的分析判断。

一、重回绿色健康的中国传统饮食文化

毫无疑问，疫情当下，餐饮、娱乐这些节假日最热闹、最火爆的产业今天正在经受煎熬。民以食为天，这是中国人最传统的信念。 今天，这一次疫情，这一次对生命的考验，必将再次唤醒我们对健康，对生命的思考。华夏文明从神农尝百草，生生不息延续五千年，寻求与自然的和谐、统一、共存、互惠。国人饮食哲学正在经历一次深刻的洗礼，对绿色、健康的追求，将成为今后国人饮食行业发展的重点。餐饮业也将发生变革：

1. 食材变革：绿色、传统自然、有机、非野生、精致化

在饮食结构方面，一些国人对野味的追求将转变。以野生、稀有为主题的高档菜式，如野兔、狍子、野鸡等各种非主流野生食材将消失。取而代之的将是在形制上最求完美的精品菜肴。同时，传统自然有机食品将得到再次发展。

主打绿色、健康、卫生、环保的餐饮企业将会得到社会的支持，这方面的机会包括健康传统有机食品供应商，各种食品零售业，新业态餐饮等。

2. 就餐方式变革：智能机器人制餐、送餐，胶囊隔离式就餐包厢化

大规模自助类餐饮，密集型堂食，食材露天摆放，被咳嗽喷嚏暴露感染风险大，需要在食材供应技术模式和聚餐模式做重大的创新调整。

无人绿色餐厅将逐渐兴起，取代传统厨师服务员形制的餐厅和食堂。这一变革首先将从食堂开始。机器人批量制餐，隔离式餐厅将出现在大型写字楼、商场等人员密集的场所。由机器人制餐流水线将极大提高中式饭菜的准备效率，隔离式用餐胶囊将为顾客提供大小不一的安全、隔离、卫生的用餐环境。

3. 市场规模收缩：精致化、个性化、居家就餐市场将蓬勃发展

2003年非典后，餐饮业营业额一度下降80%。直到8,9月份才开始回暖。非典后催生了外卖、送餐、分餐的发展。此次疫情后，更多的人将选择在家用餐。饮食业热热闹闹的超市化聚餐方式将需要一段时间的恢复。

中低档餐饮将开始转为外卖、送餐服务为主，后期，随着疫情逐渐消失，会逐渐恢复元气。同时，高档精致化餐饮将得到飞速发展。堂食将以包厢为主，服务家庭聚餐为主，兼顾娱乐多元化服务，比如游戏、影视等。

总结：餐饮行业将渡过一段艰难的时期，但随着新餐饮业态出现，将会有一个爆发期，绿色有机食品将再次成为风口，无论是创业还是就业，都将有不错的机会。高端餐饮，家庭式餐饮服务也会有不错的发展，对高级厨师的需求不会降低。自助类餐饮可能面临转型。

同时、围绕饮食、餐饮上下游行业的就业形势将发生变化。即食食品制造业将会有不错的发展和就业机会。餐饮自动化、智能化行业也会有不错的发展机会。

二、人员密集型室内娱乐行业转型升级

室内娱乐场业面临压力不小，比如电影院，室内儿童游乐园，游戏厅，网吧，室内健身场馆等。很大一部分娱乐业将向室外转移，尤其是面向儿童的娱乐健身场所，将加速向户外转移。

1. 娱乐活动户外化

一个好的转变就是孩子可以更加多的接触阳光，接触大自然，而不是在室内游乐场里待上一天。这对孩子们的健康非常有利。现在城市化进程过快，大城市日趋拥挤，越来越多的高楼大厦挤占了孩子们户外运动的场所。

在北京这样的超大型城市，有些社区几万人都没有一块像样的室外活动场地，孩子们假期只能涌向课外辅导班和室内游乐场所。这一次疫情过后，相信我们会更加重视健康，重视运动，会有更多的绿地、运动场建设、开放出来，给大家提供更多的户外活动空间。

户外儿童娱乐活动培训将成为新的儿童教育培训热点。去野外、去郊野公园的主题活动，既可以学到知识，又可以得到户外锻炼的机会，会成为热门的线下教育培训模式。

室内健身场所也面临同样的问题。新的室外健身服务模式很可能会逐步取代室内健身馆。

因此，户外健身培训机构也将成为新的就业热点。这方面的从业人员包括儿童培训机构的老师，健身教练，以及相关的户外健身器材场地等行业都可以从中受益。

2. 娱乐服务将开辟面向家庭，私密化、个性化的娱乐休闲模式。

影院恐怕也是此次疫情的最大受害者之一。影院密闭空间的问题得不到解决，顾客恐怕会选择宅在家里看网络电影。因此，大屏电视，视频网站将有一波大的增长。

影院也不会坐以待毙。一方面，等待疫情结束，群众报复性观影。另一方面，寻找新的业态和观影模式也是一种出路。比如私人小规模放映厅，家庭聚会式放映厅，做好包厢的隔离和消杀，向KTV模式转变，也不失为一种可以尝试。

随着疫情逐渐消失，影院将以主打健康、绿色、环保的放映厅为口号，重返市场。届时大银幕市场很可能将迎来一波回潮和报复性上涨。影院、KTV等行业的从业人员恐怕需要再坚持一段时间，才会迎来就业市场回暖，迎来爆发式消费。

三、旅游业等待春天

旅游行业损失不亚于餐饮行业。没有办法转线上，只有一个字，等。等疫情结束后，会有一个报复性出游的阶段。从业人员需要在此阶段寻找其他的就业机会，然后等待春天来临。

携程在非典时期已经经历了一次历练。有了非典的经验，携程或许能听过这一波疫情。今天的旅游市场类型太丰富了，团队、自驾、民宿等等。都会面临着一段漫长的冰冻期。如果后期假日缩短，更不利于旅游行业的复苏。所以，旅游行业收缩恐怕是不可避免的事情。相应线上平台、线下业务都会受到影响。就业机会锐减。

四、线下教育转为线上

突如其来的疫情让所有的后半程寒假辅导班打了水漂。开学尚且遥遥无期，后面的线下课程如何发展，面临挑战。线下教育线上化似乎是一个最直接的解决方案。

1. 语数外转到线上课程

未来，随着疫情逐渐消失，语数外线下培训机构还会不会回来恐怕就很难预测。非典时期的新东方遭遇了几乎覆灭的打击。俞敏洪在关键时刻关闭所有课程，允许学院退课，退学费，也可以保留课程，两年后再上。可以说，新东方当时已经做了休克疗法的准备，希望能够挺过一年。后来证明，新东方活力下来。但那个时代，线上培训业务为零。

这次疫情与当年还不一样，我们现在有大量的网络线上课程，在这一次线上课程非但没有受到影响，还成为了最大的受益者。非但校外机构纷纷将课程转线上，公立学校也不得不借助线上课堂开始学校的正常教学活动。

而就在去年，线下培训机构和线上培训机构曾一度 因为占用太多学生的课余时间而面临整体的调整。培训机构巨头学而思的股票市值一度在去年八月跌到逼近发行价。进入一月中旬，连续几个涨停，股价已较12月增长20%。这足以说明疫情是对众多线上培训机构的一次拯救。

这也说明，我们需要迎接技术进步，才能迎接新的挑战。线下培训教师转为线上老师没有太多障碍。但需要警惕的是，由于线上授课教室更大，受众更等，可能会造成线上老师过量，毕竟每个学生的时间是有限的，上了你的课，就上不了他的课了。线上培训老师会面临更激励的竞争。选择好的平台，让自己接触更多的学生更为重要。

另一方面，一旦培训课程转为线上，很可能会很难再转回线下。因此，等待回到线下培训机构的老师可能要想仔细了，毕竟把握住大势，顺势而为可能会更有利于自身的职业发展。

2. 艺术类培训机构面临一段时期的挑战

另一方面，艺术类培训机构就无法那么从容地应对此次疫情。毕竟，大部分艺术类培训都必须在线下进行。这注定艺术类培训机构将面临一次漫长的等待。等待疫情结束，等待学生正式复课，重回正轨。另外，由于语数外培训机构线下资源腾空，其实给了艺术类线下培训过一个生存的空间。剩下的就交个时间吧。艺术类线下培训总有恢复元气的那一天。

艺术类培训老师还需要耐心等待一段时间，借助这一段时间可以开拓一下线上的业务模式，或许能为自己打开一片新的天地。

五、医药卫生、生命科学行业再次成为就业热门行业

经此疫情，毫无疑问，医生就是和平时期的战士，唯有她们在逆向而行，在为生命而战。经此一役，医生，医疗健康行业将再次进入一个跨越式的发展期。之前的所有医药卫生健康行业的调整改革都将重新审视，凡是不利益医疗健康行业发展的都会被摒弃。

无论是医生作为一个职业，还是作为一个事业，都将成为所有人关注的中心点。以医生为中心，辐射出去的包括生命科学、卫生防疫、生物制药等各个行业都将迎来新的机遇期和发展期。

进入2010年后，有人说生命科学不再是21世界的科学，人工智能才是。这次疫情足以说明他们的论断为时过早了。在疫情面前，人工智能已经无能为力。我们期待的机器人护士、医生并没有出现在抗疫第一线。我们还必须依靠医生、护士、科学家来赢得这场没有硝烟的战争。生命科学面前，我们依然太多的未知，未来十年，在医药卫生领域的投入将反转，加大。

这其中，生物医药类的就业前景将会再次迎来发展机遇。相关行业的就业前景非常好，包括防护用品生产企业，卫生用品生产企业，医疗器械材料行业，制药行业等上下游企业的就业都将有非常好的就业前景。

六、IT信息技术再次立功，人工智能继续负重前行

IT信息技术此时立了大功，一方面手机稳住了亿万在家抗疫的群众，移动支付，移动互联让我们通过手机在家就可以购买各种生活用品，不必去超市挤，这最大限度地降低了人口流动接触的风险。可以说，我们的手机互联网功不可没。在加上远程办公，网络上课，以此为机遇，IT信息技术又出现在风口上。

但是，人工智能的问题来了。我们未来最具热门的行业，最大风口，无数的投资，在疫情面前，不如一副口罩来的实惠。也难怪小米科技要贷款转行生成口罩了。我们的刷脸识别此时也不管用了。用来预测疫情发展的模型都在实际疫情数据面前无地自容。那些幽默的机器人，人工智能医生，此时顶不上来了。不得不说，这一波疫情大潮过后，谁来在裸泳恐怕会看的更清楚了。

云计算网络通信等就业还是非常的稳定，不会收疫情影响。与远程教育相关的行业就业机会更多一些。人工智能领域由于前期投资与疫情期间收益不匹配，前景一般，行业还需要进一步找到立足点。就业前景一般。

七、其他行业

此次疫情对大部分行业来说，可以看做是经历了长时间加班熬夜后，生了一场大病。员工隔离得到一次不错的休养生息的机会。后期发展不但不会有问题，反而会变得更加有活力。尤其是在疫情结束或，很多被压制的需求必然会有一波报复性上涨的机会。

疫情无情人有情，我们需要以极大的责任心、信心、耐心来与疫情斗争。坚持就是胜利！#职场战疫# 让我们一起努力！关注人力管理启示录，我们一起共渡难关。

人力管理启示录

针对网友提问的这次疫情会不会让就业形式越来越严重问题。

首先，这次疫情，是对某些行业有冲击，而不是整体经济的衰退。按照现在的疫情进度，除了重灾区，陆陆续续都开始复工了。一旦运转起来，企业的活力就会慢慢恢复。这次冲击最大的，还是人员密集型产业。尤其是娱乐、餐饮这种。本想靠着春节冲一把业绩，结果硬生生被打趴在地上动弹不得。前不久西贝餐饮就说，账面已经没钱，再不开工就要破产了。这种问题在海底捞也一样发生了。毫无疑问，那些小一点的企业，很可能就熬不过这次的疫情，直接就垮了。里面的员工，就被释放了出来，进入到市场中，重新开始找工作。整体来看，这个体量或许还不小，但绝对不足以引起就业危机。

疫情面前，是危机，也是机遇。退一步说，如果因为这次疫情的原因，很多人失业了，企业也垮了。会发生什么？会发生一件事，就是新的企业和新的行业的崛起。这些崛起，会带动新的就业机会和经济发展。其实还是那个道理，撇开疫情不谈，总有企业垮掉，也总有新的企业出现。生生息息一直就是常态。一次疫情，就把全国打趴下了，这就不是疫情的原因，而是这个经济本身就很脆弱。总的来说，疫情会带来影响，但不至于崩盘。自己做好自己，就是最好的应对方式。

關鍵字: 疫情 传染病 职场