內容摘要：2月21日中午時分，興義機場迎來了一批“特殊”旅客——來自全州各地的155名外出務工人員。
2月21日中午時分，興義機場迎來了一批“特殊”旅客——來自全州各地的155名外出務工人員。在這個特殊的時期，他們將乘座“專機”，奔赴寧波市海曙區就業，助力當地企業復工復產。
身份認證、體溫檢測、登記健康信息……經過一系列防護措施，這批務工人員登上“專機”，開啟了溫馨的返崗就業之旅。
這是黔西南在做好新冠肺炎疫情防控工作期間脫貧攻堅工作，確保貧困人口如期脫貧，著力抓好回鄉務工人員返崗就業的一個縮影。
就業扶貧是脫貧攻堅的重要抓手，黔西南州一手抓疫情防控，一手抓就業扶貧，在抓好疫情防控工作的同時，以易地扶貧搬遷貧困勞動力為主要對象，全面實施易地扶貧搬遷新市民就業計劃，紮實做好疫情防控期間回鄉務工人員返崗就業工作。
“正月十五難出門”。今年初以來，受疫情影響，回鄉務工人員外出務工困難。面對疫情對脫貧攻堅的影響，黔西南州在做好疫情防控工作的同時，一手抓“外輸”，一手抓“內拓”，積極部署全面打響返崗就業攻堅戰，高效做好返崗就業工作，盡最大努力確保群眾收入穩定。
年後，黔西南州積極部署，及時成立了由州委常委、州委組織部部長顧先林任組長，州政府副州長王麗瓊任副組長的州促進回鄉務工人員返崗就業工作組，統籌推進回鄉務工人員返崗就業工作。建立了“縣委書記、縣長三日一調度，組織部長、政府分管領導每日一調度，州對縣每日一調度”的機制，推行“鄉鎮黨政領導一日一調度、村兩委一日一調度”機制；建立內外溝通、上下銜接的工作聯動機制，努力形成強大工作合力。
同時，實施“日調度會議制度”，研判部署當前及下步工作。制定了促進返鄉務工人員返崗就業、就近就業18條措施，構建了“一強三保四體系”，即強組織、構建指揮作戰體系，保崗位、構建促進就業增收體系，保健康、構建健康服務和疫情防控體系，保運輸、構建務工出行安全體系。制定下發了《關於紮實做好回鄉務工人員返崗就業服務保障工作的通知》7條措施，《關於全面實施易地扶貧搬遷新市民就業計劃的通知》17條措施，以及《關於做好回鄉務工人員就業崗位收集工作的通知》，對回鄉務工人員返工就業工作進行系統安排部署。
萬事具備，只待東風。2月11日，黔西南州擂響戰鼓，返崗就業攻堅戰全面打響，全州上下聯動積極推進返崗就業。通過全面開展摸底排查，查明年前回鄉務工有意願外出人數29.06萬人。同時，聯動各行業主管部門，發揮人力資源產業園優勢，依託東西部勞務協作機制，廣泛收集各類就業崗位22萬個，其中州內4萬個，州外省內3萬個，省外15萬個，並通過州人力資源市場網站和微信公眾號公佈，實現全州就業崗位共享。
戰鼓聲聲，催人奮進。2月17日，黔西南州赴浙江省東陽市有組織勞務輸出發車儀式在貞豐縣舉行。來自全州各地的460名返崗務工人員，乘座“直通車”返崗就業。
“為了既滿足企業用工需求，又降低返程運輸的疫情傳播風險，我們組織了‘直通車’對返崗務工人員實行‘點對點、一站式’抵達服務。”州人力資源和社會保障局副局長羅雄介紹。
“服務太貼心嘍！”返鄉過年的望謨縣樂旺鎮蠻結村潘正蘭，坐上“直通車”後，心裡樂開了花。在集中出發點，醫護人員為每一位返崗人員進行了安全體檢。行車途中，黔西南抽調人員組成服務隊，為返崗人員做好住宿等後勤保障。
全州各縣（市、新區）根據實際情況各出新招，以“直通車”、火車、高鐵、自駕車、飛機等形式，科學、有序地組織外出務工人員“花式”返崗，紮實推動返崗就業工作順利開展。
興義市構建了市、鄉、村三級聯動推進、多部門協調、多措並舉的返崗就業工作機制。如倉更鎮成立“先鋒隊”，為首批38名返崗務工人員保駕護航；清水河鎮50多名黨員幹部示範帶動300多名黨員開展返崗就業摸底數、建臺賬工作，全鎮千餘名務工人員實現就近務工，並向浙江、廣東等地輸送166名務工人員返崗就業。灑金街道南興社區等一批新市民實現就近就業。
興仁市積極開展“春風行動”，集中收集外出務工人員出行需求，細化防控措施，科學組織務工人員赴浙江等地返崗就業。
安龍縣通過“愛心直通車”讓外出務工人員順利返崗，同時還通過發放愛心油卡，組織自駕返崗人員組織車隊集中出發的方式，確保外出務工人員安全有序返崗，首批已有1056名自駕返崗人員領取愛心卡返崗就業。
貞豐縣採取“三精準一跟蹤”服務保障措施，有針對性地為外出務工人員制定出行計劃，確保每一個到省外務工人員能及時返回。僅2月17日，就組織了全縣215人外出務工人員順利赴浙江省東陽市返崗就業。
普安縣採取縣、鄉、村、組四級聯動，精準化、精細化做好外出務工人員基礎信息摸排收集，有序、高效、快捷組織外出務工人員返崗，分批次向浙江省20多家企業安全輸送務工人員。
晴隆縣實施“四個到位”確保組織宣傳到位、組織領導到位、組織調度到位、服務保障到位，通過就業“直通車”有組織輸出回鄉務工人員赴浙江寧海、福建晉江等地務工。
冊亨縣實施愛心崗位穩崗補貼、有組織勞務輸出一次性求職創業補貼、一次性創業補貼、創業場所租賃補貼、免費輸送，購買健康保險，創業貸款貼息的“四補一免一保一貼息”政策促進返崗就業。
望謨縣開發了手機微信報名小程序，貧困戶通過掃碼進入就能知道企業的招聘崗位、用工需求、補貼政策，務工人員結合自身實際，報名應聘適合的崗位，紮實推進回鄉人員返崗就業工作。
義龍新區以掛牌作戰、一鎮一聯絡，保障補貼、出行、組織和獎勵帶動的快速部署工作模式全力做好回鄉務工人員返崗就業工作，有序組織輸出人員返崗就業。
通過一系列的精密部署，紮實有效的措施狠抓落實，黔西南迴鄉務工人員返崗就業工作亮點頻現，引起央視等中央、省各級新聞媒體頻頻聚焦報道。
自2月11日黔西南州全面啟動返崗就業工作以來，截至2月27日，已向浙江餘姚、東陽、寧波，福建晉江，廣東珠海等地，輸送返崗就業27萬人，其中易地扶貧搬遷新市民返崗就業2.6萬人。
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