02.29 今年26岁,放弃之前6300的店长工资,改行去汽车维修学徒每月2000值嘛?

QT糖欲小宝


这个不好说。虽然现在是店长但是如果几年内没有晋升机会,那等年龄到了,零售行业也就干到头了,只有下降没有上升空间。零售店基本管理都是公司订好的规则,能做店长还是因为在营销头脑上比一般营业员强。但是营销这事,只要有点头脑肯踏实干几年营业员的都学得会,一旦年龄到了又没能更上一层那就是面临被淘汰。

修车这活其实更难,不仅靠经验和知识,还得不断学习新东西,现在车子技术更新那么快,要想在这一行站的住就必须一直学习更新技能。

两者比较,靠技术吃饭总是更有底气一些的。如果真心喜欢车的话,其实可以改行。


吴琬君JessieWu


我之前是做汽车润滑油销售的,今年刚辞职,这俩年个人的汽修厂普遍不景气的,我客户中很多开了多年的老修理厂都倒闭了,如果你是打算学几年然后自己开店的话,我劝你还是慎重,至于原因我发表点个人看法

1.客户对个人修理厂的不信任

这俩年因为汽修行业的不景气,我听到最多就是客户跟我说早些年开修理厂钱有多好挣。只是个螺丝松动的故障,随便跟车主说坏了几个大件都要换,一下子就是好几千的费用。那时候汽车没现在这么普及,一般人对这些都不怎么懂很容易被忽悠,之后大家了解多了,回忆起以前修车的一些经历基本都有多少被坑的地方。搞的现在修车一听要换这换那就觉得别人在坑他来着

2.修理工不好招,招工成本高

随着私家车越来越多,大家都觉得汽车修理行业的未来很好。加上这几年社会上大家创业热情高涨,以前很多在4S店或者维修厂的师傅出来自己开店了,使现在修理厂想招个经验老道的师傅变的很难,招学徒很多活又干不了,慢慢培养的话,别人学的差不多又跑去开店或者待遇更好的地方了,搞得很多自己开店的老师傅现在都不怎么愿意带徒弟了,恶性循环就这样开始了

3.行业竞争激烈

虽然私家车现在是越来越多,但不知你们发现没有,路上跑的新车变多了,因为汽车价格越来越亲民以及黄标车的淘汰很多人购置或者换购了新车,新车刚开始的一俩年很多人都喜欢去4S店保养维修,这就造成了个人修理市场客户资源减少,加上修理厂的数量在增加,使得修理厂对于客户资源争夺变得更加激烈,很多修理厂开始各种搞活动的价格竞赛,还有很多修理厂搞各种高大上的装修加增各种维修设备期望带给客户更优质的服务体验,这些都无形中增加的修理厂的运营成本压缩了利润空间。

以上就是我的个人看法(有不足之处敬请谅解)楼主可以参考一下有没有面对这些困难的准备,当然楼主要是只想当个修理师傅那就是我想多了,可以当我没说的[呲牙]


晓辉的点滴生活


我就是修车的,已经修了十多年了,说实在的,要学就要学修高端车,结识高端客户!修低端车 你学三年能拿到的工资 不一定能达到你现在的工资水平!

分享一下这两天我经历的一个事情,一个开长安欧诺的客户,水箱漏水 前减震器漏油异响~其实就一小故障,几百块钱就能解决的问题,

车主各种花样的讲价 网上比价 压低工时

最奇葩的是,换下来的旧零件还说能不能回收 给他减点钱~这样的客户谁要 拿去 不谢~

我这里是小县城,总体收入不高 消费力不强,这样子的客户真不少!

作为一个主修中低端车多年的汽修工 (现在合伙开汽修店),给你的建议是,如果要从事汽修行业,走高端才是正确的路?


JC石头


兄弟,给你一个我的亲身经历,我的专业是汽车运用与维修,在雪佛兰 大众 宝马ssss店上过班,最高工资是3300,因为工资不是说你能力突出就给高的,如果你在维修店那就是少的可怜,我转行做销售以后虽然不是特别成功,但是销售给与我很多,我的车子都是销售给与我的,我最高工资是34000一个月虽然不多,但是踏实,学习修车是一个漫长路,而且未来都是电动车了,修车大部分都不是电气问题,你现在学习修车,除非你以后有资源,自己开店有客源,要不然你去别人那里上班,工资少的可怜,现在赚到钱以后做什么都容易,现在都是靠头脑才能赚钱,不是靠劳动力


行走的皇冠


说实话,我看了些评论都是不懂汽车修理这行的,26干汽修确实有点晚,至少干到30多才能挣钱,但可能还不如你之前店长挣的多,人生就这几十年,你干十年的工资,人家干五年就出来了,可能就是你挣2000人家挣4000.真正修车挣钱的大手子哪个没有个十年八年的修车经验,说修车靠是技术的都是外行,经验才是最重要的,我身边的修车师傅都是18 19 甚至是16 17就出来当学徒,干到25 26开始挣钱,30多以后有的自己开店,有的转行,身边找的大学生(专科学汽修的)毕业都是23 左右,但是干一两年能留下来的不到1%。尤其是你当学徒的时候,挣得少,受累受气,跟你在电视上看到有关修车的电视剧啥的完全不一样,如果你在想到之前方店长人前光鲜亮丽的,更是不能接受,你当5年店长比你从新学习出车干10年都要多的多,人生有几个十年,眼界要放开。


小卢啊小驴


26岁还是年轻,有时候不能着急!这个时候一定要考虑清楚!既然已经做到了店长,未来的发展应该不错的!不管是哪一行都要沉下心去做才有未来!你在销售领域应该还可以走得更远!这个时候想到转行,是不是遇到瓶颈了!有困难要努力克服!



做销售晋升快,一个店长负责整个店得运营,努力完成每天的销售指标!有一定成绩,发展很快得!我有个同学他是一家连锁服装店长,经过自己三年的努力就干到一个大区的经理!店长有担当,需要经营管理,组织领导一个店的运营工作!这些能力在同行是非常值钱的!你有了这些能力和经验哪怕跳槽到了另外一家店做店长都是可以的!在这行业里你就是人才!

如果去学做汽修却需要一个漫长的过程,不是一两年就能成的!你还要放低姿态去学习!自己内心能承受得住不?前期学徒工资低,干得都是杂活!


当然你有决心和信心也是可以的!现在汽车蛮大街都是,汽修技术学成了发展也是不错的!但是要经历学徒期这段煎熬时间!一定要考虑好,不要到时候学到一半放弃而得不偿失!所有想中途转行学习的人都是需要很大的勇气,人生之路一定要把握好!


狂奔的蜗牛不怕累


同是店长,我钉钉里申请了离职单,经理还来店里给我提条件(升职),不要离职,但是我回绝了,以前我都是把工作当做事业来看,得不到回报,现在来糖衣炮弹,对不起,不玩了,


独木周93


我今年27岁,跟你差不多,关于这个问题,值不值的话,跟你对未来的规划有很大关系,因为这个时候,将有可能决定了你未来的发展方向。

其实26岁的话,还是比较年轻的,还可以有很多选择的方向,目前你的工资是6300元的话,在一线城市,像北上广深这样的大都市,6300的工资并不高,只能说勉强够用,但如果在4-5线的城市里,这份工资还是比较乐观的。


如果你想去改行做汽车行业,那你得对比一下之前的店长工作,两者哪个对你有价值。你现在的店长工作,你知道是从事什么行业,得分析你目前工作的行业将来是否有更大的发展,还有就是你目前的岗位是否还有上升的空间,你能否得到更大的回报,无论是工资上,亦或是你的工作经验上,都要考虑这个问题。

然后,26岁的年纪,年轻,可以选择转行,但26岁也是一个分水岭的位置,因为当你转行汽车行业,你接下来的几年,直至30岁的时候,都有可能从事这个行业,除非你再度转行。你如果之前没有做过汽车行业的话,现在就是从零开始了,一切都要从头再来,那么,你一旦下定决定要从事这个汽车行业,就要向着这个方向去发展了。

你得问自己,喜不喜欢这个行业,能否一直做下去,当你到了30岁以后,可能你就没有更多的选择了,因为很多公司都会选择20来岁的年轻人,而你在30岁的时候就没有了竞争优势,比你年长的又更加有经验,当你30岁之后想转行,那就更加不容易了,除非你非常有实力吧。另外,当你30岁左右,一般都会成家立室,这时你有了家庭,你就不会再考虑转不转行的问题,而是担心着生活的问题。

可以说,这个转行是一个重要的决定,因为它关乎着你的未来发展方向,所以一旦下定决心要改行,就不要犹豫,这已经不是2000元的问题了,如果你不想的话,就在原来的岗位继续努力,得认真考虑,再作最后决定。


罗智zoom


我觉得没有值不值,只有是否符合你的职业发展规划。

在此之前,先说一个真实的案例:小新是一家广告公司的策划经理,经常熬夜加班,想创意想的头秃,还要繁复修改方案。年轻的时候,这一切都能扛得住,不就是加个班,伺候个客户嘛,哥有这本钱,干得来,干得好。

步入30后,明显的感觉身体不如从前,加班加的人恍惚,想创意、方案也感觉脑子里都是浆糊。

这些信号在告诉他,他应该转行了,不然将来就无路可走。迷茫了一阵后,他决定开一家餐馆,没有经验怎么办?那就去学啊,因此小新辞掉了过万的工作,去了本地一家餐馆当起了服务员,薪资一个月三四千,勉强度日。

但他不觉得可惜,在日积月累的工作中,他吸收了开餐馆的经验以及注意事项。2年后,他辞掉服务员,开了自己的餐馆,当了老板。

辞掉月入过万的体面工作,干着累死累活的体力工,这的确会有很大的心理和生理落差,但只要你有明确的目标,这都不是事。

题主放弃6300元的店长职位,去做2000元的汽车维修工,想必不是心血来潮,一定有自己的合理规划吧。

是想以后自己开家汽车保养店?成为高级维修工?如果是这样的话,我是很赞成题主的做法。

毕竟任何一行,都不是那么容易做。在此之前,了解清楚市场行情,握有维修的技能,这是非常必要的。

如果题主对自己的发展没有规划,想一出是一出,那我觉得没必要转行,毕竟付出的成本也蛮大的。

2000元可能还不够题主日常生活,6300元的店长职位,体面又轻松,何乐而不为。

所以,没有值不值,这一切看题主的职业规划。

以上希望对题主有帮助。


海格进阶


看到题主这个问题,首先不得不先给你泼一盆冷水,这么做是不值得的。从下面几个原因来给题主分析下:

一、从成本角度来看,不划算

我们都知道经济学里面有一个叫做“沉没成本”的概念,它的意思就是以往发生的,但与当前决策无关的费用。

举个例子来说,已经发生不可收回的支出,如时间、金钱、精力等称为“沉没成本”。而题主选择跨行到两个毫不相干的行业,无异于就是让上一份工作所投入的时间、精力和经验都成为了沉没成本。而且,从之前的一个店长到如今的学徒身份,前后身份相差太大。

说到这里,我想起来了之前的一个同事。因为看到家里亲戚做奶茶生意,短短两年内就买了房和车。于是,他耐不住现有的“寂寞”,非要把现在将近过万收入的工作给辞掉。

我们很多人都劝他“你一个程序员什么准备都没有就去创业,风险太大了”,但是他还是顽固的认为“一辈子打工,什么时候才能买到一套房啊”。

后来,听其他朋友说他做生意亏了钱,想回到本行业又发现没有了这几年的积淀,完全跟不上,而且公司更愿意给薪水要求不高的年轻人机会。

二、从收入角度来看,不合理

俗话说“跨行穷三年”,在一个行业里面,从新手到能够独挡一面至少是要三年的时间。而题主即将要从事的是一份不及之前工作薪资的1/3,2000的工资实际上也就是一个三四线城市的最低收入保障。

一般来说,拿着这个薪水的基本上都是一些诸如清洁工等最底层的岗位。

这也就意味着题主的生活质量至少也要缩水2/3,之前可以每周下几次馆子,可能后面的生活都捉襟见肘了。

当然,你可能会说自己手头上还有积蓄能够坚持下去,但终究只能是一段时间,因为汽车维修是个复杂的技术活,要想学成出师,是需要很长一段时间的。

所以,单从收入这一块来说,可谓是“断崖式跌幅”,而且远超本人生活水平压力之上,真的是不值得。

三、从职业规划来说,不清晰

很多人都会有像题主这样的经历,可能就是听别人说完之后一时头脑发热而做出了不理智的决定。

这个问题从本质上说也是一个职业规划的问题,当面对职场的瓶颈和其他职业上的诱惑时,我们往往会失去理性。但越是这个时候,就越要冷静下来分析自己目前的实际情况,从自身能力和优势上面去找切入点,扬长避短,才是职场人正确的选择。

题主目前既然已经成为了一个店的店长,可以说是已经进入到管理层了。因此,题主完全可以继续做下去,从店长做到区域经理,大区经理等更高的职位,那个时候无论从职位还是收入上都将会比现在更高的多。

题主放弃从事已久的行业和岗位,去从事一个之前从未接触过的行业,这在职业规划上来说是非常不明智的决定。因为很多职业都是表面光鲜亮丽,实则黯淡无光。

综上,26岁确实是一个可以折腾的年纪,但是千万不要为了跨行而跨行,这样反而会得不偿失。

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