為抓實抓細省委人才辦《關於做好新冠肺炎疫情防控期間人才工作的通知》要求，舟山市聚焦人才企業訴求，推出“政策清單”“訴求清單”“服務清單”三張清單助企舉措，有效推動人才企業有序復工、釋放產能。截至目前，全市33家高成長型“5313”領軍人才企業全部復工。
“政策清單” 入企入心
《舟山市人民政府關於應對疫情支持小微企業渡過難關的意見》《關於防控新型冠狀病毒感染肺炎疫情加強小微企業金融支持的意見》《舟山市加強疫情防控期間人才服務保障五項重點工作》......這些政策舉措的核心要點被一一收錄在人才企業“政策清單”中。
“今年我們要擴大產能，急需資金投入，增加3個月的回購期對我們幫助很大，可謂是雪中送炭。”得知科創基金的扶持方案後，“5313”企業--浙江中科立德新材料有限公司總經理邵漢琦興奮地說。據統計，目前全市科創基金在投的“5313”企業有12家，總投資額6000餘萬元。
此外，市委人才辦協調各創業園區加快落實房租減免政策，目前，全市已有42家“5313”領軍人才企業提出房租減免申請，租金約減免30萬元。
“訴求清單” 紓憂解困
“客戶訂單催得緊，我們就在網上填報了人才企業訴求和問題，主要是一線員工急需口罩，想不到園區人才服務團隊第一時間就送來了1000只口罩，為我們解了燃眉之急。”近日，“5313”企業--舟山市祥睿船舶科技開發有限責任公司技術總監鄧佳佳說。
這是市委人才辦為人才企業量身定製的訴求清單，以電子報表形式讓企業填報，填報內容主要涉及復工復產、引才用工、融資貸款、市場拓展等方面急需解決的問題和訴求。
市委人才辦將人才企業訴求進行分類彙總、分工部署、跟蹤辦理，近階段重點協調解決人才企業的用工、物資、交通等各類要素保障問題，確保人才企業復工復產問題早發現、早協調、早解決。
截至目前，填報“訴求清單”的人才企業已達70餘家，梳理問題困難30餘項，協調解決近20項。其中，為邁順生物、祥睿船舶、品級基因等人才企業協調解決口罩訴求5000餘隻；為易航海、海慧科技等人才企業協調解決30餘名關鍵技術崗位人才返舟返崗問題。
“服務清單” 噓寒問暖
疫情期間，各級人才辦全面落實全市疫情期間人才服務“五項重點工作”，積極制定面向人才企業的復工備案、物資採購、安居保障、代購代辦等系列“服務清單”，主動上門，精準幫扶。
“今年我們訂單較多，正處於產能擴張期，時間對我們來說就是金錢。”“5313”企業--浙江原邦材料科技有限公司總經理胡慶江說，“在定海區委人才辦精心指導下，我們順利完成了復工備案，成為定海首批覆工企業，這對我們及時交付產品、佔領市場幫助很大。”
（原標題《人才戰“疫”(2) | “三張清單”助力舟山人才企業復工復產》。編輯鄭元丹）
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