02.29 为什么有人说现在的职场更需要终身学习?

东方瑞通衣明鹏


对的,需终身学习,人都得终身学习。时间在前行,社会在发展,人人要进步,学习就是符合自然规律一样,就如花草树木要符合自然四季的变化,地球上万物需要太阳一样,这是规律,学习是保证自己符合规律,自己正常生活的需求。

其实所有的人都是身在职场的,不论你是做什么,都是在工作的,都是在职场的,只不过行业不一样而已,各行各业的都需要学习,做人做事都要学习,世间万物都是在变化的,宇宙从没有停止运行的。万物在变化,人就得学习新知识,接受新变化,适应新变化,掌握新变化,这样才能做生活的主人。

公司企业,事业单位工作的是常见的所谓职场,是社会主流组成部分,也是现在绝大部分人身在其中的。这一板块的人员所凸现的问题就是常见的,大部分所关心的。上述问题应该是所指这部分人来提的吧。

终身学习应该是指年纪大了,或者是稳定了,已经达到一定的高度,自己也不想继续辛苦劳作,满足目前现状,自己也没有大的追求,这类人,还是否需要学习的吧!

当然需要终身学习的,不学习,哪最简单的现实社会情况来说,现在消防都是移动支付(微信支付,支付宝支付),现在好多年纪大一些的人,就不会使用或者不放心使用。现在社会发展太快,属于科技时代,智能化时代也在开启的,你说要不要学习。

社会发展衍生出来很多东西,都是要学习,要用新知识才能去使用的,比如网上购物,VR体验,学会使用,大大提高自己的生活便利,可以更好享受高质量生活。幸福感和快乐感也会大大提升。

还有诸如健康知识,精神压力,休身养性,旅游玩乐,亲情关系,家庭教育等,都会随着社会发展变化而变化,变化的东西就需要学习。所以,终身学习完全有必要的!


打工在线


中国有句老话叫:活到老,学到老。特别是现代社会是知识爆炸的时代,更要不断的去学习。现在的好多孩子进入大学的殿堂,离开了父母亲的怀抱,以为自由了,放纵自己,把学习当成副业,等走向社会,才知道自己是半瓶子醋,又拉不下面子,感觉找个可心的工作比农民工还难。同样的学校,同样的环境,爱努力的人结果就会好很多。

我侄子,学习成绩一般,考了个高职,毕业后在一家私营汽车销售公司工作,工作之余,他没有浪费每一分钟时间,不断的学习行业相关知识,又经过5年的努力,考取了汽车行业所有的资格证书,现在在公司里,工资最高,活最轻松。因为像他这样资格证书齐全的员工很少,再加上他不吸烟,不喝酒,工作特自律,老板当然对他也最好!!!




浪子83202


首先,终身学习是这个时代的必然,尤其在当前信息化社会里,对于职场人来说,如果想坚持岗位竞争力就需要持续学习。

在如今知识经济初现的今天,只有不断强化自己的技术、转变思维方式、更新自己的知识结构才是立足社会之本。

铁饭碗早已成为过去,就连公务员招聘也开始实行聘用制的形式,意味着“铁饭碗”也需跟着年代的脚步行进,任何作业都将跟着年代的变化而变化。

一,跟着生命的延长,只有不断学习才干获得高质量的人生。

依据加利福尼亚大学等机构的研讨外表,每过10年,人类就可以多活两到三岁。2016年,中国人的平均寿数现已达到了76岁,比建国初期的不到40岁几乎翻了一番。

未来,人们的遍及寿数或许会更长,听说10后,20后的孩子,将来个个都是“百岁寿星”。

跟着人的寿数不断的增长,时代将会多赋予咱们10~30年的时间,按往常来说这个时候你应该到了退休的年纪了。但是因为年代变了,你需要考虑怎么在这多出的10~30年活下去。

在这个飞速改变的年代,以前的经历正变得越来越不重要。在以前,具有经历意味着具有对事物的发言权,但现在,年青人触摸的事物,年老的人往往没有什么发言权。人们不需要一个现已“退休”了的人再回来指指点点,再者,他也没有这个才能。所以,要想再从社会中得到报答,60多岁的人有必要再次学习升级。

二、学习-实践-再学习-再实践

未来,个人的价值越来越重要,年青不再是重要的竞价本钱。

谁能创造价值,谁就上位,下至20岁的小伙,上至80岁的老人,只要他有才能且学习力强,他就可以稳坐钓鱼台。

公司也不会再要求员工对公司忠诚,所谓的开展10年20年规划越来越少,因为改变太快,方案赶不上改变尤其显着。

三,未来的社会分工两极分化越来越严峻

学习力差的人会是社会上的弱势群体;随时人工智能的开展,中心阶层将会成为弱势群体。

很多科技含量一般、具有重复性、标准性、容易被指令描绘清楚的职业或许会被人工智能无情取代。

而最顶层的、需要很多原创性作业的职业,比如科研、设计、文化创意工业、娱乐业、教育业等和一些较底层的、不需要太多科技含量的服务工业,将会得以保留和开展。

因而,未来的人才将向两极分化的趋势,那些学习力差,不能或不肯向南北极活动的人,即中心阶层,将会成为社会中的弱势群体。类似于尤瓦尔·赫拉利在《未来简史》中说的“无用的人”。

最终,咱们再总结一下,为了避免成为弱势群体,未来咱们都要终身学习,只是让我们不要变成“无用的人”。


仁然先生


现在的职场,你需要不断地学习 ,才能不被公司淘汰,不被社会所淘汰,不被这个时代所淘汰。

为什么这样说呢?

我们需要从以下几个方面来进行分析。

(1)现在的世界知识更新太快

现在的知识更新太快,我们现在处在一个“知识大爆炸时代”

21世纪以来,特别是这几年,我们进入了一个信息化高度发达的时代。

特别是互联网技术的快速发展,在人们的生活、工作中广泛的应用,我们的知识传播速度非常快。

每天产生的知识速度越来越快,每个人获取还是的速度也越来越跟不上知识更新速度。

互联网的快速广泛应用,是人类非常快的进入了大数据时代

当今的一份《纽约时代》知识量比17世纪一个普通人一生的经历还多。

据粗略的统计和推测,在最近的十几年里,科技的发明和发现比过去的两千多年的总和还要多。

在未来的十年,知识要比现的十年翻一番。

新技术从发明到实际应用的平均周期,从十九世纪的50年缩短到10年,甚至更短。

从瓦特的发明的蒸汽机,这一发明整整花去了八十年之多,而激光器则只用了两个多月的时间。

现在的今天,世界上的全部科研成果,有一半是最近十五年取得的。

现在的知识增长太快了,我们只要已不学习,过去学过的知识很快就会变老。

如果我们掌握不了最新的科学知识和技术,那么就会跟不上时代的发展,就会被社会所淘汰。

(2)为了适应未来发展需要改变学习方式

传统的学习方式,已经不适应现在社会的发展需求。

过去的学习方式,过分地强调被动地接受和掌握知识,忽视了探索问题,研究解决问题的思考方式。

我们一起太关注与学习过程中的具体答案,而往往缺少关注形成答案的思路。

其实思考的过程,比答案本身更显得重要的多。

以前学生学习书本的知识,很多仅仅直接接受书本知识,比如死记硬背数学公式,物理定理,很少深究其形成的过程和发明者思考的过程。

这也许就是应试教育造成的影响,只“填鸭式”的让学生吸收知识,很少让学生独立思考,灵活地去运用。

转变学习方式,就是要改变这种被动式地学习,应该注重学习过程中的发现、探索、研究等思考方式。

这种学习方式,是学习的高级阶段,可以使学习过程变为发现问题、分析问题、解决问题的一个思维过程。

(3)终身学习打造自己的核心竞争力

正所谓“

活到老,学到老”。

这个时代,是一个个人品牌发展的时代。

你需要做的就是终身的去学习,不断地打造自己的核心竞争力。

你需要通过读书和实践,提高自的思维认知和知识的运用度。

一个人的认知决定着行动,而行动又决定着结果。

你只有终身学习,你才能在职场上,越来越变得有价值,让自己不断地成长,成为公司不可或缺的人才。

你要不断地突破自己职业瓶颈,让自己永远不会随着年龄的增长而落伍。

看到很多职场老人,工作了很多年,在职场上的专业水平和技能一直没长进,越来越不受公司重用,甚至被淘汰出去。

这个社会是残忍的,只对那些不求上进的、混日子的人。

这个社会又是善良的,只对那些终身学习,一直有追求的人,正所谓“天道酬勤”。

总之,终身学习,我们才能跟上时代的步伐,才能不被时代所淘汰,才能在职场上立于不败之地


探求者


【职场达人观点】:我们每个人都是社会人,这使得我们和动物最大的区别就是人的“社会属性”,这一属性决定了我们在社会上要进行人际交往,要工作,要就业,要不断丰富提升自己。如何做到不断提升进步,更好地适应社会竞争,树立终身学习、持续学习的学习理念至关重要。

古人云:“非学无以广才,非学无以明识,非学无以立德。通过学习可以盛德、广业,可以净口、修身、齐家、治国、平天下,可以找到发挥自己才华的舞台,展现自己的人生价值。毫无疑问,学习不是一时的,是一世的,是永久的命题。那么如何更好地学习呢,可以从以下几个方面来做:


1、要树立终身学习的理念。我们从3岁进入幼儿园开始,已经慢慢进入了学习的轨道。当我们进入小学、中学、高中时,我们开始学习基础文化课的知识,这一阶段是打基础的阶段。进入大学后,我们选择了院系、专业,这时开始学习专业知识,当继续深造进入硕士研究生、博士研究生阶段后,学习的深度越来越深,知识越来越专、越来越精。以国内硕士研究生普遍25岁左右毕业,人的年龄平均达到80岁计算,之前的义务教育阶段只占30%左右,而我们进入职场后的60余年,在我们成家、立业、安身、立命时,需要我们主动学习、积极学习,才能应对复杂的竞争环境。如何做到呢,就是要树立终身学习的理念,把学习作为工作和生活的习惯,向书本学、向实践学、向领导学、向同事学、向身边的人学。


2、要养成良好的学习习惯。伟大领袖毛主席一生有两大爱好,其一便是读书。他说:“我一生最大的爱好是读书,饭可以一日不吃,觉可以一日不睡,书不可一日不读”。领袖尚且如此,我们平凡人、普通人更应该这样。诺贝尔奖获得者、哥伦比亚著名作家马尔克斯,在其世界名著《百年孤独》中提到,文字有一个独特的好处,它是水平和无限的,它永远不会到达某个地方,但是有时候它会经过朋友们的心灵。通过读书,可以使我们在物欲横流、躁动不安的社会中静下心来,沉一沉、缓一缓,让灵魂跟上我们的脚步。当然,学习不仅仅是看书、阅读,学习的方式是多样的,俗话说“读万卷书不如行万里路,行万里路不如阅人无数,阅人无数不如高人指路“,比如,我们在工作中,有些工作是前台一线业务,那就需要不断地出差看项目,实际考察、调研,积累精准识别项目的经验,规避各种风险;有的人刚进入职场,职场经验空白,那就需要向老员工、向同事、向领导学习、求教,需要有高人指路等等。要将学习作为一种生活需要、一种精神追求,持之以恒地坚持下去。


3、要善于观察、独立思考。观察和看的概念是不一样的,观察是用眼看,但是要用心去领悟。观察就是察言观色,察其言,观其行,职场中与人相处更是如此,举几个简单的例子,比如你陪领导乘坐小汽车外出调研,能不能做到跑到领导前面去先叫好电梯,领导上车时能主动开车门,并用手挡住车框上沿以防领导碰头等等,比如陪领导坐火车时,能不能上车落座后,主动给领导去冲茶、打上开水等,这些都是需要细心观察的,不要等到领导跟你说了再去做,那就晚了。思考在学习中更重要了,孔子曾说过:“学而不思则罔”,在读书、阅读时,如果只看、只读,不走心、不走脑,不思考,看过的书也等于白看。要善于思考、主动思考、独立思考,不断拓展我们的知识边界。


4、要善于把握发展大势和趋势。就像在今日头条、悟空问答写文章一样,要想抓住眼球,引人入胜,需要把握最新的热点、爆款,学习也是一样,要善于把握发展大势和趋势,这也是对持续终身学习更高层次的要求。比如,自媒体刚兴起时,知道的人少,参与的人更少,平台会想法设法通过宣传、返利、共享利益等方式,吸引大家加入自媒体领域,刚开始的那几年是“站在自媒体风口上,连猪也会飞起来”的时代。许多平台大V就是一开始敏锐地看到了自媒体行业蕴含的巨大机会,才毫不犹豫加入进去,到现在已经享受到了自媒体高速发展带来的红利。再比如生物医药、人工智能、VR、共享经济、O2O等,都是我们要跟上的新业态,需要持续不断地研究学习。


最后,总结一下,无论是学习型组织,还是个人自主型的持续终身学习,只有把握住时代发展的脉搏、养成良好的终身学习习惯、勤于独立思考、用心观察,才能丰富多元看问题的维度,才能把握住这个极致的世界。


职场文化及体育达人


现在社会是一个高速发展的信息社会,各行各业每天都有新工艺、新科技和新技术等在不同行业涌现。一个人一辈子不可能永远工作在一个单位,也不会一直在一个岗位,到了一定年龄,随着知识、技能和社会经验的积累,必定会在不同岗位发挥不同的价值,这些都离不开学习。

世界管理学之父德鲁克说:一位知识型职业者的职业生命至少长达50年,在30岁时就应考虑第二职业或后半生职业发展,而且第二职业最好与你当下的工作有相关性。这个观点不一定适合全部,但是他明确的表达了学习要伴随我们每个人的一生之中。

现如今,我们生活在这个高科技,信息化的时代,无论你身在何处,都要不断充电学习,才不会被社会淘汰。只有对信息掌握的全面、灵活,具有分析应用信息、职场能力的能力,不但成为行业的领跑者,也一定会给自己创造一个宽阔而广泛的职业领域,我们只有不断学习、适应职场才能让我们的职业前景更美好。

谢谢,也㊗你工作顺利,生活幸福。


辉翔666


俗话说:活到老学到老,这是老祖宗留给我们的宝贵经验。我是比较认同:“现在的职场更需要终身学习”这个观点的。下面我从4个方面,讲讲为什么?

首先:可以实现个人更好的职业发展。

回忆我们初入职场的情景,发现学校学的东西和职场需要的相去甚远。这个时候我们就需要去适应职场,不断学习所在岗位的专业知识和技能。

慢慢的,我们成长为职场精英了,但这个时候容易遇到职场瓶颈,可能连续几年都没有大的职业发展,这个时候我们也得保持学习,通过自我学习、对标学习等方式实现自我的提升。

随着年龄进一步增大,我们可能处于职业生涯的晚期了。这个时候,可能没有了之前的雄心壮志,精力也跟不上了。所以,这个时候就需要要学习如何保持一份平静的心态,学习如何与年轻人更好地相处,学习如何通过自己的分享帮助更多的年轻人成长,学习如何比较顺利的度过自己的职业生涯。


其次,可以帮助自己应对职场的竞争。

职场的竞争是比较激烈的,尤其是在大公司,身边优秀的人实在太多了,要想在这一群人当中脱颖而出,必须付出更多精力去学习。要学习的东西也太多了,专业、人际、客户关系、管理等等。要想赢得职场的竞争,必须做一个持续学习的人。

第三,可以搭建更多更好的人脉。

职场中,很多人会去读MBA、EMBA,为什么呢?因为这个里面存在两个重要的人脉关系,一个是与MBA、EMBA同学的人脉关系,大家很多志同道合,而且拥有不同的资源,完全可以有机会进行整合。另一个就是与老师的人脉关系,特别是导师的人脉,如果你选择的导师是某个领域的大牛,行业知名的大咖,想要帮助你实现职场的突破其实很容易。


第四,可以避免自己不被时代淘汰。

都说现在是VUCA时代,异变、复杂、模糊、不确定。大家发现这个时代变了,变得不可捉摸,越来越难以预测。特别是各种新兴技术的革命,可以瞬间颠覆一个行业,比如支付宝、微信的出现,对银行和三大运营商就是一次不小的颠覆。因此在这样快速变化的时代,我们只有始终保持学习的兴趣和激情,才能不被这个快速发展的时代所淘汰。


总结上面4个方面,我认同:现在的职场更需要终身学习。只有终身学习,才能一直保持职场的竞争力,才能避免被淘汰。不知大家的意见又是怎样的呢?


芝言职语


职场如战场,并且现在又是信息时代,不终身学习,就会被所处行业淘汰。这是因为外部环境无时不在变化。主要有以下原因:

一、互联网快速发展

互联网的广泛渗透,新生代人群的快速成长,种种新兴事物的变革发展不仅改变了我们所处的社会环境,更是重构出了新的社会形态,加剧了职场发展的不确定性。

这种挑战,让每个人对角色的自我认知、个人能力都有了新的认识,从而会提出了更高的要求,来适应职场新变化,只有主动拥抱时代变化,在变化中不断学习,不断成长,才能做好自己的工作,激发出自身的潜能,为自己得以实现更强、更久的发展提供更大的保障。

二、知识快速更迭

以前的知识已经不能满足眼下对行业的认知和发展,行业竞争日趋激烈,领域越来越细分化,不终身学习,就不能适应职场新变化,由于知识半衰期的出现,也许今天拥有的知识明天可能就会过时;加之新技术在发展,新知识在产生,知识转播的方式也在日新月异。假如得了癌,眼下肯定不会去找一位30年前毕业的医生,毕竟医生当年学习的东西可能有一半是错误的;再比说20世纪80年代,培根、黄油和鸡蛋被认为是对心脏不好的三种食物,现在,许多人认为它们是健康的;职场同样如此。



所以在职场中,我们要把终身学习这样一个事做为常态,这样每时每刻关注着,思考着,行动着,我们才能立于不败之地。


职场游戏


就我工作的经验来谈,现在更新换代的时间缩短,餐饮都开始投入技术,削减人力,用手机下单,自助机下单替换掉收银员,结业都是机器自动清洗,减少结业员工!餐厅越来越不养闲人了!就这,你还不是最先进的,你还是跟在别人屁股后面,而且餐饮不像以前营业额那么高了!还是要给自己留条后路,说不定哪天公司开除你了,还美其名曰降职,逼着你年到40,还得重新出发,那才恐怖呢!终身学习,尤其是新兴事物,给自己提前做好打算!


杭漂嘟嘟妈


当然了,拿一句歌词回答你吧:“不是我不明白,这世界变化快”,因为现在变化太快了,还有一句话就是:“这个世界,唯一不变的就是改变”;

世界尚且如此,职场更是这样了。

有变化,就要学习,一直在变,就要一直学习,举例,现在的爸妈不懂绘画,不懂英文不会打字,不懂弄图片,不会ppt,辅导个小学生都困难;

回到职场,世界在变,你公司也就会跟着变,搞不好公司最盈利的产品就成为别人免费的了;比如,现在我们还会花钱买杀毒软件吗?就连小偷不学习,不转行就要被淘汰了,因为大家都不带现金了,手机又时刻拿着,没市场了,哈哈……

那么公司都在改变,都在学习,你说身在职场,不学习能行吗?单一的技能很有可能被淘汰,自己的技能不提高,不专业,不精通也终会被别人替代,所以,活到老,学到老。只有努力工作,才能有开心的生活。

努力吧,拼搏吧……



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