日前，市委书记夏心旻在专题调研我市组织工作时强调：强化干部队伍建设，围绕服务高质量发展选准用好干部，把想干事、能干事、干成事的干部，
在急难险重任务中敢担当、善作为的干部选拔到重要岗位。
自新冠肺炎疫情发生以来，扬州一批党员干部因在战“疫”前线表现优秀而被提拔，其中不少干部的提拔任用引起了广泛关注。
哪些干部被“火线提拔”？
徐长忠，现任扬州市邗江区西湖镇人武部副部长、胡场村党总支书记，拟任扬州市邗江区镇（街道）副科职干部。早在邗江区西湖镇确诊第一例新冠肺炎患者后，徐长忠就表示“请把我派到最危险的地方去”，他主动向镇防控指挥部申请了山水锦城36幢和19幢共31户居民的居家隔离封控任务。由于长时间连续作战，这位“硬核”书记胃病发作，却仍带病坚持工作，24小时奋战在战“疫”第一线，忘我地置身于西湖疫情防控最急难艰险的“暴风眼”。
除了徐长忠，邗江还提拔使用了把“岗位”当“战位”的后方信息员蒋蔚、53小时连轴转“疫情不退我不退”的“疫”线干警蒋蒙等优秀基层干部。蒋蔚现任扬州市邗江区卫健委组织人事科科长，拟任邗江区级机关部门副科职干部。蒋蒙现任扬州市公安局邗江分局瓜洲派出所副所长，拟任邗江区级机关部门副科职干部。
疫情期间，全市目前共提拔9名疫情防控一线干部。此外，还有26名同志在一线发展入党。
这些干部因何被“火线提拔”？
2月23日，习近平总书记在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上指出，各级党组织要在斗争一线考察识别干部，对表现突出的干部要大力褒奖、大胆使用。
“斗争一线”，正是“火线提拔”干部的重要阵地。“火线提拔”党员干部并非特例，目前全国已有多个省份省级党委组织部出台文件，明确提出对疫情防控工作中表现突出的一线干部大胆提拔使用，优先晋升职级等举措。
扬州大学社会发展学院教师顾亚欣博士表示：“火线提拔”是我们党历史上的传统做法，越是在急难险重的情况下，越能看出干部不怕牺牲、勇于担当的精神。”
把群众利益放在第一位，才能够做到不顾个人得失，敢于决策、正确决策，依靠群众，最终成功化解危机、应对挑战。一些表现突出的优秀干部得到“火线提拔”，也表明了群众需要什么样的干部、人民需要什么样的干部。
扬州刚刚获得提拔的9位基层干部，在“战疫”前线可谓很有代表性。为打赢这场抗疫阻击战，多少“逆行者”不计生死、冲锋在前，多少基层工作者默默奉献、忘我付出。
“火线提拔”的背后深意
“大理违法扣押征用防疫口罩，市委书记被免职”、“山东省司法厅厅长等8人因疫情防控不力被免职”“一问三不知，湖北黄冈‘唐主任’被提名免职”……疫情防控期间，有干部被“火线提拔”，也有干部被“火线免职”。
疾风知劲草，烈火炼真金。其实，党员干部对病毒并没有特殊免疫力，只是职责所在、使命所在战胜了畏惧。奖励那些敢于担当、尽忠职守、心系群众的干部，是党一以贯之的用人导向，也是落实当前中央要求。
特殊时期，举贤当不避“快”。在疫情防控斗争这场大考中，表现出色、脱颖而出的干部，仍有很多。这些奋战在抗疫一线的老实人、干事人、踏实人，希望组织上要多为他们考虑，多擦亮眼睛、及时反应。认真考核，以实际举措勉励认真做事的人，这样，干部政策就会成为有效的指挥棒，更好服务于“战疫”大局。
能者上、庸者下、劣者汰。疫情就是一面镜子，把干部的能力和精神的优劣好坏一下子给照出来、放大了。
来源丨扬州广电“扬帆”手机频道
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