我爱老公郭峰
你好，这个问题其实很好回答。因为法律规定侵权人赔偿被侵权人误工费，是考虑被侵权人受侵害后耽误工作产生的实际损失。所以就按照实际误工损失主张即可，并准备相应证据。如果不好举证实际损失，可以证明所在行业，一般会按照所在行业工资标准支持，如果也证明不了所在行业，那么一般会按照居民服务业工资标准支持。这是工资标准，计算误工费还需要有误工期限，这个一般通过医院诊断证明或者进行鉴定来确定。有了工资标准，有了误工期限，误工费自然就可以计算了。
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你好，这个问题其实很好回答。因为法律规定侵权人赔偿被侵权人误工费，是考虑被侵权人受侵害后耽误工作产生的实际损失。所以就按照实际误工损失主张即可，并准备相应证据。如果不好举证实际损失，可以证明所在行业，一般会按照所在行业工资标准支持，如果也证明不了所在行业，那么一般会按照居民服务业工资标准支持。这是工资标准，计算误工费还需要有误工期限，这个一般通过医院诊断证明或者进行鉴定来确定。有了工资标准，有了误工期限，误工费自然就可以计算了。
