02.29 年前离职人员,在疫情期间该如何找工作?

阿火哥


疫情期间需要找工作的,先暂缓寻找进度,多读一些与自身相关专业的书籍,提高自身实力。等疫情放缓,可以在网上投简历,这样不仅可以减少接触陌生人,也可以避免感染风险。或者寻找一些兼职,毕竟现在是新媒体时代,可以选择的工作还是很多的。


楚淮


从此次疫情让我们明白很多,第一:就算有工作,也是远远不够的,必须还要找到除了工作之外要有其它收入,这样当灾难来临你才不会那么狼狈[我想静静](因为我身边很多朋友都陷入了恐慌,大多都是负债,没有固定收入就还款不上,导致的债务危机,让我印象深刻的是我的一个朋友,她去年才在老家买了房子,每个月都要交房贷,工作一下停了,她就感觉很无助,除了工作她没任何收入,就在前段时间她坐不住了,来找我,说她想找个兼职,我心想现在那有什么兼职[捂脸],都没开工,我就推荐了一个线上兼职,但她觉得不合适,之后就没问我了,但过了几天直接打电话给我,说能不能转3万给她周转一下,我心想最近都资金,那有多余的钱给她,我就问她什么事,她说因为想赚钱,就在网上卖口罩,没想到被骗了,瞬间无语了……)这样的故事告诉我们,就算没有工作也要现金流可以周转,这样才会清醒的去看待问题!

同样楼主想找工作也要看清形势,先想清楚自己喜欢什么样的工作在去找,这样才不会浪费时间,二:犹豫这次疫情,很多企业也需要快点开工提高生产,解决危机,那提高生产也肯定需要大量招工,所以在这种情况下,可以为自己提前准备,

(1)想好去那个城市

(2)想好自己喜欢的工种

(3)在线上看看企业,还有待遇,发展情况,好定位自己去的地方

(5)关注城市复工率

(6)把握出去的时间节点

这样你出去才会浪费太多时间去考虑,不然等你考虑好,可能今年就快过去了[可爱][可爱]



乐乐向上9928


你好,很高兴回答你的问题,首先我和你的情况很相似,我也在想找工作,但是通过这次的疫情也让我认识到所有的实体行业都收影响的情况下,互联网行业却丝毫没有受限,而且实体行业以后会越来越难做,自己需要有一份副业,所以趁着现在都还没有开工,我自己现在在网上找了一份兼职在做,以后就算我有了自己的主业,副业也是不耽误的。另外,别着急,保持好心态。希望采纳,谢谢!





往昔忆尽尽空白


看到这么多人回答而且还写那么多,我就简单说点自己个人的看法和亲身体验吧。

我和你一样但我们这里基本没受疫情的影响,我心里也非常着急但是我并没有急着去找工作,而是钻研在家就可以赚钱的副业也当兴趣了。也就是直播有点才艺也还不错虽然赚点少但蛮有成就感的。

如果你是外出找工作我不太建议,如果在家附近当地的疫情不严重的话还是可以的,另外经历了这场疫情我们要更加的认识到自己的不足,提高技能和生存手段,在不管任何情况下都有一份稳定的收入。希望我的经历和建议能给你带来帮助。


国仔视频分享


尽量在手机里面找,里面有找工作的,如果你看准了哪个厂哪个企业有那个找工作的打电话过去,如果打电话没有什么效果的话你可以直接到她厂门口去找。厂门口一般有广告牌。如果你去那边一定要戴口,罩要带身份证,这样一般是没什么问题了。虽然在疫情起间,但是生产活动也要进行,不可能都停下来,所以有很多工厂也是要人做事的,也不必要太胆心。就这样了。


yonrun1


很高兴回答你的问题,

现在随着疫情拐点的到来,慢慢恢复了之前的生活状态秩序,关于年前离职人员,在疫情期间怎样找工作,我的观点是:

1、如果会上网的话,可以下载一个招聘软件,看有哪些企业在招聘,觉得适合自己的,尝试在网上投放简历。因为是疫情期间,很多公司和企业基本上也不会把招聘信息贴出来,基本上都是有网上招聘,他们看到简历后,觉得你合适的话,会通知你去面试的。

2、如果在网上不知怎么找工作的话,可以向身边的亲戚朋友打听一下或者叫他们留意一下,他们上班的企业或公司有没有招工,叫他们给你介绍一下工作。

3、如果以上两点都行不通,那就自己出去找或者到中介咨询,叫中介帮忙介绍工作,但现在中介基本上的实质都是劳务派遣公司,去上班也不是用人单位的内部员工(叫派遣工或者是临时工)属于第三方人员,享受不了用人单位的一些福利,你的工资和福利都是劳务派遣公司那边给的。

4、在找工作时,虽然好的工作人人都想要,但要看自己的个人能力去找工作,千万不要眼高手低,挑三拣四。不然一晃又半年过去了。

5、注意自己出去找工作时,戴好口罩,做好防护。

以上是我的个人观点,希望能给你一些帮助。


兵哥阿庆


看到你的问题,我也在想怎么办,因为我也跟你一样,年前离职,期待年后更好的发展,不知道今年突如其来是这么一个情况,不能出门,搞的我们措手不及。事以至此,我们也只能积极应对。那么疫情当下我们改如何找工作,以下是自己的一些想法和行动。

1,我觉得首先要考虑清楚年前是为什么辞职,是工资低,公司环境不是自己想要的,还是想换行业(换行业必须确定行业)或者其他原因。

2,如果是工资低,工作环境不符合自己的要求,那这个时候我们可以从已有的人脉圈打听同行业其他公司的工资,环境或其他因素,留下意向公司,再综合考虑重新考虑。

3,如果你想换行业,并确定行业。那这个时候就是学习,提升自己的黄金时期。想同行业换工种换工作的,查缺补漏,完善自己。同工种换行业的,学习新行业下这个工种是怎么操作,了解学习技能,提高自己的水平。

4,疫情当下,不能出门,网上了解筛选自己的意向公司,这个时候我们就需要在网上投简历,那么一份漂亮的简历就显得尤为关键,这个时候也是体现能力的时候。

5,疫情慢慢好转,交通慢慢放行。这个时候是我们面试期,疫情当下,自身的防护一定做到位,戴口罩,纸垫按电梯,进门测体温,隔离用餐,勤洗手,要通风是我们要做的。当然也祝你面试成功,进入目标公司。

6,工作找到了,还是要补充几点。小1,注重身体素质的提高,多锻炼,重保养,拒野味。小2,开辟副业,增加自己的睡后收入。小3,有条件的建议买些保险,提高抗风险的能力。小4,合理开支,存款还是要有的,实力派房,车也是必须的。

好了就分享到这里吧,希望对你有帮助,加油💪。谢谢


虔城斗民


这次疫情肯定会影响找工作,

这次疫情在招聘求职方面也会产生如下几个变化:

1.企业招聘需求缩减,竞争将会变得更加激烈

受到疫情的影响,各行各业都受到了不同程度的损失,企业利润萎缩、成本上升,大量的中小企业可能因此要面临生死关甚至破产。

从去年开始已经在减员、裁员的互联网行业,估计疫情过后还会来一场减员、降薪等措施。

很多公司招聘应该会冻结,大公司虽有招聘需求,但是量也会减少,整体对人才的要求会提高。

2. 招聘时间延后,整体周期拉长

现在各地区都延长了假期,各企业的上班时间延迟,现在很多公司在线办公、HR的精力集中在疫情下人员返工统计及安全、公司制度及工资计算、2020年人员运营计划等,而且业务无法正常开展的话业务部门的招聘需求也会减少,招聘整体周期都会拉长。从面试到正式上岗短则1-2个月,也有可能拉长到3-4个月。

3. 招聘形式发生一些变化

现在这种环境下就算公司开始上班,短期内各企业(特别是互联网企业)的招聘可能会采取电话面试或视频面试的方法。

那么,年前已经辞职,

计划年后找工作的各位小伙伴们该怎么应对这次难关呢?

1

应聘环节上,需要做如下准备工作

1)写好简历:简历变得越来越重要。简历不仅要精简,也需要突出你自己的优势,而且简历上的业务关键词一定要跟公司招聘需求上的职位描述有较高的重合度。

2)提前准备一些线上作品:假如应聘运营岗位的话,可以提前准备一些作品,如公众号、自己制作的短视频或者自己之前组织过的线上、线下活动相关内容;假如应聘一些咨询类岗位的话,也可以自己做一些研究分析报告,如分析这次疫情对行业及相关公司产生的影响等。

3)面试准备:电话面试或视频面试更需要一些技巧及随机应变能力,而且也无法通过一些肢体语言来弥补面试中的不足,可以提前通过录视频、录音频,重放并复盘的形式准备面试,面试也是可以提前准备的。

4)开启自己所有的人脉,采取内部推荐的方式递简历。

2

如果钱快用完了,短期内找不到工作,该怎么办?

如果你是月光族没有什么存款,要交房租,快断粮了,该怎么办?

1)扩大求职方向,也可以考虑一些跨行且有工作机会的行业,也要接受降薪、降职位等机会,毕竟活下去才是最重要的。

2)尝试找副业,甚至可以联系老东家看看有没有可以外包的项目。也尝试做一些线上的探索,尝试在线上开展业务,说不定你被逼着摸索出一条自己的路呢。

3)看看能不能暂时申领失业金短期内救急,但一般失业金发放条件里有”非因本人意愿中断就业的“ (比如用人单位破产、撤销、解散等也属于这个范围),可以咨询当地社保局。

3

如果弹药充足(还可以维持6-12个月),可以探索你的人生还有哪些可能?

如果你的弹药充足,短期内没有经济上的担忧,那么也可以利用这个机会探寻转型的方向或机会,通过自己参加线上课程或者找生涯咨询师做咨询等方式,探索其他的可能性。

危机也是机会,它帮我们扫清了一部分转型过程中的阻力,如果你之前就有过想要转型的想法,现在是一个机会,因为你有了一个非常紧迫的想要转型的理由。

2019年,美团CEO王兴曾说过:“2019年是过去10年里最差的一年,却是未来10年里最好的一年”,当时很多人都不以为然。

或许,2020年也是未来10年里最好的一年。

我们需要做的是在悲观的准备下(做最坏的打算),乐观面对一切(积极迎接这一切已经发生的事情)。



胖子可飞


应聘环节上,需要做如下准备工作

1)写好简历:简历变得越来越重要。简历不仅要精简,也需要突出你自己的优势,而且简历上的业务关键词一定要跟公司招聘需求上的职位描述有较高的重合度。

2)提前准备一些线上作品:假如应聘运营岗位的话,可以提前准备一些作品,如公众号、自己制作的短视频或者自己之前组织过的线上、线下活动相关内容;假如应聘一些咨询类岗位的话,也可以自己做一些研究分析报告,如分析这次疫情对行业及相关公司产生的影响等。

3)面试准备:电话面试或视频面试更需要一些技巧及随机应变能力,而且也无法通过一些肢体语言来弥补面试中的不足,可以提前通过录视频、录音频,重放并复盘的形式准备面试,面试也是可以提前准备的。

4)开启自己所有的人脉,采取内部推荐的方式递简历。

2

如果钱快用完了,短期内找不到工作,该怎么办?

如果你是月光族没有什么存款,要交房租,快断粮了,该怎么办?

1)扩大求职方向,也可以考虑一些跨行且有工作机会的行业,也要接受降薪、降职位等机会,毕竟活下去才是最重要的。

2)尝试找副业,甚至可以联系老东家看看有没有可以外包的项目。也尝试做一些线上的探索,尝试在线上开展业务,说不定你被逼着摸索出一条自己的路呢。

3)看看能不能暂时申领失业金短期内救急,但一般失业金发放条件里有”非因本人意愿中断就业的“ (比如用人单位破产、撤销、解散等也属于这个范围),可以咨询当地社保局。

3

如果弹药充足(还可以维持6-12个月),可以探索你的人生还有哪些可能?

如果你的弹药充足,短期内没有经济上的担忧,那么也可以利用这个机会探寻转型的方向或机会,通过自己参加线上课程或者找生涯咨询师做咨询等方式,探索其他的可能性。

危机也是机会,它帮我们扫清了一部分转型过程中的阻力,如果你之前就有过想要转型的想法,现在是一个机会,因为你有了一个非常紧迫的想要转型的理由。


小蜜的剪辑之路


今年的形势真的很难预料这种情况,但是从另外一个角度看也许是有些机会的:

1.公司本身稳定的计划不招人的,因为人员的不到位或是环境因素要提出离职,反而会有岗位放出来需要人才。

2.打算年后招人的公司,可能因为复工的生产条件影响,会减少招聘甚至取消计划,但是这个都是暂时的,预计到3月中下旬都会慢慢地开放需求。

3.因为这次疫情的影响,行业会有新的洗牌,很可能会孵化出些新的行业岗位,对人员的需求就更大了。

不管怎么样,有机会有挑战,如果现在还在家没有回城的,我个人建议是:

1.如果不急着上班赚钱的,可以再等等,上招聘网络先看看了解公司的情况,类似51job,猎聘网,互联网的BOSS直聘,还有本地的人才网络招聘,都会发布一些需要的信息,现在一线城市都开始陆续招聘。

2.针对自己专业技能的提升,不管是到什么行业和什么职位,都会有很多共性的东西,为接下来的新工作作准备,趁这个机会重新复盘回顾一下。

3.通过朋友或是同学亲戚,了解公司会不会有内部招聘或是有兄弟公司可以推荐,内荐的可靠度更大,但是最好先了解下公司的文化,避免着急入错岗位。

调整心态是最重要的,公司需要人,人才也需要工作,有时候没有遇到这个时间点,没有碰到火花的平台,锻炼自己主动去了解学习,看疫情的发展和公司工厂的复工情况,甚至可以去有意向的公司官网看看,也许有不小的收获。

相信不久的将来你会有新的工作,加油💪

以上是个人的真心建议。


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