魯D孫先森
您好，我來回答這個問題，希望可以給您提供參考！
目前復工的應該還是少數，不能放鬆警惕，繼續忍耐！
關於是工作需要你還是你需要工作，我先說下工作是否需要你的問題。
我認為作為公司的一員，應該做到無可替代，不論你是銷售冠軍，還是可以替人排憂解難的活雷鋒，在公司裡應該做到沒有人希望你離開，做到獨一無二，無可替代，如果還沒達到這種境界，還需要努力哦！
只有是不是需要工作，答案應該是肯定的，哪怕您已經是一位財務自由的老闆，只要活著，或者還可以為社會創造價值，就不要停下腳步，繼續前行！
純手打，望採納，謝謝！
工作吧
我是上海這邊。我們公司18號就已經復工。但是大部分是外地員工都沒有來。因為即使來了還需要14天的隔離。也就是全面開工要到三月份。這樣說來也沒幾天了。
由於這段疫情，大家還沒有享受過這麼長的假期。很多人在假期裡已經憋壞了。以前盼望睡到自然醒。現在是恐懼天黑。因為天黑又要睡覺了。所以憋了這麼長時間，大家都想著去上班。當然是我需要工作。外面的物價飛漲。不上班又沒有工資。現在真懷念以前有班上的歲月。上班還有工資還管工作餐。晚上加班連做晚飯的錢都省了。
因為由於疫情的情況，很多朋友可能也會面臨著沒有班可上的局面。因為很多涉及到出口外貿的企業，現在的訂單可能都已經停止。在那些工廠上班的小夥伴可能要重新考慮找工作的問題。有發半薪的。有的直接開除。老闆直接打電話給你不要來了。因為老闆都已經下崗了。過年把工作給過沒了？這就是我們的2020年。
木不易生活連環畫
我開店都差不多半個月了，我們社區一家理髮店都沒得開，很多人的頭髮長了沒地方去理，開理髮店的人都怕，因為是人和人之間近距離接觸。每天都有客人打電話，我想了想，我們這邊沒有病原體傳染者，我只要做好自己的防護，還是可以開店的。於是我們周圍的人都來了，我沒有多收顧客一分錢，還有很多小優惠給他們，每個人只收十至十五塊錢，有些一家人來孩子的就免費，我只能盡微薄之力了。他們每個人理完了頭髮都很高興，每天聽到最多的就是感謝的話，現在我理髮店的生意天天好，雖然是小生意，以少湊多，一家人的生活還是沒有問題的
唐芙蘭朵
題主你好，我是小向，很高興回答你的問題。
我是在上海那邊工地工作，工地幹活年尾放假早，年前上班晚，但是也沒這麼晚過！這段時間在家真的是太難熬，每天一家人在家無所事事，大眼瞪小眼，還容易發矛盾！十分想出去上班，無奈工地久久不能開工！所以還在家閒著！
說實話對於我們民工來講，是真的需要工作，因為本來過年在家開銷就很大，何況一大家都在家閒著，每天蔬菜水果還不能斷，還有就是肉，豬肉現在的價格那簡直是高得離譜，隨便買點夠家人吃一頓的就得好幾十，這些都是每天剛需，所以這麼長時間下來也是不得了的，一天在家不出門，水，氣，電費也比以前翻倍。吃老本，很著急，所以我們是真的需要復工，需要工作！不知道有多少人跟我們一樣！
農夫小向
大家好，我是小陳，很高興來回答這個問題，我很早就復工了，工作需要我，雖然在疫情期間，我就得上。我也需要工作，才能養家餬口。要不然房租咋麼辦，生活咋麼辦，所以只能頂著壓力還是要上班。公司前幾天通知我休息幾天，再上班，這是體恤員工，讓我可以好好陪陪老婆小孩，現在在家好好休息。謝謝
深圳小陳的生活記
我是中天建設常蘇虞山區建華村工地的民工代表，我去年組織了六十個工人在工地，我們乾的是木工，工地現在租憑有很多材料在公司，公司每天都要花很高的租金，公司正在迫切需要我們馬上上班，對於我們民工來說，也是幹一天才有一天的薪酬，好在江蘇已經在做好防控的同時，開始有序復工。感謝相關所有人員的付出，為我們重新上崗創造機會。
18975981539
你好我是一名北漂！現在還在隔離期只能在線辦公，作為一名銷售我個人的感受是我需要這份工作，通過工作鍛鍊了你的自信，你的工作經驗，銷售是通過時間的積累，讓你的人脈擴張。那麼你得先有一份靠譜工作，和好的領導願意給你搭建合適的平臺
遠方的孤星浪人
一個有意思的問題。先直白的回答：在家辦工，沒有薪水。這段時間驗證下來，發現：工作需要我，我需要工作。只是，工作需要我的原因和我需要怎樣的工作，這事在這段時間裡來得特別清晰，對我自己也是個新的認識。
1.疫情看似讓工作停滯，其實是讓工作工作的形式發生改變，這種改變，引發了我的思考。地點和結構的變化，會改變工作的實質嗎？
工廠停工了，物流停滯了，銷售無法跑單了，供應商催債了，員工沒有薪水的迷茫。這些，就是我在疫情期間直面的問題。一件件的處理，思考，解決，它總有個結果。有時候我想，在公司上班，面對的不也是千百種的問題，然後解決嗎？疫情爆發，大家隔離了，無謂的扯皮反而少了；各種情況讓人無所適從了，反而會激發大家的思考，我們該怎麼辦？這種思考和逆境的磨練，也就成為了你的工作經驗積累。
2.是我們對於工作的形式，溝通方式產生了慣性。你？有多大的能力，多大的理想。在短暫的灰飛煙滅後，得到的是從零開始的啟航。
網絡辦公這種形式，只是在中國不那麼常用。在我們這，更多的是喜歡開會討論解決。在我在和美資公司打工的這段期間，我被迫學習了很多美國人習慣的工作工具。google sheet, sales force,zoom，這些已經被他們運用得很熟練，順暢高效的溝通，其實並不受是否在辦公，天天茶話會這種形式的束縛。疫情來了，我們通過電話，通過企業微信，一樣可以達到溝通的結果。工作還顯得高效了，留白的時間，在家裡少了公司的氛圍，反而增加了個人思考的空間，雖然形式嚴峻，唯有共同擔當才能迎來可能的華麗轉身。
3.工作需要我，取決於我是否能看到老闆的難處，是否能幫助企業解決問題。
作為一箇中層管理者，我直面總裁的直接決策的機會不會太多。很多時候，自己的想法，未必會很清晰的直面放到總裁的眼裡。當然，一般情況下，我也不會去思考總裁去思考的問題，更不用說體會到他的難處了。疫情一來，行業重創，這個痛點，一般職員都能體會到。試想，如果你是老闆，在這個時候，面對掛零的營業額，誰比他更痛？在這個時間點，我們的想法是一致的，讓公司活下去。在共同目標上的一起行駛，沒有那個時候比在疫情期間來得更一致，更高效。
4.你需要的工作，會是怎樣的？當我付諸努力之後，我會看清這家企業賦予的內涵。
工作是為了什麼？除了薪水之外，其實我們還有很多需要得到的東西。這次疫情，讓我深深感受到了這個發生在我自己身上的變化。我開始明白了，無論是繼續目前的工作，還是下一份工作，我需要了解的，是我們是否能站在企業同樣的價值觀來執行我們的工作。如此下去，我們的工作才會更加有意義。
小愚漁
題主你好，我來回答你這個問題。
首先我們單位已經復工，不過口罩、消毒、測體溫、進出掃碼一樣不能少。
目前還是不能放鬆警惕，我們辦公室裡還是以在線溝通為主。會議一般用騰訊會議、跟其他部門同事溝通就用微信，除特殊需要簽字的事情外很少有去別人辦公室或者工位區的情況。
關於“是工作需要你，還是你需要工作？”的問題，我翻譯為：
公司沒你不行（工作需要你），你沒工作不行（你需要工作）？前半句：公司沒你不行？老話怎麼說的：“地球離開誰都照樣轉。”
後半句：你沒工作不行？是的，除非你是富二代。房貸、車貸、花唄、子女教育大把需要花錢的地方，不上班行麼。既然要上班，就得珍惜現在的工作，原因是：
1、人才市場供大於求的現狀沒有變：你見過應聘者反過來面試招聘公司的HR嗎？沒有吧，不缺人還是現狀。
2、人才市場供求存在結構性失衡：雙方供給互不平衡，有些崗位人的確難找，有些崗位卻存在大量剩餘的現象。不過，我們要評估下自己是否屬於緊俏人才呢？大多不是。所以啊，老老實實上班去吧，今年這種情況工作會更難找的。
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練就七十二變
應該是你需要工作多一些吧，因為現在是困難時期，生活還要繼續。今天工作不努力，明天努力找工作，一切事物只有動起來才有價值，社會需要運轉。要有效地隔離，讓健康的人行動起來。
不少網友表示，雖然突然閒下來了，但面對房貸、車貸，壓力還是比較大的，並希望疫情能夠早點結束，自己也能回到工作崗位上。而且疫情也對許多企業造成了不小的損失，疫情發生後，電影集體撤檔，多地影院停業，一時間峰迴路轉成為“春節史上最慘票房”。而同樣是消費領域的餐飲業，也成了停業的重災區：星巴克已臨時關閉半數以上門店；海底撈、西貝莜麵村內的所有門店暫停營業。更慘的是旅遊市場，春節本來是我國旅遊業收入最高的一段時間，但現在景點、酒店、旅遊交通等幾乎完全凍結。
對於員工個人來說，一定要按照規定戴口罩、勤洗手、多通風、常消毒、少聚集。
總之，復工在即，抗疫仍在繼續，切勿放鬆警惕。祝大家都能健健康康度過這段特殊時期！\n
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