“這筆返還金是場及時雨。”2月28日，青島優佳衛生科技有限公司財務科工作人員徐寶玲接受採訪時告訴記者，疫情發生後，公司出現暫時資金週轉困難。
“我們公司一共有57名員工，保證員工工資和日常生產運轉，讓公司經濟壓力很大，正當一籌莫展的時候，‘穩崗返還’政策幫上了忙。”徐寶玲告訴記者，他們已經收到了463008元返還金。
同樣高興的還有青島森茂常源生態建設有限公司經理宗緒超，他告訴記者，公司剛收到返還金550368元，“我們至今還沒有復工，每月僅在職固定員工的工資支出就接近30萬元，這筆返還金能夠讓我們喘口氣。”
青島森茂常源生態建設有限公司臨時務工人員較多，所以要考慮更多。“我們有200多名勞務人員，大多是外地人，無論從哪裡來都需要先隔離14天，這期間包吃包住的費用是一筆大支出，所以我們就延遲了復工期。”宗緒超告訴記者，雖然這次疫情給公司帶來了現金流壓力，但不會因此裁員。“各種援企政策都很周到，也很及時。”
為支持中小企業全力應對疫情影響，實現疫情防控和經濟發展兩不誤、兩促進，西海岸新區制定出臺了10條“新政”，條條都明確責任單位和具體聯繫人，打通政策落地“最後一公里”。
“我們嚴格落實援企穩崗返還政策，公佈新區就業中心失業科科長張明普手機號碼，24小時為企業提供專線服務。” 區人社局就業服務中心主任王大鯤介紹，除此之外，新區人社局還充分發揮“互聯網+政務服務”應用，打造“零材料、零跑腿、一次辦好”的服務模式，簡化審核流程、優化審核方式，讓符合條件的企業儘快享受到政策優惠。
此次落實的“援企穩崗”返還政策，是對不裁員或少裁員的參保中小企業返還上年度企業及其職工實際繳納失業保險費的50%；對困難的中小企業，返還標準按上年末6個月的本市月人均失業保險金和參保職工人數確定。
截至2月25日，區人社局已經累計受理審核完畢6500餘家中小企業的網上申報業務，共涉及申報返還資金4800餘萬元；2月27日，西海岸首批1749家中小企業的“援企穩崗”補貼資金808萬元，通過銀行轉賬直接發放到企業賬戶，無需辦理任何手續。下一步，後續批次的“援企穩崗”補貼資金將盡快陸續發放到位。
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