2月25日，在東營市東營區龍居工業園，東營市潤豐棉業有限公司的紡織工人們穿梭在細紗機之間，為紗錠換粗紗、接斷頭、做清潔。
“我們年前接了好幾個訂單，一直盼著能儘快復工生產。得益於龍居鎮企業管家服務，公司及時辦理了開工手續，現在所有生產線已經開足馬力。”談到現階段的生產銷售情況，企業潤豐棉業負責人豐利笑容滿面。在企業管家的指導和幫助下，已有150餘名濱州籍工人順利返崗，產能恢復到春節前水平。而在兩週前，潤豐棉業剛復工時還面臨著用工難、產能不足等問題。
潤豐棉業位於東營、濱州兩市交界處，經營管理人員和紡織工人中有不少本省外市人員。如果不能及時復工復產，企業不僅將損失訂單、影響商譽，還要支付一筆不菲的違約金。為此，企業管家多次上門主動服務，在龍居鎮本地擴招產業工人，設立本省外市員工隔離宿舍，幫助企業在2月10日率先復工。然而，因為用工緊張，原有的生產流水線不能同時開工，逐個工序的輪崗操作限制了日生產量，開工後產能不足的問題隨之而來。
“為緩解用工難的問題，企業管家幫我們及時關注著市內外的疫情防控最新政策。2月22日，電子健康通行卡剛在全省範圍內啟用，他就第一時間通知我們辦理。”豐利話中多次提到的企業管家正是龍居鎮包靠企業幹部武長春。按照新規，省內市外人員進入東營，有出發所在地電子健康卡的無需居家隔離，可直接復工。
在東營區龍居鎮，像武長春一樣的企業管家共有37人。疫情防控期間，為企業提供全流程服務，解決復工復產難題，是企業管家們的主要職責。企業管家主要來自龍居鎮政府各機關單位，每名企業管家包靠轄區一家企業，“手把手”指導企業制定《企業復工備案表》、《復工生產方案》和《防疫應急方案》，“面對面”檢查疫情防控措施落實情況，“一對一”提供復工政策和疫情防控信息，“點對點”破解企業復工復產痛點難點問題。
正在進行裝置開車前檢修調試的東營晨曦化工有限責任公司，也曾因原材料運輸難題面臨復工不復產的難題。企業管家李剛第一時間反饋問題，協調有關部門解決，確保企業物流運輸全程“零障礙”。企業負責人隋治華介紹，“作為重工業主要運輸幹道的郝純路全程恢復通車，對於附近工業園區企業打通產業鏈條上下游的作用十分明顯。目前，我廠瀝青生產裝置已完成檢修，具備復工復產條件。”
“恢復正常的生產生活秩序，絕不是放鬆疫情防控，而是對防控工作提出了更高要求。”正如龍居鎮黨委書記周玲所說，為企業提供貼心管家服務，不僅是落實分區分級精準復工復產政策的具體舉措，更是優化營商環境、建設服務型政府的改革探索。
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